北京
同花順問財數據顯示，截至目前，A股已有130家醫藥企業公布2025年人均薪酬。
人均薪酬根據本期薪酬/員工總數計算而來。作為A股上市公司統一的全口徑人力成本統計（不完全等于員工實際到手工資），人均薪酬一般包含直接現金薪酬、法定福利（企業承擔部分）、補充福利、其他用工成本等。
此外，人均薪酬為全公司所有員工的平均薪酬，包含董事長、高管、核心研發人員、行政、生產、銷售基層員工等。因此，頭部創新藥企的高管薪酬會大幅拉高平均值，普通員工的實際收入可能會低于人均薪酬數值。
附：同花順問財A股130家醫藥企業2025年人均薪酬（數據來源：同花順問財）
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