國安部：韓某某竊取5000份文件，被判6年

你是否收到過這樣的邀請——

“某知名咨詢公司誠邀您擔任行業專家，只需接受一小時電話訪談，即可獲得數千元報酬。”

“客戶是國外知名投資機構，想了解行業的最新動態，不涉及具體數據，聊聊天就行。”

“您只需要用‘打比方’的方式回答幾個問題，不直接說敏感信息，不會有問題的。”

這些邀約，聽起來像是科技工作者的“額外紅利”。但您不知道的是，這條看似體面的“知識變現”之路，正成為境外情報機構刺探我國前沿科技信息的新通道。

2023年5月，官方披露，某咨詢行業龍頭企業長期打著“專家訪談”的旗號，淪為境外情報機構的幫兇。該公司擁有超過30萬人的專家數據庫，業務覆蓋國防軍工、高新科技、能源資源等重點領域。在這家公司的運作下，一場精心設計的“知識圍獵”悄然展開。

其中，某企業高級研究員韓某某在該公司利誘下，幾年間共接受咨詢百余次，其中境外咨詢超過60%，累計竊取近5000份文件。經鑒定，韓某某為境外竊取、非法提供機密級國家秘密1份、秘密級國家秘密2份、情報13份、商業秘密18份。最終，韓某某因為境外竊取、刺探、非法提供國家秘密、情報罪被判處有期徒刑6年。

當前，境外間諜情報機構以“專家咨詢”“項目交流”為名實施竊密已非個案。基于韓某某案公布的詳細案情，我們可簡單拆解出其中的“三步走”套路。

第一步：高薪利誘，步步為營

韓某某在第三次咨詢中，曾因意識到問題涉密而當場拒絕。然而，該公司工作人員打來電話：“只要回答表格里的問題，可以額外支付兩倍的咨詢費用。”在利益驅使下，保密防線就這樣失守。

第二步：隱瞞身份，規避監管

該公司打著保護客戶隱私的旗號，隱瞞咨詢方真實身份，韓某某曾明確表示不做境外咨詢，但該公司陽奉陰違，導致其長期服務境外客戶而不自知，拉其下水后進一步慫恿專家起“化名”接受咨詢，使用他人銀行賬戶接收報酬，以規避監管。

第三步：指導變通，慫恿泄密

對于涉及國防軍工、尖端科技等敏感領域的咨詢項目，該公司不僅不提醒專家注意保密，反而主動“指導”專家如何打擦邊球——用“舉例子、打比方”等方式“側面”回答敏感問題。

由此可見，境外情報機構對我國科技領域的滲透，已深度嵌入“專家咨詢”“學術合作”“項目交流”等看似正常的業務活動中。他們不再只是“竊取文件”的行竊者，而可能是“高薪請專家”的甲方。

面對咨詢陷阱，科技工作者當如何守住保密防線？

1.把好“思想關”

每一位科技工作者應當厘清“知識變現”與“泄密牟利”的邊界，必須清醒認識到：你所掌握的核心技術、關鍵數據、研發信息，是國家戰略性資源，也是境外情報機構重點獵取的目標。任何人不得以任何形式利用國家秘密、工作秘密和敏感信息牟取不當利益。

2.把好“責任關”

科研單位應當建立健全咨詢受訪等活動監督管理制度，把好人員管理關、日常監督關，加強涉密人員保密教育提醒。對于未經審批擅自接受境外咨詢，或者在咨詢中泄露涉密敏感信息的人員，應嚴肅追究責任。

3.把好“過程關”

科研單位及其工作人員均應明確有關活動中的行為禁區，如遇打探、索取重要敏感技術參數、研發進展等涉密敏感信息的，無論對方如何“引導”或“變通提問”，一旦觸及紅線，應當立即拒絕并終止咨詢，并向相關部門報告。

看似“只是聊聊天”的咨詢，可能成為國家秘密流失的缺口；每次“只是行業交流”的僥幸，都可能成為泄密鏈條上的關鍵一環。當“知識變現”的邀請函擺在面前，請多問自己一句：這份“知識”，真的可以“變現”嗎？