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來源：市場資訊

（來源：魯西化工）

2026

4月17日-20日

公司新聞/company news

NEWS

陳碧鋒為獲得隱患排查獎勵的員工頒獎

4月20日，公司董事長陳碧鋒為獲得隱患排查獎勵的有機硅事業(yè)部姜書靜、雙氧水事業(yè)部郭利明、多元醇事業(yè)部黃緒浩、氯堿化工事業(yè)部馮興勝、聚碳酸酯事業(yè)部劉棟棟、硝基肥事業(yè)部孫世鑫、聚酰胺事業(yè)部張恒浩、氟材料事業(yè)部陳忠興、工程公司孟祥林、儀表自動化中心桑士偉和遲國強、維保中心凌春桂12位同志，頒發(fā)“隱患排查嘉獎”獎牌，并獎勵2000—8000元，表彰他們在公司安全生產(chǎn)中做出的突出貢獻。同時，活動還邀請獲獎人員的家屬來到頒獎現(xiàn)場，向家屬贈送花束，感謝其對公司發(fā)展的長期支持。

（來源：安全管理部）

NEWS

王延吉主持召開第一季度工作考核會議

近日，公司總經(jīng)理王延吉主持召開第一季度工作考核會議，工程公司、催化劑公司及各化工生產(chǎn)事業(yè)部管理團隊成員參加會議。

會議采取“逐一匯報、逐一點評”的方式，各單位分別匯報了第一季度目標(biāo)完成情況、重點工作推進情況、工作亮點與不足，以及下一步工作計劃。

會議強調(diào)，各單位要牢固樹立“管業(yè)務(wù)必須管安全”的理念，嚴(yán)格落實“誰的業(yè)務(wù)誰負責(zé)，誰的屬地誰負責(zé)”要求，推動安全與業(yè)務(wù)深度融合。會議要求，各項工作要進一步提升標(biāo)準(zhǔn)，主動研究解決推進過程中存在的難點瓶頸問題；要加強團隊建設(shè)，干部要做好表率，在日常協(xié)同、任務(wù)落實和重點工作中主動靠前指揮；要加大專業(yè)人員的培養(yǎng)與梯隊建設(shè)力度，為公司的長遠發(fā)展提供堅實人才保障。

（來源：合規(guī)與企業(yè)管理部）

公司資訊/company information

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04-2026

公司總經(jīng)理助理崔猛主持召開提質(zhì)增效溝通會

會上，各事業(yè)部、職能部室及工程公司匯報了2026年提質(zhì)增效項目開展情況及存在的問題，相關(guān)部門就需要協(xié)調(diào)的事項進行討論、評審，并明確解決措施。會議要求，各單位要在確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)的前提下，穩(wěn)步推進提質(zhì)增效項目。要加強項目策劃及前期準(zhǔn)備，做好與工程公司等單位的配合，確保提質(zhì)增效工作有序開展。

18-19

04-2026

公司化工過程安全培訓(xùn)班第十次集中培訓(xùn)在聊城市委黨校舉行

培訓(xùn)班學(xué)員、各事業(yè)部技術(shù)副經(jīng)理及相關(guān)人員70余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀行業(yè)專家授課，采用集中授課、案例教學(xué)、問題答疑與分組研討相結(jié)合的方式，圍繞風(fēng)險控制技術(shù)、報警管理、緊急切斷閥設(shè)置、本質(zhì)安全等重點內(nèi)容進行系統(tǒng)講解。

18

04-2026

維保中心開展煙感報警器專項校驗

期間，對責(zé)任區(qū)內(nèi)所有煙感探測器逐一進行靈敏度測試和功能檢測，重點排查設(shè)備老化、信號傳輸異常等問題，確保報警器運行正常、響應(yīng)靈敏。

20

04-2026

復(fù)合肥事業(yè)部組織管理人員開展事故樹分析方法知識測試

此次測試旨在檢驗管理人員對事故樹分析方法的掌握程度，促進管理人員熟練運用該方法解決實際問題，不斷提升綜合安全管理能力。

17-19

04-2026

工程公司第二工程事業(yè)部完成大功率激光切割機驗收

近日，工程公司第二工程事業(yè)部引進大功率激光切割機，以提升金屬加工產(chǎn)能與精度。4月17日—19日，廠家技術(shù)人員來園區(qū)完成設(shè)備安裝調(diào)試及操作培訓(xùn)。隨后，事業(yè)部多部門聯(lián)合開展驗收，對設(shè)備安全防護、運行性能、關(guān)鍵安全環(huán)節(jié)等全面核查，各項指標(biāo)均符合要求。