取消午休,換提前下班
你愿意嗎?
近日
一則討論帖登上微博熱搜
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評論區里
網友的觀點各不相同
主要可以分為三類
支持派
支持的網友認為
與其在公司耗著午休時長
不如壓縮休息、連貫完成工作
換來提前下班
既能避開晚高峰擁堵通勤
也能擁有更多私人時間
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有網友提到
現在的公司就沒有午休制
中午吃飯半小時
下午最早4點就能下班
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反對派
持反對觀點的網友認為
取消午休不可取
“中午不睡下午崩潰”
尤其是夏季高溫時節
不午休會導致精神疲憊、注意力渙散
長期下來還會加重身體負擔
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其他派
有網友直接提出了新方案
用午休換早上晚上班
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也有不少人疑惑
勞動法有沒有規定必須有午休時間?
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午休計入“每日8小時”工時嗎?
現行法律并無明確規定
午休是否計入“每日8小時”工時制
在司法實踐中
對于午休是否計入工作時間
用人單位應當在員工入職時
明確以規章制度形式告知
一般來說
不外乎以下兩種情形
午休不計入工作時間
對于明確午休不計入工作時間的,企業需保證員工在該時間段可自由支配、自由活動。不可要求員工在午休時間工作。如企業確有生產經營需要,要求員工在休息時間工作的,企業應支付相關加班費。
午休計入工作時間
若企業明確規定,午休時間計入工作時間,員工可以彈性安排此段時間。如企業確有生產經營需要,員工需協調好午休時間和工作時間。
你平時有午休習慣嗎?
你是否贊同取消午休?
快來評論區聊聊吧
來源:深圳新聞網、廣東省總工會、網友評論
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