在泉州晉江市某鞋材制造企業(yè),老周從事鞋底刷膠工作已有十五年。長期接觸含苯系物的工業(yè)膠水,2024年初,老周開始出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血等癥狀。經(jīng)醫(yī)院血常規(guī)檢查:白細胞、血小板嚴重減少,骨髓穿刺確診為"再生障礙性貧血"。
職業(yè)病診斷:企業(yè)拒不配合,程序無法啟動
醫(yī)生建議做職業(yè)病診斷,老周找到鞋廠,廠長態(tài)度冷淡:"我們用的都是環(huán)保膠水,不含苯。你自己身體問題,跟廠里沒關(guān)系。"老周去衛(wèi)健委咨詢,被告知需要提供職業(yè)史證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告——這些材料都在廠里,他自己根本拿不到。
跑了大半年,老周的身體每況愈下,需要定期輸血維持。找到澤良工傷律師時,他絕望地問:"我這十五年,是不是白干了?"
澤良律師介入:多管齊下調(diào)取關(guān)鍵證據(jù)
澤良律師接案后立即研判:本案核心在于突破企業(yè)阻撓,獲取職業(yè)病診斷所需的關(guān)鍵材料。律師同時采取三項措施:
第一,依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十八條,向晉江市衛(wèi)生健康行政部門提交書面申請,要求責令鞋廠提供老周的職業(yè)健康監(jiān)護檔案及工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告。行政部門依法調(diào)查后,向鞋廠出具《責令改正通知書》,成功迫使企業(yè)交出核心材料。
第二,指導老周聯(lián)系當年同在刷膠車間的六位工友。工友們雖已離職分散各地,但通過電話錄音、書面證言,還原了老周十五年的工作軌跡——每天接觸膠水的時長、車間通風條件、早期出現(xiàn)的身體不適癥狀等,形成完整職業(yè)暴露史證據(jù)鏈。
第三,向晉江市應急管理部門申請信息公開,調(diào)取該鞋廠歷年的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查記錄。記錄顯示,該廠2018年、2022年兩次因化學品管理不規(guī)范被行政處罰。這份官方文件,成為證明"工作環(huán)境存在職業(yè)危害"的有力佐證。
成功取得職業(yè)病診斷證明
有了職業(yè)史證明、工作場所檢測報告和工友證言,澤良律師陪同老周前往泉州市職業(yè)病防治院,正式申請職業(yè)病診斷。診斷現(xiàn)場,律師向?qū)<医M提交:工廠歷年職業(yè)健康檢查報告(顯示老周血常規(guī)指標逐年異常)、工作場所苯濃度檢測報告(顯示超標)、工友證言匯總表、老周歷年病歷資料,系統(tǒng)闡述十五年苯系物暴露與再生障礙性貧血的因果關(guān)系。
兩個月后,診斷結(jié)論下達:職業(yè)性苯中毒(慢性重度苯中毒)。老周拿到《職業(yè)病診斷證明書》時,手在發(fā)抖——這張薄薄的紙,他等了一年多。
工傷認定與勞動能力鑒定
憑借職業(yè)病診斷證明書,澤良律師迅速向泉州市人社部門申報工傷。由于證據(jù)扎實,工傷認定一路綠燈。隨后進行的勞動能力鑒定,老周被評定為五級傷殘。
依據(jù)《工傷保險條例》,五級傷殘職工可保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼(本人工資的70%)。但鞋廠表示無法安排合適崗位。
澤良律師轉(zhuǎn)而主張一次性結(jié)算:一次性傷殘補助金(五級為18個月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補助金(五級為30個月社平工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(五級為30個月社平工資)、停工留薪期工資、后續(xù)治療費、定期復查費等。考慮到再生障礙性貧血需要終身治療和監(jiān)測,還特別主張了未來十年的后續(xù)醫(yī)療費。
勞動仲裁階段,面對完整的證據(jù)鏈和明確的法律規(guī)定,鞋廠同意調(diào)解。2025年2月,雙方達成協(xié)議,老周獲賠一次性賠償款數(shù)十萬元。從"十五年白干"到依法獲賠,老周握著律師的手久久不放。
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