山東省公布5起化工企業“內部舉報”典型案例

自國務院安委會部署建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制以來，山東省扎實推進化工行業事故隱患內部報告獎勵制度落實。為總結推廣先進經驗，發揮示范引領作用，山東省應急管理廳近日遴選并公布5起化工領域內部舉報典型案例，供各地學習借鑒，推動制度深入實施，引導企業主動排查治理隱患，切實筑牢安全生產防線。

案例一

2026年1月15日，濰坊市山東海化氯堿樹脂有限公司電解車間巡檢人員李某在日常巡檢中，發現氯壓機電機接線盒溫度異常升高，立即向車間負責人報告。經紅外熱成像測溫儀檢測，該部位溫度已遠超設備安全運行限值，若不及時處置，極易引發電機燒毀、電氣火災，甚至導致電解槽超壓及氯氣泄漏中毒等嚴重后果。企業接報后迅速啟動應急預案，組織技術團隊連夜完成故障排查與維修作業，及時消除隱患。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，給予5000元獎勵。

案例二

2026年2月25日，中國石化濟南分公司工藝員兼環保員陳某霖在巡檢柴油罐區北側時，發現地溝深處存在微弱刺鼻氣味，經細致排查，確認地溝管托位置有輕微潮濕痕跡，南汽油罐區收MTBE管線發生泄漏。鑒于MTBE具有易燃易爆特性，且地溝空間狹窄、通風條件差，如不及時處置可能引發安全事故。陳某霖立即啟動應急預案，組織人員對泄漏點實施臨時封堵，隨后開展管線更換及吹掃作業，徹底消除隱患。為表彰陳某霖同志在隱患排查和應急處置中的突出表現，公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，給予2000元獎勵。

案例三

2025年12月14日，東營華聯石油化工廠有限公司新材料車間員工劉某在巡檢時，察覺到現場彌漫著刺鼻氣味。他隨即規范佩戴好個人安全防護用品，在落實各項安全防護措施后，展開現場排查工作。經排查，發現油品車間312罐東側低瓦罐氣相管線出現裂紋，且伴有液相、氣相滲漏情況。劉某第一時間嚴格依照公司《高危害部位事故隱患上報流程》完成上報，并配合車間開展應急處置工作，現場安全風險得以迅速控制。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，給予該員工2000元現金獎勵。

案例四

2026年2月11日15時許，山東菏澤市圣奧化學科技有限公司電儀車間C班班長在執行巡檢任務時，使用熱成像儀對G套縮合液循環泵配電室電源箱進行檢測，發現其溫度異常攀升，實測超過87℃。發現問題后，電儀車間立即啟動應急排查，確認發熱源為培司車間G套縮合液循環泵東泵的電源電纜。該泵額定功率45kW、電流110A，現場實測運行電流116A，電纜長期過載運行，絕緣層老化，存在短路起火風險。電儀班長迅速協調停用故障泵、切換備用泵，并組織更換滿足額定載流量的合格電纜，同時完善負荷監測與定期巡檢機制，從根源上消除隱患。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，對報告人給予1000元現金獎勵。

案例五

2026年1月23日，濟寧市山東君昊高性能聚合物有限公司精制車間員工李某在送樣途中途經PI車間時，發現該車間內乙醇氣味濃烈，且有不明液體流向門口。因該車間夜班無人值守，李某第一時間向中控室及值班領導報告。經現場排查確認，泄漏系車間二樓乙醇噸桶破損所致。公司立即組織應急處置，完成倒桶作業并清理泄漏物，及時控制險情，避免了火災爆炸風險及環境污染事故。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度規定，給予李某500元獎勵。