韌性成長 | 南鋼集團一周要聞（4月20日——4月26日）

來源：市場資訊

（來源：南京鋼鐵）

4月22日至23日，南鋼組織開展本年度SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審。本次審核是SA8000:2026新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布以來，開展的首次審核。審核組通過現(xiàn)場巡查、文件審查、員工訪談等方式，對公司體系內(nèi)涉及的職能部門及事業(yè)部進行了全面審核。經(jīng)評審，公司的社會責(zé)任管理體系的運行平穩(wěn)有效，符合標(biāo)準(zhǔn)。南鋼副總裁、工會主席黃旭才參加會議。

4月23日，由華夏文化促進會主辦的“十四五”企業(yè)黨建創(chuàng)新實踐成果經(jīng)驗交流大會在濟南召開，南鋼申報的“黨建引領(lǐng)‘1+3+3’培育鋼鐵行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”成果，被評為精品成果。

4月24日，煉鐵事業(yè)部開展“讓愛心匯聚 為夢想助力”活動，前往六合竹鎮(zhèn)烏石希望小學(xué)，捐贈書籍、文具、體育用品等愛心物資，用愛為孩子們搭建一座通往夢想的橋梁，讓知識的種子在同學(xué)們心中生根發(fā)芽，讓運動的快樂伴隨他們健康成長。

4月23日，特鋼事業(yè)部召開2026年一季度安委會工作會議。會議系統(tǒng)總結(jié)了一季度安全工作成效，深入分析了存在的不足，明確部署了二季度重點任務(wù)。

4月25日，板材事業(yè)部開展第二屆專家?guī)嗥跐M考評。15名學(xué)員逐一匯報學(xué)習(xí)收獲與成長感悟，領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師現(xiàn)場考評提問、精準(zhǔn)賦能。全體學(xué)員考核合格，順利結(jié)業(yè)并頒發(fā)證書。

4月20日，能源動力事業(yè)部召開一季度安委會工作會議，全面總結(jié)一季度安全生產(chǎn)工作，分析當(dāng)前安全形勢，并對下一階段重點任務(wù)進行安排部署。

4月24日，金智工程赴川威集團釩鈦科技技術(shù)有限公司，專題推介南鋼設(shè)備數(shù)字化發(fā)展、維修體系變革及維修業(yè)務(wù)能力與產(chǎn)品。雙方深入交流，共享轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，共探合作空間，助力行業(yè)維修服務(wù)向智能化、高效化邁進。

4月23日至24日，制造部聯(lián)合人力資源部對公司165名計量檢定校準(zhǔn)人員開展計量檢定員年度培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦計量器具檢定實操、校準(zhǔn)規(guī)范更新及誤差分析等核心內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)典型案例與現(xiàn)場演示，幫助參訓(xùn)人員精準(zhǔn)掌握專業(yè)技能。

4月24日，科技質(zhì)量部召開一屆三次職工代表大會。會議全面總結(jié)了2025年部門各方面工作取得的成績，也分析了存在的不足與當(dāng)前面臨的形勢，重點部署了2026年重點工作任務(wù)。

書香機關(guān)、閱見未來。4月24日，在全國首個“全民閱讀活動周”之際，機關(guān)黨委、工會聯(lián)合組織開展“讀書+春游”系列活動，組織職工們參觀“機御未來AI智能館”，在科技前沿感受創(chuàng)新脈動；前往佘村開展春日讀書分享會，品讀經(jīng)典、交流感悟，盡享閱讀之美。

媒體聚焦

南京日報

4月22日，南京日報紫金山客戶端報道南鋼股份發(fā)布《2026年第一季度報告》，2026年一季度逆勢狂飆，同比增長3.23%。