通遼市科爾沁區(qū)：深耕細耘民生責任田 人社工作首季創(chuàng)佳績

2026年，通遼市科爾沁區(qū)人社局圍繞內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委“1571”工作部署，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立正確政績觀，以保障和改善民生為出發(fā)點、堅持實干為要，融合人社職能職責，深耕細耘就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、公共服務等民生責任田，賦能人社工作實現(xiàn)首季“開門穩(wěn)”。

就業(yè)工作提質(zhì)增效。以“就業(yè)內(nèi)蒙古”“技能內(nèi)蒙古”“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”為抓手，推進就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。1-3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1383人、失業(yè)人員再就業(yè)463人，農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)79462人，技能培訓550人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3筆共90萬元。線下舉辦“春風行動”等招聘會3場，發(fā)布崗位7982個，3275余人到場應聘，1100余人成功就業(yè)；線上開展25期直播帶崗，發(fā)布崗位8萬余個，吸引3萬余人次觀看。

社會保障提速擴量。聚焦新業(yè)態(tài)、靈活就業(yè)、農(nóng)民工等群體精準擴面，落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險社會資助政策。1-3月，基本養(yǎng)老保險參保388932人，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險185791人，失業(yè)保險47147人，工傷保險56445人。城鄉(xiāng)居保參保繳費人員集體補助實現(xiàn)10個鎮(zhèn)蘇木、2個涉農(nóng)街道全覆蓋，發(fā)放補助23050元，惠及240人。

人事人才提能聚力。規(guī)范事業(yè)單位公開招聘，一季度招錄事業(yè)編制人員97人。實施“英才興蒙”工程，征集16家單位79個人才需求，制定人才引進實施方案。一季度引進第一批次高層次人才24人，累計完成“事業(yè)編制企業(yè)用”引才10人。

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。以黨建與誠信機制賦能和諧勞動關(guān)系建設。一季度，1708家企業(yè)應用電子勞動合同系統(tǒng)簽訂合同7439份。維權(quán)中心辦結(jié)欠薪線索、政務熱線、信訪案件、網(wǎng)絡輿情共476件，完成率100%。仲裁院立案182件、結(jié)案179件，結(jié)案率98.35%，調(diào)解成功率87.56%，挽回損失797.45萬元。“農(nóng)牧民工工資爭議速裁庭”累計處理工資爭議62件，涉及金額96.76萬元。

公共服務提效升質(zhì)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，聚焦8個高頻事項推進“一件事一次辦”。一季度，144項業(yè)務實現(xiàn)“一窗受理”，辦件量9475件。社保卡申領超56萬人，應用人次達90.4萬，覆蓋多領域。個人創(chuàng)業(yè)辦件時限縮減25%，辦理196件；退休業(yè)務辦理453人，群眾辦事便利度與滿意度顯著提升。

“民生無小事，枝葉總關(guān)情。”通遼市科爾沁區(qū)人社局黨組書記、局長張海峰表示，“深耕民生責任田，以保障和改善民生為出發(fā)點，兜牢增進民生福祉，全力以赴解決老百姓急難愁盼，以時不我待的責任感織密織牢民生保障網(wǎng)，是人社部門職能所在。”(王花)

來源：通遼市人社局