人民論壇實(shí)評(píng) | “沒意見”里的真問題

征求意見環(huán)節(jié)清一色“無(wú)異議”，民主評(píng)議全程“零反對(duì)”，意見征集結(jié)果通篇“無(wú)修改”……這樣的“風(fēng)平浪靜”，看似是工作“圓滿”，時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)常性的“沒意見”，也在一定程度上折射出不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為心態(tài)，暗藏形式主義、官僚主義沉疴。

積極諫言、廣開言路，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記指出，要坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，讓正常的批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進(jìn)步。“提意見”本是為了對(duì)工作提出有待改進(jìn)的措施，或是給出可供討論的觀點(diǎn)，其出發(fā)點(diǎn)是為了更好推進(jìn)工作，為何一些黨員干部習(xí)慣于“沒意見”？

“沒意見”現(xiàn)象的滋生，根源在于政績(jī)觀偏差。有的干部將“不出錯(cuò)、不得罪人”當(dāng)作履職原則，奉行“多一事不如少一事”的處事邏輯，遇事回避矛盾、掩蓋問題，或是不愿聽逆耳之言，不敢聽尖銳批評(píng)；有的地方和單位把“零意見、全贊成”等同于工作實(shí)績(jī)，使意見征集淪為“走過場(chǎng)”。這一現(xiàn)象，很值得深思。

所謂“沒意見”，是真的沒意見，還是不敢提、不愿提？現(xiàn)實(shí)中，需區(qū)分“沒意見”的不同情形：真沒意見時(shí)，可坦誠(chéng)表達(dá)認(rèn)可；若心里有意見，卻刻意回避、假裝沒意見，則背離求真務(wù)實(shí)原則，是政績(jī)觀錯(cuò)位的表現(xiàn)。久而久之，“老好人”心態(tài)盛行，敢于直言、勇于較真的氛圍被削弱，擔(dān)當(dāng)作為、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣受到污染，也會(huì)影響履職成效和事業(yè)發(fā)展。樹立和踐行正確政績(jī)觀，須辯證看待“沒意見”現(xiàn)象，精準(zhǔn)根治形式主義頑疾。

校準(zhǔn)政績(jī)坐標(biāo)，端正工作態(tài)度。總是“沒意見”，對(duì)工作并無(wú)益處，發(fā)現(xiàn)問題、敢說實(shí)話才是真擔(dān)當(dāng)；虛假和諧不是穩(wěn)定，直面矛盾、破解難題才能有真政績(jī)。“提意見”，是對(duì)黨性的考驗(yàn)，也是對(duì)工作能力的檢驗(yàn)。干部群眾要學(xué)會(huì)“提意見”，善于“提意見”，摒棄“唯上不唯實(shí)”的錯(cuò)誤導(dǎo)向。堅(jiān)持實(shí)事求是，提出更多有針對(duì)性、可操作的意見建議，讓意見征集環(huán)節(jié)能夠切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)點(diǎn)滴智慧。

暢通表達(dá)渠道，健全落實(shí)閉環(huán)。積極搭建匿名征集、線上反饋、隨機(jī)座談、實(shí)地走訪等多樣化平臺(tái)，消除干部群眾的表達(dá)顧慮，讓大家敢說話、說真話。同時(shí)，建立 “收集—研判—辦理—反饋—公開”的全鏈條閉環(huán)機(jī)制，對(duì)每一條意見做到件件有回音、事事有著落。能立即整改的馬上辦，需長(zhǎng)期推進(jìn)的限時(shí)辦，因客觀條件無(wú)法落實(shí)的詳細(xì)解釋說明。用實(shí)際行動(dòng)讓提意見者感受到尊重、看得到實(shí)效，激活民意表達(dá)的內(nèi)生動(dòng)力。

強(qiáng)化監(jiān)督問效，堅(jiān)持以上率下。加強(qiáng)對(duì)意見征集、民主評(píng)議等環(huán)節(jié)的監(jiān)督核查，重點(diǎn)排查長(zhǎng)期“零意見、零問題” 的單位，對(duì)不讓人提意見、弄虛作假、走過場(chǎng)的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。黨員干部要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，涵養(yǎng)海納百川的胸懷，聽得進(jìn)同事批評(píng)，接受群眾監(jiān)督，以虛懷若谷的態(tài)度，聽真話、實(shí)話、逆耳之言，及時(shí)整改突出問題，以自身行動(dòng)營(yíng)造敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊ⅰ奥犚庖姟⒏膯栴}、解難題”，納入干部考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)干部主動(dòng)作為、求真務(wù)實(shí)，讓干部既敢于坦誠(chéng)表達(dá)真實(shí)意見，又勇于直面問題、積極整改。

良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。具有建設(shè)性的意見建議，對(duì)于事業(yè)發(fā)展來(lái)說，極其珍貴。秉持全局觀念，將每個(gè)人的智慧和力量匯聚到一起，就能形成一股強(qiáng)大的合力，也必定會(huì)調(diào)動(dòng)起更多人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓求真務(wù)實(shí)之風(fēng)落地生根，為事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)活力。

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責(zé)任編輯 | 王卓怡 王爽

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