你有沒有發(fā)現(xiàn),身邊總有這么一種人,他們好像特別“會(huì)過”。
工作上,累了他就請(qǐng)假,覺得這活兒干得沒意思、光耗人,他抬腿就走,絕不硬撐。
感情里,覺著不對(duì)勁、不舒服,他就能好聚好散,不糾結(jié)不拉扯。
平常呢,也挺會(huì)給自己找樂子。
哪怕是拖了很久的一件事終于做完了,也得買杯奶茶犒勞自己。
他們不怎么鉆牛角尖去想“我非得成功嗎”“我能出人頭地嗎”,有錢就享受享受,沒錢也能將就,心態(tài)很平。
當(dāng)別人都在為工作、為人際關(guān)系焦慮內(nèi)耗的時(shí)候,他們卻活得特別“松快”,甚至有點(diǎn)“享受”。
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神奇的是,這種人看起來“懶懶散散”“沒啥大志”,日子卻并沒像別人擔(dān)心的那樣“過垮了”,反而越過越順,讓人羨慕。
因?yàn)椴晃约海麄兦榫w通常更平穩(wěn);
因?yàn)楦牲c(diǎn)啥都愿意夸夸自己,所以心里老是美滋滋的;
到了人生做選擇的關(guān)鍵時(shí)候,也更有勁兒去選那個(gè)自己真正想要的。
就像有位網(wǎng)友說的:
“只要把那些讓你不順心的人和事都躲開,人生就全是順風(fēng)局。”
這可不是什么玄乎的道理。
這種人身上有一種現(xiàn)在特別難得的特質(zhì)——“享福型人格”。
這不是什么復(fù)雜的心理學(xué)詞兒,簡(jiǎn)單說,就是把自己感受放第一位、主動(dòng)避開內(nèi)耗、情緒能快速回血的一類人。
他們看著像在“躺平”,其實(shí)是心里門兒清,知道什么該要、什么該扔,所以活得舒坦又自洽。
今天,咱就來聊聊:
為啥“會(huì)享福”的人,反而容易把日子過順了?咱們普通人,怎么也能學(xué)會(huì)“享福”?
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在很多老觀念里,人能“吃苦”是個(gè)大優(yōu)點(diǎn)。
好像越能忍、越能扛,就越了不起。
但心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn):
真正決定一個(gè)人能不能長(zhǎng)久幸福的,不是多能吃苦,而是會(huì)不會(huì)挑“苦”吃。
“享福型人格”通常有三個(gè)很明顯的“心眼”:
對(duì)“難受”特別敏感、情緒好得快,以及特別會(huì)挑“有意義的事兒”投入。
具體是這么回事:
1、對(duì)“不舒服”特別警覺
這種人對(duì)他人的情緒、周圍的氣氛,感覺特別靈。
工作上,要是環(huán)境很壓抑,或者總做些沒意義的雜事,他們很快就能感覺到“耗得慌”,并且非常反感。
我有個(gè)朋友阿寧就是這樣。
她之前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理,干了三個(gè)月突然就辭職了,理由就倆字:“心累”。
因?yàn)樗l(fā)現(xiàn),她的領(lǐng)導(dǎo)喜歡讓員工無(wú)效加班,活兒干完了也不讓走,覺得那樣才叫“努力”。
她覺得待下去自己就被耗干了,果斷走人。
聊天時(shí),阿寧說了一句讓我記到現(xiàn)在的話:
“我不是不能吃苦,是懶得把力氣浪費(fèi)在這種有毒的地方。”
后來她換了家公司,活兒也不少,但她干得挺帶勁。
因?yàn)檫@里目標(biāo)清楚,干得好不好立刻能看見。一年后,她就升了部門負(fù)責(zé)人。
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阿寧覺得:“忙點(diǎn)不怕,但得知道自己在忙啥。”
“享福型人格”的人大多有這種高敏感,但這敏感不是脆弱。
很多時(shí)候,這反而是一種“天賦”,能讓他們?cè)缭缏劦健安粚?duì)勁”。
正因?yàn)樗麄兏菀撞煊X什么事在消耗自己,再加上心里有桿秤、該撤就撤的勇氣;
這種敏感就成了優(yōu)勢(shì),能幫他們及時(shí)調(diào)頭,保護(hù)好自己的精氣神。
2、舍不得讓自己委屈太久
享福型人格還有個(gè)特點(diǎn):情緒恢復(fù)得特別快
他們也會(huì)生氣、難過,但很少?zèng)]完沒了地琢磨,把自己困在里面。
很多時(shí)候,吃頓好的,看個(gè)電影,或者找朋友嘮嘮,他們就能很快緩過來。
心理學(xué)管這叫情緒彈性,彈性好的人,從打擊里恢復(fù)得更快。
他們不是不會(huì)疼,而是不容易讓自己一直疼。
我們部門有個(gè)做策劃的曉棠,就是這樣。
去年她遇到個(gè)大事兒:
