三維發力，繪就縣域法治“新楓景”【“大法庭”“小法院”建設】

廠房車間里機械轟鳴，城鄉街巷煙火氤氳……一幅產業強、城鄉美、百姓富的和美圖景徐徐展開。屬于鶴山市人民法院鶴城人民法庭案件管轄范圍的共和、鶴城、址山三大工業重鎮，是鶴山工業經濟主陣地，也是實施“百千萬工程”、統籌城鄉區域協調發展的重要樞紐，中歐（江門）中小企業合作區就在此扎根。

園區法官進企業普法調研

鶴城法庭立足“園區法庭”定位，緊緊圍繞服務大局、護航縣域高質量發展的主線，積極踐行“大法庭、小法院”工作思路，以“五聽工作法”把脈問需，以“一企業三清單”精準護航，以“禾堂法調”融情于理，三維發力，將司法觸角延伸到園區車間、田間地頭，讓新時代“楓橋經驗”在鶴山落地生根。2025年，鶴城法庭被評為鶴山工業城（共和鎮）“平安建設先進單位”，近八成民商事案件以調解撤訴形式結案，讓更多矛盾糾紛就地調處、就地化解。

“五聽工作法”——把脈問需，高效解紛

鶴城法庭轄區內現有制造業規上企業近400家，已形成裝備制造、電子信息、新材料三大百億級產業集群。近年來，鶴山營商環境不斷優化，越來越多企業選擇在這片投資沃土上增資擴產。

與此同時，企業經營發展中的矛盾糾紛也有增長趨勢，涉企糾紛數量多、類型雜、牽涉廣，如何妥善化解糾紛、讓企業安心經營發展？是法庭建設“小法院”過程中的重要課題。

鶴城法庭沒有簡單坐堂問案，而是積極落實“鶴山政法親商十二條”及鶴山法院關于助力優化營商環境促進民營經濟發展壯大的實施意見，在過往處理大量涉企案件過程中，總結出了適應園區糾紛特點的“五聽工作法”，主動向前延伸一步，為企業把脈、問需、解紛。

承辦法官與行業專家為企業調解糾紛

鶴城法庭在化解園區內某材料公司與某用品公司的買賣合同糾紛時，及時修補雙方長期合作中的誠信“芥蒂”，獲得了兩家公司的高度認可。

案件辦理過程中，承辦法官“聽”企業訴求、難點、需求，找準矛盾焦點與解紛路徑，促成雙方達成分期付款的調解協議，不僅化解了眼前糾紛，還維護了長遠合作關系；在回訪時，“聽”企業發展規劃、反饋意見，承辦法官結合企業發展過程中可能遇到的法律問題發出《企業風險提示書》，并收集涉企經營的法治需求，作為下一步精準提供法治服務的信息參考。

“法庭不僅為我們化解糾紛，還為我們企業長遠發展著想，你們工作真是又細致又周全！”回訪時，某材料有限公司的負責人連連點贊道。

把“聽”貫穿到案件辦理全過程，以“聽”找準癥結，以“聽”促成和解，切實“護企、助企、安企、惠企、暖企”，讓公正司法促推營商環境進一步優化。2025年，法庭通過這一模式化解涉企糾紛268起，涉企案件調撤率達68.53%，平均審理天數僅20.43天，真正實現“快解紛、低成本、促雙贏”。

“一企業三清單”——精準護航，源頭治理

當前，法庭轄區內的鶴山工業城，正積極推動傳統產業高端化、智能化、綠色化轉型，促推新質生產力發展，這也意味著，園區企業有了新的法治需求。

為此，鶴城法庭進一步延伸職能，推出“一企業三清單”特色普法機制，以調研清單精準問需、案例清單以案釋法、保障清單定向護航，構建起從風險預警到權益保障的全鏈條法治服務體系。

帶著這“三份清單”，法官們走進鶴山工業城世運電路科技有限公司等龍頭企業生產一線，與企業負責人面對面交流。摸清企業在合同管理、證據留存等方面的法律“痛點”；結合涉企糾紛典型案例，剖析買賣合同、勞動爭議等高頻法律問題，強調“防患于未然”的風險管理理念；圍繞《民營經濟促進法》等新規，解讀付款周期、失信懲戒等企業關切的熱點條款。

