2026年4月2日,一場跨越汽車制造與零售服務(wù)的直播引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。長城汽車董事長魏建軍與胖東來創(chuàng)始人于東來,兩位深耕各自領(lǐng)域數(shù)十年的實干家,從隔空仰慕到線下相聚,用一場跨越全天的交流,詮釋了“對員工好,對用戶信,對供應(yīng)商誠” 的共同經(jīng)營哲學(xué)。
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長城汽車和胖東來交流人員合影
雙向奔赴:始于理念成于期許
魏建軍與于東來的交集,早已埋下伏筆。2025年,魏建軍公開力挺胖東來的“誠信真實”,稱其經(jīng)營理念值得所有企業(yè)學(xué)習(xí);2026年3月,于東來在沙漠試駕長城汽車坦克系列后,被產(chǎn)品的硬核品質(zhì)打動,隔空向魏建軍發(fā)出會面邀約。這一互動在網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵,網(wǎng)友們紛紛留言“求同框”、“希望兩大良心企業(yè)聯(lián)動”,用戶的熱情助推讓這場會面從隔空喊話快速落地。這場跨界相聚,本質(zhì)上是用戶用期待投票促成的商業(yè)共鳴。
4月2日,兩位企業(yè)家在保定相聚,全程以直播形式呈現(xiàn)。魏建軍帶于東來品嘗保定特色驢肉火燒,談及“現(xiàn)在外地游客多,驢肉漲價但政府嚴(yán)控品質(zhì),絕不允許摻假”,于東來則感慨道,“商業(yè)的本質(zhì)就是信譽(yù),復(fù)雜的事其實很簡單,堅持誠信就夠了。”
兩人相繼參觀了長城汽車徐水工廠、技術(shù)中心、安全試驗室與愛情廣場,從生產(chǎn)制造到研發(fā)測試,從產(chǎn)品技術(shù)到員工關(guān)懷,全方位展示了長城汽車的發(fā)展全貌。直播中,于東來毫不掩飾自己的震撼;而魏建軍則多次強(qiáng)調(diào):“我們就是老老實實做事,先把產(chǎn)品做好,讓用戶買著放心,用著安心,自然會贏得信任。”
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于東來在長城汽車參觀
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一路走下來,兩人的交流非常真誠。于東來目睹安全碰撞試驗時,他脫口而出“哎呀我的兄弟,心疼啊”,隨后感慨 “這種結(jié)果是多少人的心血換來的”;體驗坦克車型后,他坦誠 “看了坦克后,我先買了30臺,現(xiàn)在已經(jīng)買了300多臺,感謝你讓我們很多普通員工實現(xiàn)了越野夢”。魏建軍則在介紹產(chǎn)品時始終堅守初心:“汽車不一樣,必須做扎實”。
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價值共鳴:對員工好對用戶信回應(yīng)時代期待
這場相聚之所以引發(fā)廣泛共鳴,核心在于,兩位企業(yè)家雖身處不同行業(yè),卻堅守著高度一致的經(jīng)營邏輯:對員工好,對用戶信。而這恰恰回應(yīng)了當(dāng)下消費者最核心的訴求。在商品選擇極大豐富的今天,人們不再滿足于“有得選”,更追求“選得放心、用得舒心”,長城汽車與胖東來的實踐,正是對這種期待的回應(yīng)。
我今年春節(jié)時曾路過許昌,特意想去打卡胖東來,卻發(fā)現(xiàn)大年初四門店依舊緊閉,直到初五才恢復(fù)營業(yè)。后來了解到,胖東來多年來堅持春節(jié)讓員工放假與家人團(tuán)圓,即便明知節(jié)假日是消費高峰,也絕不犧牲員工休息時間。而初五營業(yè)當(dāng)天,不少顧客早上5點就排起長隊,這份自發(fā)的追捧,正是對企業(yè)善待員工的最好回饋。于東來在直播中也強(qiáng)調(diào):“員工對企業(yè)有歸屬感,感覺工作很自豪,這樣的企業(yè)肯定走得遠(yuǎn)。”
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春節(jié)期間胖東來許昌旗艦店放假(蘇雨農(nóng) 攝)
長城汽車對員工的關(guān)懷,則體現(xiàn)在長期主義的配套建設(shè)中。我也曾經(jīng)去長城汽車參觀,不僅有自產(chǎn)食材的員工食堂,更配套建設(shè)了長城家園住宅、愛和城學(xué)校,以及集零售、餐飲、休閑于一體的愛情廣場,將員工關(guān)懷從基礎(chǔ)福利延伸到全周期生活保障。魏建軍的理念很實在:“我們要是不把硬件打造好了,很難留住人才”,這種解決員工后顧之憂的思路,與胖東來的員工關(guān)懷異曲同工。
