在新加坡,打工打到天花板是什么概念?
答案是:一年賺1237萬新元,約合人民幣6600萬。
這個數字,是新加坡豐益國際主席兼總裁郭孔豐2025財年的總薪酬。他也因此被網友封為新加坡新晉"打工皇帝"——注意,是打工,不是當老板。這位掌控著亞洲最大農業綜合企業的76歲老人,理論上也是"打工仔"一枚,只不過他的老板是全體股東。
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1237萬是怎么構成的?
根據豐益國際2025年報,郭孔豐的基本工資大約100萬新元,只占總薪酬的11%左右。剩下近九成,約1137萬新元,全部來自花紅獎金和股份獎勵。
換句話說,他的固定工資只占總收入的 一成出頭,剩下近九成全靠"獎金拼出來"。這個結構也很符合新加坡大公司CEO薪酬的慣例——高風險高回報,干得好盆滿缽滿,干不好反正基本工資也不高。
別以為老板拿高薪是白拿的。2025財年,豐益國際交出的成績單相當亮眼。營收704億美元(約956億新元),同比增長4.5%。核心凈利潤12.77億美元,同比增長10%。全年凈利潤14.1億美元,同比增長20.6%。
根據公開資料,郭孔豐直接持有豐益國際約7.2%的股份,按當前股價計算,這部分持股價值約16.2億新元。也就是說,他的"工資"可能只是零花錢,真正的身家靠的是股票。
這也解釋了為什么他的薪酬結構中,獎金和股份占絕對大頭——公司做得好,股價漲了,大家一起分蛋糕。
五年來首次"非銀CEO"登頂
這份薪酬讓郭孔豐成為2025年新加坡最高薪CEO,這是五年來首次由非銀行業的CEO登頂。
過去五年,新加坡"打工皇帝"的頭銜一直被銀行大佬們輪流坐莊。2024年DBS前CEO古普塔拿1760萬新元,UOB CEO黃一宗1500萬新元,OCBC CEO黃碧娟1280萬新元。而今年,銀行業的薪酬反而持平或下滑。DBS新任CEO陳淑山預估約1500萬新元,較古普塔下滑。UOB黃一宗1500萬新元,較前年減少。OCBC黃碧娟1280萬新元,基本持平。
與此同時,非銀行業的CEO們卻表現強勁。郭孔豐以1237萬新元登頂,云頂新加坡陳成1215萬新元(含近900萬退休前特別獎金),新電信袁坤滿820萬新元,昇菘超市林福星706萬新元。
豐益國際到底做什么的?
很多人可能對"豐益國際"這個名字不太熟悉,但提到它的產品,你一定認識。
豐益國際是全球最大棕櫚油貿易商,"金龍魚"食用油的幕后老板(金龍魚隸屬益海嘉里集團,豐益國際持股近90%)。業務覆蓋油棕種植、油籽壓榨、食用油精煉、面粉和大米加工、食糖精煉等全產業鏈。在全球擁有超過1000家制造工廠,業務遍及中國、印度、印度尼西亞及50多個國家和地區。
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郭孔豐,1949年出生,新加坡國籍,新加坡國立大學工商管理學士。他的經歷頗為傳奇。
1973年起,他在Federal Flour Mills Berhad從業務經理一路做到總經理。1980年代,主管Kuok Singapore Limited的食用油和糧食貿易業務。1989年,負責在中國籌建了第一家現代食用油工廠——南海油脂工業(赤灣)有限公司。1991年,創辦Wilmar Trading Pte Ltd,開始在中國投資糧油業務。2006年至今,擔任豐益國際董事長兼CEO,已任職近20年。同時擔任益海嘉里金龍魚食品集團股份有限公司董事長。
看完這篇,你可能會想:CEO年薪千萬,我一個月才幾千塊,討論這個有什么意義?
其實意義還挺大的。選對賽道很重要,同樣努力,在農業食品賽道做到頂尖,薪酬不比金融差。他的薪酬大部分是獎金和股份,公司好他才好,所以沒有"躺平"的理由。多元化收入,別只看工資,股票期權才是大佬們財富的主要來源。
HQ丨編輯
CH丨編審
豐益國際丨來源/圖源
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