武漢發布“四大人才聚漢工程”實施方案 最高1億元綜合資助

觀點網訊：4月22日，武漢市舉行全市人才發展大會，發布戰略人才、產業領軍人才、青年人才、校友人才“四大人才聚漢工程”實施方案。

據悉，“四大人才聚漢工程”，針對不同類別、不同層次人才的成長規律和發展需求，量身定制支持政策，定向搭建專屬平臺。

其中，“戰略人才聚漢工程”重點是面向全球、廣開賢路，大力集聚能夠突破關鍵核心技術、推動顛覆性創新的戰略科技人才。

“產業人才聚漢工程”重點是精準對接產業發展需求，培養引進用好產業領軍人才、卓越工程師和各類技能人才。武漢市將在武漢英才計劃中增設卓越工程師專項，每年從產業創新一線遴選支持50名左右復合型、高層次、貢獻突出的卓越工程師。將依托國家實驗室、大科學裝置等高能級科創平臺，引進首席科學家、核心項目負責人，給予最高1億元綜合資助。

同時，賦予企業更大人才舉薦權，從武漢英才計劃中劃配專門名額，交由30個產業鏈鏈主企業和光谷、車谷、藥谷、網谷、星谷建設中的龍頭企業自主推薦認定，并計劃3年支持千家以上企業引進碩博士3萬人，對成效突出的企業給予引才補貼。

“青年人才聚漢工程”重點是為懷揣夢想、敢闖敢試敢拼的年輕人提供平臺和機會，助力青年才俊脫穎而出、成長成才。武漢將圍繞“快就業”，每年舉辦200場“百萬學子武漢行”、100場校園招聘活動，提供50萬個以上優質崗位。

圍繞“悅生活”，武漢將提檔升級武漢青年人才之家，建設一批博士后公寓、科學家之家、青年人才驛站、國際人才社區，為來漢逐夢的有為青年打造集工作、社交、休閑于一體的宜居宜業港灣。

“校友人才聚漢工程”重點是激活校友資源，支持廣大校友投資興業、創新創業。會上介紹，武漢將持續擴大校友圈，搭建校友企業家數字化信息平臺，聘請知名校友擔任招才引智大使，支持校友推薦急需緊缺人才，定期評選突出貢獻校友企業家，享受產業領軍人才同等服務待遇。

為做好“校友+”文章，武漢每年將舉辦各類校友活動100場左右，實行專人對接、跟蹤服務，推動“校友+科創”“校友+企業”“校友+項目”“校友+投資”在武漢落地生根。

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