剝削是經濟學概念,指工人創造的勞動價值有一部分被老板拿走,這部分就是剩余價值。比如工人在奶茶店每天做100杯奶茶,每杯賣10塊,總收入1000元,扣除成本700元,剩下300元是勞動價值,大部分被老板拿走。
老板提供的生產工具最終由工人制造,馬克思認為只有勞動創造價值,工具只是轉移價值,公有制能從根本消滅剝削土壤。
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有人認為老板承擔風險所以多拿合理,但工人同樣承擔失業、職業病風險,所謂風險不是剝削的借口。還有人說自由人不會被剝削,可資源被資本家壟斷,工人為生存不得不打工,非洲童工自愿拿每日1美元工資是生存壓力下的偽自愿。
企業虧損時,剩余價值可能用于彌補虧損或清算,個別破產不改變整個資本主義系統的剝削本質。
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現實中,資本家還通過拖欠工資進行二次剝削,無償占用工人工資資金獲利,工人被迫借貸維持生活,甚至陷入債務危機。資本主義國家用多種手段深化剝削:延長工時導致過勞死,智能監控提升勞動強度,名義工資增長但實際購買力下降,住房金融化增加租房負擔,教育商品化讓學生背負高額貸款。
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剝削具有系統性強迫性,資本壟斷生存資源形成經濟奴役,大多數人難以察覺。法律只保護資本的財產,老板克扣工資不受懲罰,勞動者反抗卻被追責,暴露法律的階級本質。
想要完全不被剝削,要么成為大資本家剝削別人,要么進入集體合作社或社會主義公有制企業。
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