分享賦能成長！安鄉縣檢察院這場重大案件辦理經驗分享會干貨滿滿

4月15日下午，安鄉縣人民檢察院三樓會議室里，一場原本計劃100分鐘的分享會，硬是開了160分鐘。

不是因為流程拖沓，而是因為——干貨太多，提問的人一個接一個，誰也不肯散。

這是安鄉縣人民檢察院舉辦的“重大案件辦理經驗”主題分享會。安鄉縣人民檢察院黨組書記、檢察長饒作志全程參加，常德市人民檢察院檢委會專職委員魏崢嶸、第二檢察部副主任柳回軍兩位領導專程到會指導。除了刑檢部門全體人員，其他業務部門的不少年輕員額和助理也聞訊趕來，會議室里都加了座。

不是“匯報工作” 是“掏心窩子分享”

分享人是安鄉縣人民檢察院新晉升的一名員額檢察官，剛從市院專案組完成九個月的跟班鍛煉。他把自己在專案中學到的“真功夫”毫無保留地擺了出來：受賄數額怎么算？鑒定意見、合同金額、轉賬數額分別什么時候用？孳息怎么追？向上匯報怎么講？將1600多頁的審查報告壓縮成30多頁的匯報材料，哪些留、哪些刪？保密工作怎么做？每一條、每一點，都是他自己曾“踩過的坑”和“總結的招”。

市檢察院領導“有問必答”，把干貨都掏出來了

互動交流環節原本只安排了30分鐘，結果一問一答，持續了一個多小時。

“犯罪嫌疑人零口供如何突破？”“如何做好案件匯報？”“如何從一名綜合文秘成長為優秀公訴人？”……

更讓人驚喜的是，從事公益訴訟檢察業務的檢察官助理和控申業務的員額檢察官也主動舉手提問，分別就自己領域的困惑向市檢察院領導請教。原本以為領導擅長的是職務犯罪和刑事業務，沒想到市檢察院兩位領導聽完問題，稍作思索，便信手拈來、侃侃而談——從公益訴訟的證據標準到控申接訪的溝通技巧，講得頭頭是道，全是干貨。“感覺他們什么領域都能接得住，肚子里真有貨。”會后有同事這樣感慨。

面對年輕干警拋出的一個個問題，市檢察院兩位領導沒有客套話，直接“接招”。

柳主任“知無不言”，從證據審查的細節到與律師溝通的分寸，甚至主動補充了分享人沒來得及展開的幾個實務難點。他還分享了一個讓自己印象深刻的經歷——多年前，他凌晨三點多把一份80多頁的報告發給魏專委，沒想到領導連夜修改，硬生生改到了只有40多頁。“領導都這么拼，我們還有什么理由不把工作做細做實？”這句話，讓在場不少人動容。他也聊起自己辦過的幾起疑難案件，當時如何頂住壓力、如何調整心態、如何在關鍵節點做出判斷。這些“過來人”的體會，比任何教科書都管用。

魏專委更是從宏觀層面，講職務犯罪案件的政治考量、向上匯報的要點、如何區分索賄和普通受賄，還主動分享了自己當年辦理大要案時的心態和準備——“那時候壓力也大，晚上睡不著，就反復看卷、反復推演，把每個細節都過一遍。后來想通了，怕解決不了問題，把準備工作做扎實了，心里就有底。”一番話，讓在場年輕干警頻頻點頭。

有年輕助理會后感慨：“感覺像上了一堂一對一輔導課，而且市檢察院領導把家底都亮出來了。”

檢察長全程“沉浸式”參與

安鄉縣人民檢察院檢察長饒作志不僅全程聽得認真，還不時在本子上記錄，偶爾就匯報中的具體問題追問。有年輕干警會后說，檢察長一直在聽，比我們還專注。

“領導不是來‘坐鎮’的，是來‘聽課’的。”會后有同事這樣評價。

散場了，討論還在繼續

原定下午5點半結束，結果一直開到6點半。主持人幾次想收尾，都被舉手的人攔下——“再問最后一個！”

散場時，走廊里、電梯口、食堂里，到處是三三兩兩討論的聲音。

“零口供案件怎么突破？證據鏈條怎么構建？”

“匯報材料到底應該重點寫什么？領導的關注點怎么把握？”

“和兄弟單位打交道，分寸怎么拿捏。”

“沒想到市檢察院領導對公益訴訟和控申業務也這么熟，佩服。”

一場分享會，能不能真正“解渴”，不在于時間長短，而在于有沒有真東西、愿不愿意真教。這次，市檢察院領導把“壓箱底”的經驗都掏了出來，基層干警也把“肚子里的疑問”都倒了出來。

安鄉縣人民檢察院副檢察長劉陳德君表示，這樣的“沙龍式”分享將常態化開展，讓每一次專案鍛煉、跟班學習的收獲，都能從“一個人的成長”變成“一群人的進步”。

來源：指尖新聞

編輯：劉眉欣