北京
在執政聯盟對德國法定醫療保險的改革方案中，“配偶免費共保”的去留問題，正成為引發廣泛關注的焦點。究竟是否應該取消這一持續多年的制度安排？來自工會和參保人群體的抗議聲音，顯然已經對政策走向產生了一定影響。
根據媒體披露，目前由聯盟黨和社民黨組成的執政陣營，并未簡單推進全面取消配偶無收入情況下的免費共保，而是正在討論設置例外條款。其中一個重要方向，是繼續保留對護理親屬者的免費醫保資格。此外，對于有子女的家庭，也可能設立相應的豁免規定。
社民黨聯邦議院黨團議會事務負責人維澤（Dirk Wiese）表示，是否保留免費共保已成為許多民眾關心的議題，在各選區中討論尤為熱烈。他指出，現實中存在不少特殊情形，使得部分人群難以從事有收入的工作，例如托兒資源不足，或需要承擔家庭成員的照護責任等。這些情況不應被忽視，政策制定者也對此高度重視。
不過，聯邦衛生部長瓦爾肯對相關提議持更為謹慎的態度。她此前接受媒體采訪時已明確表示，不會原封不動地采納所有建議，并強調任何改革都不應對民眾造成過重負擔。
▲圖源：Britta Pedersen / dpa
從數據來看，目前德國大約有1600萬名家庭成員通過這一制度實現免費參保，其中絕大多數的身份為簽約者的子女。但如果制度發生調整，根據不同方案，最多可能有約300萬名配偶受到影響。
相關討論的走向，折射出德國社會在福利公平與財政壓力之間的矛盾：一方面是對弱勢家庭現實困境的考量，另一方面則是對社保體系可持續性的擔憂。兩者之間的“反復拉扯”，或許是每屆政府都將不得不面對的難題！
（歐洲時報德國版紫蒿綜合報道，轉載請注明公眾號GermanReport）
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