62歲仍在沖刺！林傳輝帶隊，廣發證券距離萬億只差一步

出品|中訪網

審核|李曉燕

在競爭白熱化的資本市場，券商行業從不缺激流勇進者，卻難得一位年過花甲仍初心不改、躬身前行的領航人。62歲的廣發證券董事長林傳輝，用五年時間，帶著這家老牌券商一路爬坡過坎，從5000億資產規模一路攀升，2025年末穩穩站上9754.84億關口，如今正全力沖刺萬億大關，書寫著屬于廣發證券的奮進篇章，也讓市場看到一位金融老將的堅守與上進。

2021年，林傳輝正式接過廣發證券掌舵大旗，彼時的廣發證券，剛剛邁過總資產5000億的門檻，在頭部券商隊列里穩步前行。誰也沒想到，這位新任董事長一上任便拿出十足干勁，開啟了公司規模跨越式增長的五年。時間一路向前，廣發證券的資產規模也一路水漲船高：2023年突破6800億，2024年站穩7500億，到2025年，更是以28.57%的增速，將總資產推至9754.84億元，離萬億資產俱樂部，就差臨門一腳。

比起亮眼的規模增長，更讓人動容的是林傳輝本人的拼勁。已是62歲的年紀，本該是放緩節奏、從容掌舵的階段，他卻始終保持著極致的勤勉與好學。2025年一整年，林傳輝足足參加了10場重要培訓與行業會議，上到廣東省高質量發展大會、全省金融工作會議，緊跟地方經濟與金融發展大勢，下到公司內部人工智能主題專題培訓，緊抓科技金融新潮流，從未停下學習提升的腳步。這份不因年齡懈怠、始終與時俱進的上進心，成了廣發證券一路向前的精神底氣，也讓這家老牌券商始終保持著蓬勃的發展活力。

在林傳輝的帶領下，廣發證券2025年的業績答卷同樣足夠亮眼，交出了一份營收、凈利雙大漲的優秀成績單。全年實現營業總收入354.93億元，同比增長34.33%；歸屬于上市公司股東的凈利潤137.02億元，同比大漲42.18%，增速在行業內位居前列，盡顯頭部券商的硬核實力。

業績增長的背后，是廣發證券多點開花的業務布局。交易及機構業務成為最大增長引擎，全年收入111.69億元，同比暴漲60.19%，憑借專業的衍生品交易、做市能力，在機構客戶服務領域牢牢占據第一梯隊位置；國際化布局更是迎來豐收時刻，核心境外平臺廣發控股香港表現驚艷，全年營收21.01億元，直接翻倍增長，凈利潤也達到11.32億元，同比增長53.83%，成為公司業績增長的重要第二曲線；財富管理業務也穩扎穩打，依托強大的渠道與產品優勢，收入穩步增長，代銷金融產品、公募基金保有規模穩居行業前列，轉型成效持續顯現。

業績一路高歌，管理團隊的薪酬也迎來同步上漲，完美詮釋了“付出與回報成正比”。2025年廣發證券董事、高管薪酬合計4511.91萬元，相比上年大幅上漲1335.43萬元，核心團隊憑借出色的管理能力收獲了應有的激勵。其中，林傳輝年薪達到361.7萬元，相比2024年直接漲薪129.6萬元；總經理秦力薪酬356.88萬元，同比上漲近150萬元。在當下不少券商下調高管薪酬的行業趨勢下，廣發證券的逆勢漲薪，既是對管理層實干成績的認可，也彰顯了市場化的激勵導向，更激發了團隊的發展動力。

當然，高速發展的路上，也并非毫無隱憂，理性審視才能走得更遠。細看廣發證券的收入結構，2025年業績大幅增長，很大程度上得益于公允價值變動收益扭虧為盈，一舉增加53.79億元，而利息凈收入、投資收益等傳統核心收入卻出現不同程度下滑，匯兌收益也由正轉負，這也意味著公司盈利一定程度上受市場波動影響，核心業務的抗風險能力還有提升空間。

與此同時，公司的成本管控也有優化空間。2025年廣發證券員工數量減少331人，但職工費用依舊保持10.25%的增長，人均員工成本約77萬元，在行業追求精細化管理、降本增效的大背景下，如何平衡團隊投入與效能產出，也是廣發證券接下來需要思考的課題。

瑕不掩瑜，從5000億到逼近萬億，五年時間里，廣發證券在林傳輝的帶領下，實現了規模、業績、國際化布局的全方位突破，用實力站穩了頭部券商陣營。62歲的林傳輝，用勤勉與上進，帶領團隊跑出了發展加速度，也讓廣發證券的萬億夢想近在眼前。

2026年，是廣發證券沖刺萬億資產的關鍵一年。只要持續優化業務結構，夯實核心業務競爭力，做好精細化管理，相信在這位奮進老將的領航下，廣發證券順利邁入萬億券商俱樂部指日可待，也將在打造一流現代投資銀行的道路上，邁出更堅實、更穩健的步伐。