月薪：5千至1萬！密云建設(shè)工程集團(tuán)有限公司關(guān)于2026年第一次公開招聘公告

北京密云建設(shè)工程集團(tuán)有限公司，密云區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、市政工程、水利水電工程、河湖整治工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑機(jī)電安裝工程及裝飾工程等多項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)體系。根據(jù)工作需要，開展2026年度第一次公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.項(xiàng)目經(jīng)理：8名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、水利水電、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)，且應(yīng)持有建筑、市政、水利等專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證。

崗位要求：具備相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)完整項(xiàng)目落地交付的成功案例，且能獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目前期籌劃、施工、執(zhí)行、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、驗(yàn)收全環(huán)節(jié)者優(yōu)先；熟悉行業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立編制項(xiàng)目計(jì)劃、施工方案、成本預(yù)算及竣工資料；具備項(xiàng)目經(jīng)營整體策劃、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能處理項(xiàng)目突發(fā)問題；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，能接受區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場(chǎng)、加班，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，無重大項(xiàng)目安全質(zhì)量事故記錄。

薪資待遇：月薪酬6500-10000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作地點(diǎn)：北京市（以密云區(qū)為主）

2.專業(yè)工程師：13名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、機(jī)電工程、水利水電工程、造價(jià)管理、給排水等相關(guān)專業(yè)，且應(yīng)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

崗位要求：具有獨(dú)立負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程或?qū)I(yè)分項(xiàng)工程的工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目從施工到交付期間所需的技術(shù)支持，組織制定施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制、修訂審核與實(shí)施，并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的落實(shí)工作并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題者優(yōu)先；熟悉本專業(yè)國家及行業(yè)規(guī)范、施工圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成本專業(yè)技術(shù)方案編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，能接受區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場(chǎng)、加班，能獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量問題，具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立對(duì)接施工班組、監(jiān)理、甲方等相關(guān)方。

薪資待遇：月薪酬5000-8000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作時(shí)間：工作日8:30-17:30

工作地點(diǎn)：北京市（以密云區(qū)為主）

3.造價(jià)工程師：4名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、土木工程、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)，且應(yīng)持有相關(guān)專業(yè)二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)理且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

崗位要求：具備經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制合同策劃、分包比選文件、合同、付款、結(jié)算、洽商變更等預(yù)算工作；精通工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額計(jì)價(jià)規(guī)則，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算、成本核算，熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件；落實(shí)項(xiàng)目整體經(jīng)營管理策劃書的編制和評(píng)審工作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，能接受區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場(chǎng)、加班，監(jiān)督項(xiàng)目成本控制，提出改進(jìn)措施，監(jiān)督整改落實(shí)工作，具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，能對(duì)接施工班組、監(jiān)理、甲方等相關(guān)方。

薪資待遇：月薪酬6000-8000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作時(shí)間：8:30-17:30

工作地點(diǎn)：北京市（以密云區(qū)為主）

4.投標(biāo)專員：1名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、土木工程、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)，且應(yīng)持有相關(guān)專業(yè)二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)理且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

崗位要求：具備投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、概算編制等相關(guān)工作；精通工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額計(jì)價(jià)規(guī)則，能獨(dú)立完成工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算、成本核算，熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件；落實(shí)項(xiàng)目整體經(jīng)營管理策劃書的編制和評(píng)審工作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，能接受區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場(chǎng)、加班，監(jiān)督項(xiàng)目成本控制，提出改進(jìn)措施，監(jiān)督整改落實(shí)工作，具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，能對(duì)接施工班組、監(jiān)理、甲方等相關(guān)方。

薪資待遇：月薪酬6000-8000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作時(shí)間：8:30-17:30

工作地點(diǎn)：密云區(qū)

5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：3名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

崗位要求：具備會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑工程、國企公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉全盤賬務(wù)處理流程、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、費(fèi)用報(bào)銷審核等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作；熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力等，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的賬務(wù)核對(duì)能力和差錯(cuò)排查能力。

薪資待遇：月薪酬5000-8000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作時(shí)間：8:30-17:30

工作地點(diǎn)：密云區(qū)

6.審計(jì)：1名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且應(yīng)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

崗位要求：具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)等工作內(nèi)容，具有建筑工程、國企公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類審計(jì)流程和方法，具備一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及稅收、監(jiān)管政策，能判斷財(cái)務(wù)處理合規(guī)性，了解企業(yè)內(nèi)部控制體系，具備一定的法律法規(guī)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力等，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的賬務(wù)核對(duì)能力和差錯(cuò)排查能力。

薪資待遇：月薪酬5000-8000元、五險(xiǎn)一金、按照國家及公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇補(bǔ)貼等。

工作時(shí)間：8:30-17:30

工作地點(diǎn)：密云區(qū)

二、其他條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘；

4.未曾因犯罪受過刑事處罰的；未曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；未曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

5.具有個(gè)人檔案且能夠確認(rèn)個(gè)人檔案存放情況。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在密云區(qū)人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)和北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日至2026年4月24日。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名，應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，不得跨崗位重復(fù)報(bào)名；應(yīng)聘人員將報(bào)名資料掃描成PDF文件發(fā)送至郵箱“myjgjtrlzyb@163.com”。

3.報(bào)名所需材料（均需PDF格式的掃描件）

(1)《集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，下載打印報(bào)名表（見附件1）并如實(shí)填寫，并在報(bào)名表誠信聲明處本人手寫簽字，每人限報(bào)一個(gè)職位，所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(2)身份證正、反面，戶口簿首頁及本人頁。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的資格證書（如工程師證、會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證及官方網(wǎng)站驗(yàn)證材料等）及其他相關(guān)證明材料（如工程業(yè)績證明、專利證明等）掃描件。

(4)在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包上傳至報(bào)名郵箱，文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。

（三）考試安排

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考試成績從高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，若考試成績合格人數(shù)不足1:5，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績?cè)诒本┦忻茉茀^(qū)人民政府網(wǎng)上公布，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，合格線為60分，面試成績低于60分的，不予聘用。筆試成績和面試成績按4:6計(jì)算綜合成績，如果綜合成績相同，則以面試成績確定名次；如果面試成績相同，組織加試，加試成績高者優(yōu)先。

3.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布面試成績、綜合成績和體檢考察人選。每個(gè)崗位按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員，遞補(bǔ)不超過2次。

（四）聘用公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘人員須知

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，及時(shí)查看短信，因聯(lián)系不暢或本人未查看短信影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為成績查詢、聘用結(jié)果查詢的重要依據(jù)。

（三）本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書，市場(chǎng)上的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與本次招聘無關(guān)。

（四）出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：

1.體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被企業(yè)聘用的予以解除勞動(dòng)合同。

6.存在其他不符合崗位任職條件、不適宜從事本崗位工作情形的。

五、咨詢電話

請(qǐng)廣大應(yīng)聘者仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名咨詢電話：6902 9788

附件1：北京密云建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx

以上內(nèi)容來自：密云區(qū)人力資源市場(chǎng)