鼎城區護理質控中心榮獲“2025年度常德市優秀護理質控中心”稱號

2026年4月16日，在常德市護理質控工作會議上，由常德市第四人民醫院作為掛靠單位的鼎城區護理質控中心榮獲“2025年度常德市優秀護理質控中心”稱號。

這份榮譽，既是對鼎城區護理質量管理工作的充分肯定，也是對常德市第四人民醫院在區域護理質量持續改進與提升中發揮示范引領作用的高度認可。

2025年，作為鼎城區緊密型醫共體牽頭單位，常德市第四人民醫院交出了一份扎實的護理答卷。

扎根沃土：織密全區護理質量“防護網”

制度“一盤棋”：修訂全區護理核心制度，制定醫共體護理質控考核標準，推動城鄉護理標準一體化。

安全“全閉環”：規范不良事件上報與處理流程，建立“上報—分析—改進—追蹤”閉環，組織全區警示教育，將個案教訓轉化為共同財富。

數據“精準控”：構建3類12項質控指標庫，每月監測分析，質量改善看得見。

督導“回頭看”：深入基層開展多元化督查，定期召開全區質控分析反饋會，讓整改不走過場。

拔節生長：激活專科發展“新動能”

2025年，醫院聚焦專科能力建設：

中醫適宜技術“遍地開花”：推廣耳穴療法、懸空灸、臟腑推拿等多項適宜技術，讓護士實現“技術獨立”與“價值飛躍”。

靜療技能“破局”：舉辦中長導管培訓班，培養學員30名，全年置管200余例，成功率100%。

互聯網+護理“全周期”：搭建服務平臺，全年開展服務近200余例；構建三級健教科普模式。

學研并舉“蓄動能”：鼓勵新技術申報與專利轉化；舉辦專題培訓覆蓋全區；2025年培養專科護士6名，外出學習68人，院外培訓率14.77%。

再啟新程：以“龍頭”擔當引領區域護理“向未來”

榮譽是里程碑，更是沖鋒號。2026年，醫院將推動護理質控從“有形”走向“有效”：

質量安全深化：建立重點指標監測機制，實施不良事件分析項目，在全區開展警示教育，讓重點風險可防可控。

專業能力提升：開設“基層護理能力提升班”，啟動“專科護理種子計劃”，簽訂幫扶協議，舉辦“護理管理提質講堂”，為成員單位培養骨干。

醫共體聯動：建立區域護理協同運行機制，聯合開展同質化督查，接受成員單位交流學習，共同參與培訓與學術活動，實現從“幫扶”到“協同”的跨越。

“向下扎根強基，向上生長提質。”鼎城護理人將以此為新起點，以更務實的作風，全力守護患者健康，為推動全區護理事業高質量發展貢獻更大的“四醫力量”。

來源：指尖新聞

作者：張惠彬

編輯：劉眉欣