從“項目執行”到“價值創造”：M.O.R.E.如何重塑項目成功之路

衡量一個項目是否成功，傳統上只看三件事：有沒有按時交付、有沒有超出預算、有沒有偏離范圍。能做到這三條，就算交差了。

但項目管理協會（PMI）2025年《項目成功報告》給出了一個新的定義：一個成功的項目，是交付的價值超過了所付出的努力和成本。

換句話說，光把事做完不夠，還得問一句——做這件事，到底值不值？

這個轉變，把項目專業人員從“執行者”推到了“價值創造者”的位置上。而PMI提出的M.O.R.E.框架，正是實現這一轉變的路徑。

什么是M.O.R.E？它包含四個核心維度：

• 管理價值認知（Manage value perception）——項目成不成功，關鍵看干系人是否認為產出的價值，配得上投入的資源。

• 主導項目成功（Own project success）——項目專業人員要對全過程負責，不只是盯著執行，還要交付實實在在的價值。

• 持續評估調整（Re-evaluate continuously）——項目不是一成不變的，要與干系人合作，不斷重新評估價值感知并調整計劃。

• 拓展全局視野（Expand perspective）——所有項目的影響都不止于項目本身，要著眼全局，思考項目如何契合企業更大的業務目標。

這套方法論經過了數據驗證。

PMI調查了全球數千個項目后發現：當項目專業人員始終如一地踐行M.O.R.E.的所有要素時，凈項目成功值會升至94，遠高于未實踐時的27。換句話說，思維方式和工作方式的轉變，直接影響項目成敗。

但現實是，目前只有約7%的項目專業人員能夠始終如一地踐行M.O.R.E.。這既是一個挑戰，也是一個巨大的機遇——尤其是在人工智能開始接管許多執行性任務的今天，項目專業人員能否交付戰略價值，將直接決定個人的職業高度和行業地位。

那么，如何踐行M.O.R.E.？報告指出了三條核心基石：

第一，明確愿景。項目開始前，搞清楚為什么要做這件事。數據顯示，愿景清晰的項目，成功值為41；沒有愿景的，僅為-18。花時間對齊愿景，回報明顯。

第二，測量進展。成功標準提前定，測量系統跟得上，全程追蹤進展。三個環節都做到位的項目，成功值高出23分。

第三，優先價值。不死守范圍、時間、預算。如果靈活調整能創造更大價值，就主動提、大膽試。目標設得越高，結果往往也越好——從“差不多就行”到“做出點不一樣”，成功值能從21躍升至67。

這些做法的背后，是一個角色的轉變：從被動的執行者，到主動的價值創造者。PMI將這種轉變稱為項目專業人員的“M.O.R.E.成熟度”。從只關注執行，到主動主導項目、管理價值認知、持續調整、拓展視野——每一步提升，都直接反映在項目成果上。

當行業的目光聚焦于這股新生力量，一個問題隨之而來：中國的年輕項目管理精英們，是否已經在用這種方式推動項目、創造價值？

為了尋找這些答案，聚焦并賦能新生力量——2026 PMI中國新銳項目管理精英獎評選正式啟動！

作為全球項目管理領域的權威機構，PMI深耕中國市場18年，持續攜手中國國際人才交流基金會及行業領先企業，推動項目管理本土化實踐與人才體系建設。過去五年，中國內地PMI認證持證人數量增長至70萬，占全球PMI認證持證人總量的三分之一。這組數據背后，不僅是規模的增長，更是結構的變化——項目管理人群正在加速年輕化。

基于此，PMI中國首次針對青年群體設立專項獎項，旨在發掘35歲以下、在復雜環境中承擔關鍵角色、展現出卓越項目管理能力與發展潛力的青年精英。

本屆評選覆蓋十大核心行業賽道：

• 科技與互聯網

• 制造與工業

• 金融及專業服務

• 工程與基礎設施

• 能源化工與公用事業

• 生命科學與醫療健康

• 教育與科研

• 交通物流與供應鏈

• 文化娛樂與消費服務

• 專業服務與咨詢

經過三輪篩選——初評、終評及結果審定，每個賽道將選出10位優秀代表，最終評選出100位項目管理精英，榮獲“2026 PMI中國新銳項目管理精英獎”。

評選關注什么？

本次評選將采用百分制，從三大維度對候選人進行綜合評估：

1、核心能力（60%）：

基于PMI人才三角模型，重點考察候選人在工作方式與項目管理實踐、商業敏銳度與戰略思維、以及影響力與領導力方面的綜合素養。

2、卓越成果（30%）：

深入評估項目所達成的實際價值，包括創新與突破性、項目成功與商業成果轉化，以及項目所帶來的社會與環境價值。

3、專業認證（10%）：

為鼓勵專業化發展，持有有效PMI認證的候選人可獲得相應加分。

誰可以申報？

本次評選面向項目管理實務領域的青年從業者，申報人須同時滿足以下條件：

• 年齡不超過35周歲；

• 從事項目管理或相關崗位工作，所屬行業屬于指定的十大申報賽道之一；

• 擁有三年及以上項目管理相關經驗；

• 在行業內展現出優秀的項目管理能力、職業素養與發展潛力，個人口碑良好，無負面影響。

如果你在復雜環境中承擔關鍵項目角色，如果你推動過具有實際價值的成果，如果你希望讓自己的專業能力獲得更系統的認可 ——那么這一次，你可以站上更廣闊的舞臺。

獲獎者能夠收獲什么？

獲獎者將獲頒PMI中國官方榮譽獎杯與證書，并在PMI中國官方平臺進行公示宣傳，有效提升個人行業影響力。同時，獲獎者將受邀出席頒獎盛典，加入PMI中國精英網絡，有機會參與后續行業分享活動，與業界專家與領軍者交流經驗。

獲獎案例還將收錄至PMI中國案例庫，用于行業研究與知識分享，讓實踐經驗得到更廣泛傳播。

這是一次榮譽認證，也是一次專業價值的放大。

如何報名？

“2026 PMI中國新銳項目管理精英獎”報名通道已正式開啟。

申報時間：即日起至2026年4月30日

5月底公示，6月舉辦頒獎儀式

申報方式：

• 掃描下方二維碼即可進入PMI官方小程序，點擊“2026 PMI中國新銳項目管理精英獎”頁面，填寫并提交申報材料；

建議優先通過官方小程序報名

流程更便捷

• 通過PMI中國官網www.pmichina.org，進入首頁【PMI中國大獎-2026 PMI中國新銳項目管理精英獎】提交材料；

• 掃碼登錄“2026PMI中國新銳項目管理精英獎”H5報名頁面提交。

當項目成功的標準被重新定義，M.O.R.E.給出了新的方向。

2026 PMI中國新銳項目管理精英獎，期待與你共同書寫這份答案。