為了公司，生吞A4紙？你絕對想不到，拼多多工資有多高！

拼多多的瓜，大家都吃到了嗎。

事情開始，來自一張天價罰單——

總計35.97億元罰款，這是食品安全法實施以來，監管部門開出的最大罰單！這里面，拼多多一家就被罰沒15億元，是被罰最多的平臺！

至于原因，行政處罰決定書里說的是：

4月20日，《中國質量報》發布一篇關于7家電商平臺“幽靈外賣”系列案紀實報道，披露了某家平臺大量暴力抗法的細節。

雖然，文章并未點明家企業是誰，但外界普遍認為，這里說的正是處罰金額最高、被官方認定有阻礙監管執法行為的拼多多。

01

推搡執法人員，當眾吞紙？

《中國質量報》記錄的辦案過程，可以說比很多電視劇還雷人：

① 進駐現場的第一天，上午10時，專案組就根據安排前往企業開展核查。然而，該企業卻采取了“一晾二拖三拒絕”的“太極戰術”。

②直到晚上11時，在這家企業下班“高峰期”，執法人員通過企業員工行動軌跡，摸排到了他們的另一個工作地點。

③ 企業員工阻止執法人員進入，在爭奪房間門控制權時，執法人員的手被某員工用門擠壓造成骨折。

④ 第二天，企業安保負責人情緒失控，對執法人員推搡拉扯。前一天手部骨折仍堅持工作的執法人員，被迎面推倒在地，頭部磕在地上，隨后由120急救車送往醫院。

⑤ 隨后，企業技術總監突然自行倒地，也被120急救車送往了醫院，當天的調查取證被迫結束。專案組的執法人員跟到醫院，醫生稱該技術總監心臟和身體均無礙。

⑥ 第三天，在雙方談話現場，有企業員工在A4紙上寫下“沉默”“不說”等字，提示正接受問詢的同事。

這一情況被專案組發現后，該員工將A4紙揉成一團，當眾“吃”了……

掌牛哥覺得吧，但凡三觀正常、有同理心的人都會對此感到氣憤，或是由衷覺得：

執法人員，辛苦了！

如果這家企業真的是拼多多，那這15億元，罰得好，罰得活該！

還有部分網友表示，“幽靈外賣”和“暴力抗法”事件徹底打破了自己對拼多多的實惠濾鏡，以后在網上買東西，或許會考慮轉戰其他電商平臺。

然而，掌牛哥更好奇的是：

員工這么“護主”，哪怕以身涉險，甚至不惜一切代價？這到底是為了什么？

02

員工拼得多，賺得多？

雖然，拼多多是一家以低價著稱，用戶為中下收入者的電商平臺，但它的工資，卻比“用戶平均年薪百萬”的小紅書等其他電商都要高出不少。

不管是網友的反映，還是從各位招牌平臺的統計數據來看，拼多多的工資都是有著絕對優勢。

網傳2025年大廠薪資數據 圖源網絡

應屆生入職，拿四五十萬的大有人在！個別社招崗位，直接開出其他平臺2倍工資！

而且隨著職級的提升，薪酬增長也很快！

當然，員工想拿遠高于市場平均水平的工資，就要付出遠高于行業標準的代價。

這些代價，一方面是指工作時長，工作壓力。

綜合網上信息，拼多多一般是11-11-6或者10-10-6，具體上班時間要看是在哪個部門，但是每天打卡要滿12個小時+單休，屬于基本操作。

遇上特殊節點，通宵連軸轉、睡公司也是有的。

另據網友反饋，在拼多多上班工作量是真的非常飽和，上班想摸魚基本不可能。

不知道大家是否還記得，拼多多在公司發展最迅猛的那幾年，曾接連出現員工猝死、跳樓等事件。

雖然，我們無法用證據證明，這些人的離開與他們的工作有著直接關系。但是，拼多多員工的身心狀況，企業的內卷情況，足以窺見一二。

面對更高的工資，員工除了要付出更多的時間，還要犧牲更多的自由。

大部分參與過拼多多面試的應聘者，都會提到同一個關鍵詞——服從性測試。包括但不限于了解婚戀關系、家庭情況、買房計劃等與工作無關的問題。

要求入職停止一切副業，哪怕是在下班時間做的，也不行。要求注銷小紅書、視頻號等自媒體賬號。

競業協議覆蓋全行業大公司，離職后疑似會找私家偵探去調查……

之前刷到有一條高贊評論，是這么說的：

不聽話的人，進不了拼多多。

看到這里，就會發現，拼多多給的工資太多，背后是時間的消失，自由的消逝。

拼多多要找的員工，畫像非常明確：

能熬，聽話，對錢饑渴。

盡管如此，卻有不少網友對這樣一套“拼得多、賺得多”的企業文化，表示可以接受。

只要，錢管夠。

甚至，還有網友表示羨慕……

文章寫到這里，掌牛哥想到養殖場里，那些一直下蛋的雞，一直被圈養的動物。

原來，人真的可以變成牛馬。

而事實也已經證明，真的有人愿意為了工作、為了更高的工資，做到知法犯法、生吞A4紙的份上。

企業員工暴力抗法，披露的不僅是食品安全問題，也曝光了我們普通人為了生活，那不堪的一面。

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