她負(fù)責(zé)的一個(gè)大項(xiàng)目,臨上線前一天被甲方全盤否定,合作黃了,公司可能還得賠錢,大家加了好多天的班全白費(fèi)了。
開會(huì)時(shí),有人當(dāng)場(chǎng)就哭了,有人開始互相埋怨,領(lǐng)導(dǎo)臉也黑了,說必須有人擔(dān)責(zé)。
但曉棠不一樣。
她當(dāng)然也難受,但她只給了自己十分鐘消化。
然后她就主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)說:
“責(zé)任我擔(dān)。但現(xiàn)在咱們先想想問題出在哪兒,看能不能補(bǔ)救。”
接下來幾個(gè)小時(shí),她特別冷靜地捋問題、做新方案、找甲方溝通。
雖然項(xiàng)目最后沒救回來,但因?yàn)樗幚淼酶纱嗬鳎疽矝]被追究。
更厲害的是,當(dāng)天晚上她該吃吃該睡睡,第二天正常上班,接著干新活兒。
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而同組另一個(gè)同事,為這事兒焦慮得睡不著覺、長(zhǎng)痘、情緒低落,足足倆星期沒緩過來。
曉棠這就是“情緒彈性”好的例子:
她有情緒,但不讓情緒壓垮自己,并且能最快行動(dòng)起來去解決事。
心理學(xué)發(fā)現(xiàn),情緒恢復(fù)能力強(qiáng)的人,長(zhǎng)期心理更健康。
3、只愿意在“值得的關(guān)系”里投入
“享福型人格”的人,還特別看重一段關(guān)系有沒有“養(yǎng)分”。
如果和一個(gè)人相處,總是你在聽對(duì)方倒苦水,你的煩心事對(duì)方根本不關(guān)心,長(zhǎng)期讓你覺得累、壓抑,他們就會(huì)慢慢減少來往,甚至直接疏遠(yuǎn)。
我同學(xué)小晴就有個(gè)這樣的朋友,以前常一起玩。
但每次見面,小晴都得花大量時(shí)間聽對(duì)方抱怨生活、吐槽同事。
等她想說說自己的煩惱,對(duì)方三兩句就能把話頭扯回自己身上。
時(shí)間長(zhǎng)了,小晴覺得和這人相處太累了。
后來,她就有意少聯(lián)系對(duì)方,把時(shí)間留給那些能互相傾聽、互相打氣的朋友。
過了一陣子,小晴發(fā)現(xiàn)自己情緒穩(wěn)定多了,心里也輕松了。
其實(shí),人和人之間的關(guān)系,就是一種能量交換。
能互相理解、支持的關(guān)系,是在給你“充電”;
而總讓你單方面付出、感覺壓抑的關(guān)系,就是在“耗電”。
“享福型人格”的人,朋友不一定最多,但更懂得篩選朋友。
從某種角度看,這也是一種活明白了的智慧:
把有限的好心情和時(shí)間,花在值得的人身上。
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看到這兒,可能有人會(huì)問:
“這種‘享福型人格’,和那種只想玩、怕辛苦的‘享樂型人格’,有啥不一樣?”
表面看是挺像,都不愛委屈自己,都想過得舒服。
但從根兒上說,這是兩種完全不同的活法。
1、享福型人格:會(huì)挑“苦”吃,力氣用在刀刃上
“享福型人格”不是所有苦都不吃,他們更愿意吃那種“有價(jià)值的苦”。
比如,為了一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)能堅(jiān)持,在重要的關(guān)系里能負(fù)責(zé)。
但他們絕不允許自己長(zhǎng)期陷在一個(gè)憋屈的環(huán)境,或者一段糟心的關(guān)系里。
從心理學(xué)看,這其實(shí)和人的內(nèi)在動(dòng)力有關(guān)。
當(dāng)一個(gè)人做的事是自己選的、自己能掌控、還能感受到和別人的聯(lián)結(jié)時(shí),他才最有干勁兒。
所以,“享福型人格”的人,看著“挑三揀四”,其實(shí)是在把勁兒使在那些自己真正認(rèn)同、能帶來成長(zhǎng)的事情上
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2、享樂型人格:怕苦,只追眼前樂
而“享樂型人格”的核心是:不斷找新鮮刺激來逃避無(wú)聊和難受
他們更想躲開所有負(fù)面情緒,追逐立馬能得到的快樂。
比如,一遇到困難就換目標(biāo),一不開心就找樂子,很難長(zhǎng)久地堅(jiān)持做一件需要耐心的事。
所以,“享樂型人格”看起來輕松自在,但其實(shí)是在用不斷“打一槍換一個(gè)地方”的方式,逃避真正要面對(duì)的難題
短期看是舒服了,但長(zhǎng)此以往容易出問題,比如工作總沒積累,感情也難穩(wěn)定。
3、最根本的區(qū)別:能不能“為了以后的好,忍住現(xiàn)在的饞”?
