朝陽區啟動就業引才“燈塔計劃”

昨天，北京青年報記者從朝陽區獲悉，朝陽區2026年度“展翼未來才子朝陽——燈塔計劃”就業引才系列活動首場專場招聘會近日在東北大學舉辦，標志著朝陽區2026年“展翼未來才子朝陽——燈塔計劃”促進高校畢業生就業行動正式全面啟動。

作為北京市“北京歡迎你”2026年春季系列招聘活動之一，此次活動共吸引中信建投證券、360集團、華潤雙鶴等40余家行業領軍企業參會，覆蓋信息技術、生物醫藥、金融服務等朝陽區重點產業領域，發布優質崗位801個。來自沈陽多所高校的近800名學生踴躍參與，現場投遞簡歷4320余份，初步達成就業意向310人次。

據悉，“十五五”期間，“燈塔計劃”將通過系統性布局，構建發現-培養-評價-保障全鏈條高校畢業生就業服務體系，朝陽區將搭建由區域16個產業主管部門、全球100所高校共同組建的青年就業服務協同平臺，通過聚焦三大領域12條賽道、推出四類政策服務禮包、打造五大功能板塊，吸引優秀青年人才超過10萬人，形成“人才-產業-資本”良性閉環的示范標桿，為青年就業創業、成長成才搭建廣闊平臺。

“燈塔計劃”緊扣產業發展支撐優勢與未來增長動能，精準錨定重點產業三大人才需求賽道：重點產業賽道將緊密圍繞區域經濟支柱，涵蓋金融業、信息服務業、科技服務業、租賃和商務服務業，文化體育娛樂業、教育業、制造業等；前沿新興賽道瞄準未來科技與城市發展方向，重點布局通用人工智能（含AIGC）、數據要素、虛擬空間、智能機器人等領域；技能專精賽道依托“產教評”融合，強化在智慧康養、跨境電商等方面的實用型人才培養。

為吸引并留住全球優秀青年，朝陽區集成推出高含金量“政策組合拳”，推出落戶支持、安居保障、資金扶持和全程服務四大政策服務禮包，解除人才后顧之憂，護航人才成長成才。“燈塔計劃”打破傳統單一招聘模式，構建“引、育、用、留、服”五大功能板塊，形成全鏈條、全周期人才服務閉環。

在靶向引才方面，依托“百校聯盟菁英計劃”鏈接海內外重點高校，搭建常態化引才橋梁，結合特色賽事以賽引才，精準匹配產業需求。智慧賦能板塊升級線上服務平臺，開設專屬通道與畢業生成長追蹤體系，推出24小時元宇宙招聘廳，常態化開展就業指導直播，實現人才與企業高效對接。供需對接聚焦政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓等六項進校園服務，組織分類專項招聘及沉浸式引才活動，提供階梯式就業服務。技能強基聯合龍頭企業開展定制化培養，啟動國際輪崗聯培試點與“青苗賦能”工程，提升青年實踐能力。兜底保障則對轄區未就業畢業生實行“一人一策”精準幫扶，完善戶籍、檔案轉接等配套服務，切實保障青年就業權益。

2026年，該計劃預計將直接吸引全球優秀畢業生3萬人次參與，其中海外人才1000人。到2028年，朝陽區力爭實現集聚優秀青年人才總量超過10萬人，推動重點產業青年人才占比顯著提升，最終形成“人才驅動產業、產業吸引資本、資本反哺人才”的良性閉環。

文/本報記者趙婷婷