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保定愛情廣場(蘇雨農(nóng) 攝)
對用戶的誠信,更是兩家企業(yè)的共同堅守。胖東來以“不滿意就退貨”的極致服務(wù),讓消費者不踩坑;長城汽車則用技術(shù)實力為用戶安全兜底。這種對品質(zhì)的堅守,正是當(dāng)下消費者在海量選擇中篩選優(yōu)質(zhì)品牌的核心標(biāo)準(zhǔn)。不過,值得思考的是,胖東來目前僅布局河南許昌、新鄉(xiāng)兩地,這種小范圍的精細(xì)化運(yùn)營是其服務(wù)品質(zhì)的保障,但如果未來擴(kuò)展到更大區(qū)域,能否保持現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)仍是未知數(shù);而長城汽車作為全球化企業(yè),雖具備完善的布局與產(chǎn)能優(yōu)勢,但在汽車行業(yè)激烈的價格內(nèi)卷中,如何持續(xù)兼顧品質(zhì)與用戶幸福感,同樣需要不斷探索。兩位企業(yè)家的交流,或許能為彼此帶來新的啟發(fā),也回應(yīng)著用戶對“標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑” 的期待。
商業(yè)啟示:以用戶為心帶動行業(yè)向善
長城汽車與胖東來的相遇,不僅是兩家企業(yè)的雙向奔赴,更向所有行業(yè)傳遞了一個清晰信號:在選擇過剩的時代,只有回歸“以人為本”的本質(zhì),才能真正贏得用戶與市場。
兩家企業(yè)的成功,都源于對核心業(yè)務(wù)的極致專注。長城汽車堅持“過度投入”的研發(fā)策略,連續(xù)三年每年研發(fā)投入超百億元,剛剛發(fā)布的歸元平臺可靈活提供純電、混動、燃油等多種動力選擇,本周上市的坦克700(參數(shù)丨圖片)更是以硬核越野性能與豪華配置,成為中高端市場的焦點;胖東來則深耕零售本質(zhì),從商品品質(zhì)到服務(wù)細(xì)節(jié)層層打磨,用“把用戶當(dāng)家人”的真誠,贏得了無可替代的品牌口碑。這種專注與堅守,正是當(dāng)下很多追求短平快的企業(yè)所缺失的。
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長城汽車安全實驗室(蘇雨農(nóng) 攝)
他們的相遇,更彰顯了“誠信共贏”的商業(yè)力量。長城汽車通過垂直整合模式,實現(xiàn)發(fā)動機(jī)、變速器、電池等核心零部件自主配套,帶動上下游產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,秉持“對供應(yīng)商誠”的原則;胖東來則以開放的心態(tài),愿意學(xué)習(xí)借鑒他人優(yōu)勢,與合作伙伴共同成長。兩位企業(yè)家都堅信:“必須是多贏,企業(yè)才能長久”,這種“利己亦利他”的格局,正是用戶期盼能在更多行業(yè)看到的商業(yè)生態(tài)。
更重要的是,用戶對這場同框的熱切期盼,本質(zhì)上是對更多良心企業(yè)的呼喚。無論是柴米油鹽的日用品,還是汽車這樣的耐用品,大家都希望能有更多像長城汽車、胖東來這樣的企業(yè),把品質(zhì)與誠信放在首位。兩位企業(yè)家的影響力,正有望帶動更多同行與異業(yè)反思經(jīng)營邏輯,從追求短期利益轉(zhuǎn)向長期主義價值。
直播尾聲,魏建軍表示“過一段時間要去許昌學(xué)習(xí)取經(jīng)”,于東來也熱情邀約,甚至表態(tài)新店建成后“最好的位置要留給長城汽車”。這場跨越行業(yè)的相聚,顯然不會止于一次直播交流,而用戶們也紛紛留言“希望胖東來開到保定”,這些期待背后,是對優(yōu)質(zhì)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的美好向往。
這讓人不禁期待,胖東來會不會真的走進(jìn)保定,在長城汽車的愛情廣場開設(shè)門店?或許能探索出全新零售模式,讓用戶在購車、用車的同時,享受到高品質(zhì)的生活服務(wù)。
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