“享福型人格”能為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的安穩(wěn)和成長(zhǎng),不吃“瞎苦”
而“享樂型人格”,更容易為了眼下的舒服,躲開那些該面對(duì)的難
“享福型人格”能在“現(xiàn)在玩一會(huì)兒”和“以后更好”之間,做出更有利的選擇,把能量用在“對(duì)”的地方。
所以你發(fā)現(xiàn)沒:
那些真正越過越順的“享福型”人,并不是最拼命的,也不是最放縱的。
他們是那種既不傻吃苦,也不躲現(xiàn)實(shí)的人。
他們用更少的內(nèi)耗,換來了更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更穩(wěn)當(dāng)?shù)暮蒙睢?/p>
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那么,咱們普通人怎么也能有點(diǎn)“享福”的心態(tài)呢?
可以從下面三件事開始練。
1、學(xué)會(huì)分辨兩種“苦”
一種是“成長(zhǎng)型的苦”:
它通常來自那些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事,比如學(xué)新本事、健身、改掉壞習(xí)慣。
這種苦當(dāng)時(shí)不舒服,但能讓你變厲害,是“有用的苦”。
另一種是“消耗型的苦”:
它往往來自沒完沒了的瞎比較、讓你長(zhǎng)期壓抑的人際關(guān)系、或者反復(fù)讓你內(nèi)耗的環(huán)境。
這種苦的特點(diǎn)是,你費(fèi)老大勁,但幾乎沒任何長(zhǎng)進(jìn)和回報(bào),純屬“白受苦”。
你可以試著問自己一個(gè)問題:
“這件讓我難受的事,干久了,能讓我變得更好嗎?”
如果答案是不能,那它大概率只會(huì)消耗你,該考慮遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離。
當(dāng)你開始有意識(shí)地這么想,你就在慢慢養(yǎng)成“享福”的心態(tài)了。
2、學(xué)會(huì)把自己“當(dāng)回事兒”
很多人之所以老委屈自己,是因?yàn)閺男”唤逃阂隆⒁w諒別人、要先想別人。
但心理學(xué)者發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人長(zhǎng)期壓抑自己真實(shí)的想法去迎合外界,就容易活成一個(gè)“假人”,看著挺好,但內(nèi)心那個(gè)真實(shí)的自己不見了。
“享福心態(tài)”的核心,其實(shí)是把自己的感受放在前面。
這不等同于自私,而是劃一條健康的心理界限。
你可以從很小的事開始練習(xí):
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不想去的飯局,允許自己說“不”;
讓你不舒服的聊天,學(xué)會(huì)趕緊結(jié)束;
別人提了過分的要求,別習(xí)慣性就說“行”,一開始你可能不自在,甚至有點(diǎn)內(nèi)疚。
但慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn):
當(dāng)你開始尊重自己,別人才會(huì)更尊重你。
而你心里,也會(huì)更有底、更有力量。
3、給自己建個(gè)“情緒恢復(fù)站”
很多人的問題是,生活一直在“耗電”,卻從來不想著“充電”。
而那些看起來挺會(huì)享福的人,通常都有自己的“回血”法子。
比如,有人靠運(yùn)動(dòng)解壓,有人靠獨(dú)處?kù)o心;
有人找朋友聊聊就好了,有人做點(diǎn)喜歡的事就能暫時(shí)忘掉煩惱。
這些事看著簡(jiǎn)單,但關(guān)鍵作用在于:
能幫你從緊繃的狀態(tài),慢慢放松下來。
你也可以給自己列個(gè)“回血清單”,比如:
心情不好時(shí),出門溜達(dá)半小時(shí);
壓力大時(shí),看個(gè)搞笑綜藝;
狀態(tài)差時(shí),少湊熱鬧,給自己留點(diǎn)獨(dú)處的時(shí)間。
當(dāng)你有意識(shí)地去照顧自己,而不是一味硬扛,你會(huì)發(fā)現(xiàn):
日子不會(huì)因此亂套,反而過得更踏實(shí)、更有數(shù)了。
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最近看到“張雪峰老師心源性猝死”的新聞,我和同事們都覺得很震驚、很可惜。
除了難過,這事也給我們提了個(gè)醒:
生命是有限的,我們?cè)撛趺椿睿拍芑畹煤靡稽c(diǎn)?
人生有太多想不到的事,下一步會(huì)怎樣,誰(shuí)也不知道標(biāo)準(zhǔn)答案。
但能確定的是:那些能走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)的人,往往是懂得適時(shí)“放過”自己的人。
有時(shí)候,“會(huì)享福”不是毛病,而是一種難得的能力。
是一種在亂七八糟的世界里,依然知道怎么對(duì)自己好的能力。
如果你總覺得自己不配享福,不敢放松,想和你分享作家契訶夫說過的一句話:
“我覺得,我歇一會(huì)兒是應(yīng)該的。”
點(diǎn)個(gè)贊,咱們一起共勉!
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