3千萬畢業生天崩開局

2026年，全國高校畢業生預計有1270萬人，比去年又多出48萬。年年刷新紀錄。

“天崩開局”“畢業即失業”，成了不少畢業生的口頭禪。寒窗苦讀十來年，文憑拿到手，卻在找工作的時候一次次碰壁。千萬年輕人站在人生的岔路口，迷茫、焦慮，不知道往哪兒走。

我10年前參加工作，那時候運氣不錯，正好趕上在線教育行業起來，沒一畢業就進廠或者干銷售。從三四線小城市跑到北京，進了一家做知識付費的創業公司。

工資在北京不算什么，但起碼不像畢業第一年在內蒙古那會兒，一個月只有1500塊。北京的公司好歹給交五險一金。同事們大多比我大，對我也好，工作和生活上都幫了我很多。

可你看看口罩這幾年畢業的孩子，尤其是今年這屆，他們的困境真不是因為不夠努力。是時代變了。

口罩、房地產跌下來、雙減、還有國際關系對進出口的影響，讓這幾年加起來3000多萬大學畢業生，面對的環境比我那會兒難太多了。

我畢業那年，網上聊的是“大眾創業、萬眾創新”“互聯網+”“眾創空間”。現在呢？聊的是就業環境、失業率。

這批大學生上了好幾年網課，畢業出來又碰上大量企業經營不好、關門倒閉。原本能吸收大量白領就業的兩個大行業，房地產和K12教育，一個跌了，一個被雙減砍了。剩下那些行業雖然還在，但人家只挑最拔尖的，能吸納的就業人數少了一大截。

我認識一個普通二本讀新媒體的小伙子，從秋招一直拼到春招，本地所有招聘會都跑遍了。簡歷改了十幾版，面試話術背得滾瓜爛熟，到現在一個滿意的offer都沒拿到。連月薪4000塊、不要求工作經驗的基礎崗位，都有幾十個人搶。他跟我說：“以前覺得努力就有回報，現在才發現，努力就是個入場券，根本算不上競爭力。”

還有個211讀土木工程的學姐，以前全家都為她驕傲。現在呢？專業對口的崗位銳減。房地產不行了，設計院也在縮招，她學的那些東西幾乎派不上用場。只能硬著頭皮轉行，投行政、文員這些崗位，跟很多專科生、中專生一起競爭。

可人家用人單位也會想啊：同樣花錢招人，為什么不找個專業對口的，或者有點經驗的呢？她自己都說：“我讀了十幾年書，不是為了搶一份沒有技術含量、一眼望到頭的工作。可現實不允許我挑。就算是這種望到頭的工作，也是稀缺品，根本找不到。”

以前考上大學就等于端上了鐵飯碗，本科文憑就是體面。現在呢？本科文憑就是個基礎門檻，連大廠、國企的初審都未必過得去。

這不是年輕人眼高手低。而是就業市場本身就有結構性的矛盾——一邊是幾百萬人都去考公、進大廠、坐辦公室，擠得頭破血流；另一邊是制造業、服務業、基層崗位常年缺人。成了個“有人沒活干、有活沒人干”的怪圈。

這個怪圈的根子，就藏在“孔乙己的長衫”里。

我們從小被灌輸“萬般皆下品，惟有讀書高”，習慣性地把學歷當成了身份標簽，把坐辦公室、進體制內當成了唯一體面的出路。

穿上這件長衫容易，脫下來難啊。怕進廠被人看不起，怕干服務業沒前途，怕一放下身段，就等于否定了自己十幾年的付出。可越是死守著這份“體面”，就越容易被現實困住，在焦慮里內耗，最后錯過更多的機會。

其實困住年輕人的從來不是學歷，是對學歷的執念。

我認識一個三本讀市場營銷的男生，剛畢業那會兒也是眼高手低，瞧不上銷售崗位，看不上小公司，在家啃老了半年。后來實在扛不住了，生活壓力逼著他出門，才放下身段進了一家小電商公司，從最基礎的打包、客服做起。

他肯吃苦，也愛琢磨，下班以后主動學運營技巧，研究用戶需求。半年就把電商運營的核心邏輯摸透了。他根本不挑活，做商品管理、上鏈接、投放、商務對接，什么都干，也從來不想這事兒該不該我負責。一年以后直接升了店鋪主管，底薪1.5萬，還不算銷售提成。這個收入，已經超過了很多剛畢業的985、211本科生，甚至超過了一些工作好幾年的非業務崗白領。

他的經歷說明了一個道理：這個時代，早不是“讀好書就萬事大吉”了。

行業迭代越來越快，曾經的熱門專業轉眼就可能變成天坑。所謂的穩定工作也不靠譜了，大廠裁員、國企縮編，早就不新鮮。真正的鐵飯碗，從來不是某一份固定的工作，而是你走到哪兒都能立得住的能力——會溝通、能干活、肯學習、敢放下面子，最關鍵的是能拿到結果。能拿到結果的人，永遠不會被淘汰。

面對1270萬畢業生的就業大潮，與其在焦慮里內耗、在內卷里掙扎，不如主動換個思路。

工作本就沒有高低貴賤之分。能創造價值、能讓自己成長的工作，就是好工作。別死守著那份“體面”的執念了。制造業、新能源、數字服務、基層崗位，這些領域缺口很大，競爭反而小，機會更多。

下沉市場里其實藏著不少好機會。放下學歷濾鏡，先找個活干著，再慢慢選。用實踐去攢經驗、沉淀能力，比空等一個理想崗位靠譜多了。

現在的大學專業設置和市場需求的匹配度確實不高。很多畢業生都面臨“學的用不上，要用的沒學過”的困境。與其抱怨專業不好，不如主動去學點實用的——AI工具、數據分析、新媒體運營，這些東西學了就能用。

多參加實習、多動手實操，讓自己從“紙上談兵”變成“上手就能干”的復合型人才。記住，能適應市場的能力，比你的專業標簽重要得多。別老想著自己有什么，多看看市場需要什么。

國家也在想辦法拓寬就業渠道。民營企業、基層崗位、科研助理這些方向都有政策支持。你可以關注一下三支一扶、特崗教師、社區工作者這些基層項目，有補貼，有落戶優惠，還能在實踐中攢經驗。

也可以看看人工智能、新能源、低空經濟這些新興行業，人才缺口大，上升空間也廣。當然，這些領域門檻高一些，得根據自己的情況來。但試試又不虧，萬一進去了呢？實在找不到合適的工作，也別干等著。靈活就業、自己創業，都是路。

人生這么長，不可能一帆風順。就算畢業時找到了一份不錯的工作，漫長的職業生涯里也一定會遇到各種想不到的困難。不可能我們選什么、做什么都順順利利的。

最關鍵的，是當我們面對不同的環境、不同的條件時，能不能不只是盯著問題看，而是從問題里發現機會、抓住機會。這才是我們走好漫長人生路和職業生涯的立足之本。

1270萬畢業生的開局，確實充滿挑戰，但絕對不是絕境。學歷是你的底氣，不是你的枷鎖。知識是你的工具，不是你的負擔。別被“天崩開局”那種情緒帶著走，也別因為暫時的困境就否定自己。

這個時代，從來不辜負每一個踏實奮斗的人。那些愿意放下執念、彎下腰干活、持續學習成長的年輕人，最終都會在時代的浪潮里找到屬于自己的位置，活成自己想要的樣子。

愿每一位2026屆畢業生，都能勇敢地脫下那件“孔乙己的長衫”，拿能力當鎧甲，用行動做利刃，在就業的浪潮里闖出去。不負韶華，也不負自己。