北京
中國(guó)青年報(bào)客戶端訊（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者潘志賢 實(shí)習(xí)生武彭鈺）記者4月13日從河南省鄭州市新聞辦召開(kāi)的《鄭州市高效能社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）新聞發(fā)布會(huì)上了解到，《條例》已于4月1日經(jīng)河南省人大常委會(huì)審查批準(zhǔn)，自6月1日起施行。
鄭州市人大常委會(huì)副主任魏東介紹，《條例》的出臺(tái)，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和河南省委、鄭州市委決策部署的必然要求，更是回應(yīng)人民群眾對(duì)美好生活期待的重要舉措。近年來(lái)，鄭州市深化運(yùn)用“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”治理模式，形成了富有地方特色的“十個(gè)一”黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化高效能社會(huì)治理體系，走出了一條特大城市治理新路子，《條例》以地方立法的方式予以固化，推動(dòng)社會(huì)治理由“穩(wěn)得住”向“管得好”轉(zhuǎn)變。
《條例》明確，社區(qū)網(wǎng)格的網(wǎng)格長(zhǎng)（員）一般由社區(qū)工作者擔(dān)任。作為網(wǎng)格化服務(wù)管理的核心力量，社區(qū)工作者是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一米”。“自2024年以來(lái)共增配社區(qū)工作者1026人，鄭州市現(xiàn)有社區(qū)工作者總量14612人，達(dá)到中央要求的‘萬(wàn)人18名’的配備標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、人員全到位。”鄭州市委社會(huì)工作部部長(zhǎng)馬曉霞介紹，目前全市社區(qū)工作者中35歲以下占比47.7%；本科及以上學(xué)歷占比41%，其中研究生及以上學(xué)歷140人，隊(duì)伍整體活力和專業(yè)素養(yǎng)顯著提升，為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。
為進(jìn)一步提升社區(qū)工作者履職能力，鄭州市一方面建立市、區(qū)縣（市）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，另一方面以賽促學(xué)、以賽提能，連續(xù)兩年舉辦全市社區(qū)工作者職業(yè)技能競(jìng)賽。同時(shí)將持證情況與薪酬待遇掛鉤，全市社區(qū)工作者持證比例從26%提升至38%，為精細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)提供了專業(yè)支撐。
在制度保障方面，鄭州市建立了“實(shí)績(jī)+群眾滿意度”考評(píng)機(jī)制、“三崗四十級(jí)”職業(yè)薪酬體系、“社區(qū)工作者—兩委成員—社區(qū)正職—街道干部”晉升通道，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。據(jù)悉，《條例》是落實(shí)中央為基層減負(fù)要求的重要舉措，當(dāng)?shù)貙⑦M(jìn)一步落實(shí)基層事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，清理濫掛牌、精簡(jiǎn)證明、整治形式主義，為基層干部減負(fù)松綁，全身心投入服務(wù)群眾一線。
下一步，鄭州市委社會(huì)工作部將持續(xù)深化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，下半年舉辦鄭州市第三屆社區(qū)工作者職業(yè)技能競(jìng)賽，探索建立新入職社區(qū)工作者宣誓就職制度，持續(xù)提升持證比例，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，切實(shí)扛起網(wǎng)格化服務(wù)管理職責(zé)，為鄭州市高效能社會(huì)治理提供最堅(jiān)實(shí)的一線支撐。
來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)客戶端
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