畢業(yè)兩年,年薪近億?
4月16日,DeepSeek核心研究員郭達(dá)雅加盟字節(jié)跳動的消息刷屏網(wǎng)絡(luò),抖音集團(tuán)副總裁李亮隨后辟謠。
但在這場AI人才戰(zhàn)中,字節(jié)挖人確實(shí)壕無人性,而deepseek也真的遍體鱗傷。
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被傳出年薪過億的郭達(dá)雅出生于1994年,2023年才從中山大學(xué)博士畢業(yè),讀博期間在微軟亞洲研究院實(shí)習(xí)就嶄露頭角。加入DeepSeek短短兩年,他全程參與了V3、R1以及Coder、Math、Prover等所有里程碑式模型的研發(fā)。他提出的GRPO算法,大幅降低訓(xùn)練成本、提升推理效率,正是讓全球AI界震動的DeepSeekR1的核心技術(shù)底座。他的學(xué)術(shù)論文總被引超37000次,同年齡段國內(nèi)AI研究者,無人能出其右。
據(jù)傳,郭達(dá)雅在字節(jié)出任智能體方向負(fù)責(zé)人之一,職級L8。
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傳聞刷屏不到三小時,字節(jié)高管親自下場滅火。
抖音集團(tuán)副總裁李亮在社交平臺發(fā)文回應(yīng):“這個報道不實(shí),字節(jié)跳動招聘的所有seed團(tuán)隊技術(shù)人員的薪資體系都是一樣的,包括現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和豆包期權(quán),期權(quán)是四年期全部歸屬,沒有所謂‘需要滿足一定條件才能拿全’的情況,近期更沒有招聘到什么近億元年薪的員工。”但他話鋒一轉(zhuǎn),留了個關(guān)鍵口子:“當(dāng)然seed員工的字節(jié)和豆包期權(quán),未來收益根據(jù)期權(quán)價格有波動,假如業(yè)務(wù)發(fā)展得很好,不排除有些seed技術(shù)人員四年后收益會達(dá)到數(shù)億元。”
據(jù)透露,他的薪資總包與此前加盟騰訊的姚順雨相當(dāng),由基礎(chǔ)現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和專屬的“豆包股”三部分構(gòu)成。今年年初豆包股已漲約30%,且目前估值仍被普遍低估。保守估算,若豆包保持當(dāng)前增速,四年后期權(quán)全部歸屬后,他的總收益將達(dá)數(shù)億元,平均每年接近一億。
為了在AI人才戰(zhàn)中占得先機(jī),字節(jié)早給Seed團(tuán)隊搭好了行業(yè)頂配的薪酬體系。去年9月就有就報道,字節(jié)為Seed部門發(fā)放專項(xiàng)期權(quán)津貼,覆蓋大模型方向所有技術(shù)員工。按績效和職級,每人每月可拿9萬、11萬或13.5萬元的字節(jié)期權(quán),按月歸屬,首批連續(xù)發(fā)18個月。
更狠的是,這批期權(quán)的計算價格是189.9美元一股,低于當(dāng)時200美元的內(nèi)部回購價,相當(dāng)于直接給員工打了折。
郭達(dá)雅的離開,只是DeepSeek人才出走的冰山一角。
從2025年下半年開始,這家國產(chǎn)大模型的超級黑馬,迎來了核心團(tuán)隊的集體出走潮。除了郭達(dá)雅,DeepSeek第一代大語言模型核心作者王炳宣已被騰訊挖走;多模態(tài)核心研究員阮翀加盟元戎啟行,出任首席科學(xué)家;DeepSeek-OCR系列核心作者魏浩然也在今年春節(jié)前后離職,傳聞即將入職某頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠。
現(xiàn)任小米Mimo大模型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人羅福莉,也曾是DeepSeek-V2架構(gòu)的核心開發(fā)者之一,于2025年底至2026年初加入小米。
為什么曾經(jīng)被無數(shù)人羨慕的“神仙公司”,突然留不住人了?
答案很直白:錢給少了,路走窄了。
獵頭圈的共識是,大廠給DeepSeek核心技術(shù)人員開的薪資,普遍是其原薪資的2-3倍,甚至更高。而DeepSeek一直主打“不加班、不打卡、無KPI”的寬松文化,創(chuàng)始人梁文鋒堅信每人每天高效工作時間不超過6-8小時,因此在薪酬激勵上相對保守。更關(guān)鍵的是資源分配,郭達(dá)雅之所以走,很大程度上是因?yàn)镈eepSeek對智能體方向投入不足,而字節(jié)直接把智能體定為下一代大模型的核心戰(zhàn)略,愿意砸下無限算力和資源。
當(dāng)然,人才從來都是雙向流動的。
字節(jié)挖別人挖得狠,自己也被別人挖得疼。據(jù)統(tǒng)計,過去一年字節(jié)Seed團(tuán)隊已經(jīng)流失了近70名技術(shù)骨干,其中近30人投奔騰訊,幫其重構(gòu)AI基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)基建;還有不少人去了阿里、DeepSeek甚至OpenAI。反過來,DeepSeek的首位員工李宇琨、模型架構(gòu)師徐名宇,都來自字節(jié)搜索團(tuán)隊;OpenAI華人科學(xué)家YoulongCheng,也曾任職于字節(jié)AML部門。
這種你挖我、我挖你的混戰(zhàn),正是中國AI行業(yè)高速狂奔的最真實(shí)寫照。
來源:星河商業(yè)觀察
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