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拼多多的瓜,大家都吃到了嗎。
事情開始,來自一張天價罰單——
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總計35.97億元罰款,這是食品安全法實施以來,監管部門開出的最大罰單!這里面,拼多多一家就被罰沒15億元,是被罰最多的平臺!
至于原因,行政處罰決定書里說的是:
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4月20日,《中國質量報》發布一篇關于7家電商平臺“幽靈外賣”系列案紀實報道,披露了某家平臺大量暴力抗法的細節。
雖然,文章并未點明家企業是誰,但外界普遍認為,這里說的正是處罰金額最高、被官方認定有阻礙監管執法行為的拼多多。
01
推搡執法人員,當眾吞紙?
《中國質量報》記錄的辦案過程,可以說比很多電視劇還雷人:
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① 進駐現場的第一天,上午10時,專案組就根據安排前往企業開展核查。然而,該企業卻采取了“一晾二拖三拒絕”的“太極戰術”。
②直到晚上11時,在這家企業下班“高峰期”,執法人員通過企業員工行動軌跡,摸排到了他們的另一個工作地點。
③ 企業員工阻止執法人員進入,在爭奪房間門控制權時,執法人員的手被某員工用門擠壓造成骨折。
④ 第二天,企業安保負責人情緒失控,對執法人員推搡拉扯。前一天手部骨折仍堅持工作的執法人員,被迎面推倒在地,頭部磕在地上,隨后由120急救車送往醫院。
⑤ 隨后,企業技術總監突然自行倒地,也被120急救車送往了醫院,當天的調查取證被迫結束。專案組的執法人員跟到醫院,醫生稱該技術總監心臟和身體均無礙。
⑥ 第三天,在雙方談話現場,有企業員工在A4紙上寫下“沉默”“不說”等字,提示正接受問詢的同事。
這一情況被專案組發現后,該員工將A4紙揉成一團,當眾“吃”了……
掌牛哥覺得吧,但凡三觀正常、有同理心的人都會對此感到氣憤,或是由衷覺得:
執法人員,辛苦了!
如果這家企業真的是拼多多,那這15億元,罰得好,罰得活該!
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還有部分網友表示,“幽靈外賣”和“暴力抗法”事件徹底打破了自己對拼多多的實惠濾鏡,以后在網上買東西,或許會考慮轉戰其他電商平臺。
然而,掌牛哥更好奇的是:
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員工這么“護主”,哪怕以身涉險,甚至不惜一切代價?這到底是為了什么?
02
員工拼得多,賺得多?
雖然,拼多多是一家以低價著稱,用戶為中下收入者的電商平臺,但它的工資,卻比“用戶平均年薪百萬”的小紅書等其他電商都要高出不少。
不管是網友的反映,還是從各位招牌平臺的統計數據來看,拼多多的工資都是有著絕對優勢。
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網傳2025年大廠薪資數據 圖源網絡
應屆生入職,拿四五十萬的大有人在!個別社招崗位,直接開出其他平臺2倍工資!
而且隨著職級的提升,薪酬增長也很快!
當然,員工想拿遠高于市場平均水平的工資,就要付出遠高于行業標準的代價。
這些代價,一方面是指工作時長,工作壓力。
綜合網上信息,拼多多一般是11-11-6或者10-10-6,具體上班時間要看是在哪個部門,但是每天打卡要滿12個小時+單休,屬于基本操作。
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遇上特殊節點,通宵連軸轉、睡公司也是有的。
另據網友反饋,在拼多多上班工作量是真的非常飽和,上班想摸魚基本不可能。
不知道大家是否還記得,拼多多在公司發展最迅猛的那幾年,曾接連出現員工猝死、跳樓等事件。
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雖然,我們無法用證據證明,這些人的離開與他們的工作有著直接關系。但是,拼多多員工的身心狀況,企業的內卷情況,足以窺見一二。
面對更高的工資,員工除了要付出更多的時間,還要犧牲更多的自由。
大部分參與過拼多多面試的應聘者,都會提到同一個關鍵詞——服從性測試。包括但不限于了解婚戀關系、家庭情況、買房計劃等與工作無關的問題。
要求入職停止一切副業,哪怕是在下班時間做的,也不行。要求注銷小紅書、視頻號等自媒體賬號。
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競業協議覆蓋全行業大公司,離職后疑似會找私家偵探去調查……
之前刷到有一條高贊評論,是這么說的:
不聽話的人,進不了拼多多。
看到這里,就會發現,拼多多給的工資太多,背后是時間的消失,自由的消逝。
拼多多要找的員工,畫像非常明確:
能熬,聽話,對錢饑渴。
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盡管如此,卻有不少網友對這樣一套“拼得多、賺得多”的企業文化,表示可以接受。
只要,錢管夠。
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甚至,還有網友表示羨慕……
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文章寫到這里,掌牛哥想到養殖場里,那些一直下蛋的雞,一直被圈養的動物。
原來,人真的可以變成牛馬。
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而事實也已經證明,真的有人愿意為了工作、為了更高的工資,做到知法犯法、生吞A4紙的份上。
企業員工暴力抗法,披露的不僅是食品安全問題,也曝光了我們普通人為了生活,那不堪的一面。
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