踐行長期主義與可持續發展，完美公司邀全民共赴健康之約

　 當“實施健康優先發展戰略”與“促進高質量充分就業”寫入“十五五”規劃建議，中國經濟正邁向一個以質量和民生為核心的新階段。在這一宏大的時代敘事中，人們對生活的期待早已超越單一的產品或服務——既渴望健康美麗的生活質感，又追求終身成長的自我實現。

　　自1994年扎根廣東中山以來，完美（中國）有限公司（以下簡稱“完美公司”）始終與中國發展同頻共振。2025年，完美公司提出“共同成長，完美生活”的全新價值主張，這不僅是對國民雙重需求的精準回應，更是這家僑企在而立之年，對“長期主義”的生動詮釋。

　　可持續發展理念融入血脈，筑牢“長期主義”根基

　　作為一家有著深厚家國情懷的僑企，完美公司始終將社會責任視為企業可持續發展的內在動力。2025年，完美公司正式發布第3份可持續發展報告暨第10份社會責任報告，深度融入聯合國2030可持續發展目標理念，從環境、社會、治理等多方位向公眾展示了企業的履責成效。

　　完美公司CEO彭志紅表示：“32年來，完美公司始終秉持長期主義，讓產品和服務都融入可持續發展理念。”在完美公司看來，可持續發展并非一份冰冷的報告，而是企業經營的底色。從堅持“三個不變”承諾，到建立健全可持續發展管理體系，完美公司在ESG領域樹立起新標桿，用行動證明：真正的基業長青，源于對社會的真誠回饋與對未來的責任擔當。

　　以“薈生活”深耕社群，以“薈創業”賦能成長

　　支撐“共同成長，完美生活”這一宏大敘事的，是其精心構建的“薈生活”“薈創業”雙輪驅動生態。這一模式精準對接了國民對高品質生活與個人價值實現的雙重需求。

　　薈生活：構建有溫度的健康社群。完美公司致力于破解傳統服務中“有產品無溫度、有活動無延續”的痛點，采用了“線上工具+線下IP”的組合策略。線上，數字化工具“薈友趣”通過“21天社群打卡”等輕量化運營，助力伙伴將流量沉淀為“留量”；線下，每月13日、14日的“1314·薈生活”IP，將健康理念轉化為可體驗、可分享的生活方式，讓健康真正走進千家萬戶。

“1314·薈生活”2026年度正式啟動

　 完美公司希望為消費者打造有溫度、有內涵、有體驗的健康生活方式。2026年3月，“1314·薈生活”2026年度正式啟動，升級后的“薈生活”將以生活方式賦能體驗式展業，成為完美生態花園的呈現舞臺。

　　薈創業：搭建系統化的輕創業平臺。面對年輕人既向往自由又渴望成長的訴求，完美公司打造了“可進入、可成長、可成就”的支撐系統，以“輕創業+終身學習”為核心，沒有巨額投入的壓力，卻有“造勢—培訓—轉化”的全鏈條支持，讓普通人也能低門檻開啟事業新賽道。

　　線上，“20薈創業”直播、油蔥學堂提供近200小時體系化課程，涵蓋健康管理、個人品牌打造等內容，累計350萬人次通過學習提升自我；線下，領袖工坊、講師培訓、菁英創研營、新生代領創營等培訓累計培養近1.5萬人次，形成濃厚的學習型組織氛圍，培育了一大批懂健康、會創業、善經營的復合型人才?！　?/p>

“完美青年輕創業計劃”正式啟動

　　2026年，完美公司攜手中國青年創業就業基金會，正式啟動“完美青年輕創業計劃”，依托大健康資源與平臺優勢，讓年輕人在創業創收的同時，成為“健康理念的傳播者、完美生活的踐行者”。

　　暖心陪伴，讓公益實踐更有溫度

　　“取之社會，用之社會”是完美公司堅持的公益理念和不變的初心。截至2026年2月，企業累計捐助各項社會公益事業總額逾10.96億元。

　　而“公益+健康”的創新實踐，則是完美公司近年來的亮點。2025年，“完美公益健步走”活動跨越汕頭、成都、長沙、濟南、南寧等十座城市，累計吸引超1萬人參與，線上傳播覆蓋超400萬人?；顒訉⑦\動健身與公益科普、地方文化深度融合，真正實現了“全民健康”與“全民公益”的雙向奔赴。

　　多年來，完美公司構建起多元化公益體系，已形成捐建希望小學暨發起希望教師工程、推廣母親水窖、倡導無償獻血、參與慈善萬人行、支持華文教育等公益體系項目，用實際行動傳遞溫暖與希望，彰顯企業的社會擔當。

　　32載櫛風沐雨，完美公司用時間證明了長期主義的價值。從“薈生活”的健康陪伴，到“薈創業”的成長賦能；在以綠色低碳為方向驅動可持續發展的同時，以社會責任為己任深化公益實踐，完美公司正緊跟時代步伐，助力大健康產業高質量發展。未來，完美公司愿與每一位創業者、消費者攜手同行，在時光里扎根生長，共赴一場有溫度、有成長的完美之約。