“以往遇到法律困惑時常感到手足無措，法官結合真實案例的解析讓我們工作思路豁然開朗，這種普法方式成效顯著?！逼髽I負責人感慨道。

到轄區企業開展“送法進企業”普法活動

2025年以來，鶴城法庭“一企業三清單”普法項目已向園區企業發放定制清單119份，開展普法活動35場，讓司法服務從“事后化解”向“事前預防”延伸，從源頭上減少涉企糾紛發生。

此外，處于化解園區矛盾糾紛、服務園區企業的第一線，鶴城法庭發揮“大法庭”司法動能，在園區內設立“法官聯絡點”，法官駐點開展矛盾糾紛調解、巡回審判、法律咨詢等司法服務，同時打造“法院+人社+工會”勞動關系綜合調處平臺，多方聯動化解園區勞資糾紛；開通涉企案件“綠色通道”，實行涉企專案專責專辦，線上、線下多渠道審理，健全涉企案件審理多項機制，以更加便捷、高效的司法服務，增強轄區企業法治獲得感，為企業安心經營營造更加穩定、透明的法治環境。

“禾堂法調”——鄉音鄉情，以和為貴

“園區法庭”的眼光不局限于工業經濟發展，而是聚焦縣域整體，把接地氣、有溫度的司法服務送到群眾家門口、田間地頭里，同步守護城市和鄉村的萬家安寧。

在遠離工業喧囂的轄區另一頭，有一片寧靜祥和的“客家村”。鶴山市鶴城鎮是五邑地區著名的客家民系聚集地，有著深厚的客家文化根基。其中，當地常住人口中超八成為客家人，在他們獨具客家特色的房屋門前，留有面積較大的曬谷坪，用于晾曬作物、休閑聚集，稱之為“禾堂”。

鶴城法庭法官送法進村居

鶴城法庭深挖客家“以和為貴”文化底蘊，以“禾堂”這一傳統空間為物理載體，融入新的法治內涵，創新打造“禾堂法調”模式，讓“小法院”走進鄉間，以鄉音解紛、鄉情息訴。

該法庭曾受理一起鄰里糾紛，兩家人因作息差異，從口角升級到肢體沖突，差點演變成“雙向起訴”。承辦法官沒有就案辦案，而是走進村里，找來雙方都信任的村委會副主任，在兩家門前“禾堂”開展了一場特殊的調解。

這場調解，充分發揮了村干部“人熟、地熟、事熟”的優勢，他的鄉音，語重又心長，結合村規民約、客家鄰里相處的傳統習俗，喚醒雙方對“鄰里和為貴”的認知；承辦法官則同步釋法，針對沖突中的法律責任、賠償標準等問題逐一解讀，引導和解。短短幾分鐘，雙方心結解開，當場達成和解。

此外，通過“禾堂法調”模式，鶴城法庭積極參與基層綜治中心規范化建設，與多元解紛力量攜手，化解轄區各類矛盾糾紛：從村民因光伏發電站權益引發的法定繼承糾紛，到鄰里間因借款產生的民間借貸矛盾，再到村內毀壞他人財物的財產損害賠償爭議等等，實現“家事不出禾堂、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，“禾堂”成了基層治理的“和諧堂”。

以“五聽工作法”“一企業三清單”“禾堂法調”三個維度推動矛盾糾紛源頭化解，是鶴城法庭積極融入基層社會治理、踐行新時代“楓橋經驗”的生動詮釋。下一步，鶴城法庭將聚焦“小法庭、大法院”建設，繼續探索既接地氣又具實效的矛盾化解新路徑，讓司法服務的“最后一公里”更加暢通、更有溫度，為鶴山縣域經濟社會高質量發展筑牢安全穩定的法治屏障。

來源：鶴山法院

供稿：黃苑樺

排版：李衡昌

編輯：古慧琳

審校：林穎