長信基金密集調整固收投研團隊：李仆增加5只在管產品，李家春離任3只

本報（chinatimes.net.cn）記者張玫 北京報道

進入4月以來，長信基金管理有限責任公司（下稱“長信基金”）密集發布基金經理人事調整公告，固收投研團隊迎來多輪重要變動。

從4月16日至4月18日，長信基金先后對多只基金產品進行了基金經理增聘或變更，涉及債券型、混合型及可轉債類產品。

根據公告，李家春因?個人原因?于?2026年4月15日?正式離任其所管理的所有基金產品，并已按規定在中國證券投資基金業協會辦理注銷手續，且?未轉任該公司其他工作崗位??。

《華夏時報》記者4月17日向長信基金發送采訪函，截至發稿記者未收到回復。

三只基金發布人事變更公告

4月16日，長信基金針對長信穩健增長一年持有混合A/C、長信可轉債債券A/C、長信利豐債券A/E/C等三只產品發布了基金經理變更公告。

據知情人士透露，上述三只基金的調整主要涉及基金經理離任。離任基金經理為李家春，根據公告，李家春因?個人原因?于?2026年4月15日?正式離任其所管理的所有基金產品，并已按規定在中國證券投資基金業協會辦理注銷手續，且?未轉任該公司其他工作崗位??。

此次離任后，肖文勁繼續管理長信可轉債債券和長信利豐債券，胡夢承則繼續管理長信穩健增長一年持有混合。

公開資料顯示，李家春曾任職于長江證券有限責任公司、漢唐證券有限責任公司、泰信基金管理有限公司、交銀施羅德基金管理有限公司、富國基金管理有限公司和上海東方證券資產管理有限公司。2018年7月，他加入長信基金管理有限責任公司，2020年1月至2021年1月擔任長信中證可轉債及可交換債券50指數證券投資基金的基金經理，曾任公司總經理助理、投資決策委員會執行委員、基金經理。

資深固收老將“擴編”

長信基金在4月18日集中對旗下多只基金發布了增聘基金經理的公告，涉及長信利保債券、長信利富債券、長信易進混合、長信穩健成長混合、長信穩健均衡6個月持有期混合等產品（A/C/E類份額分別列示）。

本次人事調整中最引人注目的是資深固收投資老將李仆的大范圍增聘。公告顯示，增聘李仆擔任5只基金的基金經理，任職日期均為2026年4月17日。

從履歷上看，李仆的履歷頗為深厚，證券從業年限及證券投資管理從業年限均為26年，碩士學歷，中國國籍，具有基金從業資格。

李仆履歷包括寶鋼集團、信誠基金、東方基金、華潤元大基金等，他曾在集團及其下屬各金融機構投資部門擔任投資經理。此后，他歷任信誠基金管理有限公司投資研究部基金經理、東方基金管理有限責任公司基金經理及固收總監、華潤元大基金管理有限公司基金經理和高級管理人員。

在公募基金管理方面，李仆曾管理過信誠經典優債債券、東方穩健回報債券、東方雙債添利債券、華潤元大穩健收益債券等多只不同類型的產品，涵蓋債券型和混合型基金。

2025年4月，李仆加入長信基金管理有限責任公司，入職后曾任固收專戶投資經理，現任固收投資管理中心聯席總經理兼固收專戶投資部總監。此次大規模增聘基金經理，是李仆加入長信基金近一年后，首次以公募基金經理身份密集亮相，標志著他正式回歸公募基金管理一線。

年內兩次增聘

天天基金數據顯示，長信基金整體管理規模達到1992.2億元，旗下共擁有184只基金產品，由32位基金經理組成的團隊進行運作，人均管理規模超過62億元。

實際上，這已是長信基金固收團隊在4月內進行的第二輪增聘操作。就在一周前的4月10日，長信基金公告稱，已增聘胡夢承擔任3只基金的基金經理，任職日期為2026年4月9日。

胡夢承，南開大學國際商務碩士，具有7年證券從業經驗，2021年8月加入長信基金，曾任固收研究部研究員。4月9日的增聘后，胡夢承擔任長信利富債券、長信利保債券和長信易進混合的基金經理，分別與肖文勁、馮彬等共同管理。

結合此次李仆的增聘，長信基金旗下多只固收類產品的管理團隊規模明顯擴容。例如，長信利保債券在經歷兩輪增聘后，基金經理數量增至3人；長信利富債券同樣擴容至3人管理；長信穩健均衡6個月持有期混合、長信穩健成長混合則均由李仆和胡夢承兩人共同管理。

資深基金研究人士王鐵牛對本報記者表示，基金經理的擴容通常有幾種情況：一是基金規模較大，需要增加人員管理；二是培養投研梯隊，由資深基金經理帶領新人；三是實現更好的策略互補，例如不同基金經理分別擅長利率債、信用債、城投債等不同領域，可以形成有效配合。以上是積極的一面。此外，兩位基金經理的配合也至關重要，如果協作不暢，反而可能影響投研策略的一致性。

責任編輯：麻曉超 主編：夏申茶