陜西
“60多歲的人想干活、能干活，企業也缺人手，可萬一出意外，賠償風險誰扛得住？”這是不少企業在招用超齡勞動者時的普遍顧慮。為此，扶風縣鼓勵企業為超齡員工參保，今年以來已有531名超齡勞動者在家門口安心上崗。
在扶風縣召公鎮后董村的恒美花卉種植基地，五六十歲的干活能手是主力。基地負責人劉洋坦言，過去看著村里老人有勞動意愿、手藝嫻熟，卻始終不敢招用。扶風縣人社局上門宣傳政策后，他才知道超齡人員也能參加工傷保險。如今，基地一大半員工都是本村和鄰村的老人，參保后，他心里也踏實多了。
這是扶風縣破解大齡、超齡勞動者就業難與用工企業風險高“兩難”困境的一個縮影。為了讓政策落地見效，扶風縣人社局全面排查摸清底數，對用工需求大、超齡員工多的企業建立臺賬，安排專人包抓，定期推送政策清單、在線講解辦理流程；再以案說教，組織用工主體集中培訓，用真實案例展示“小險種”在關鍵時刻的“大作用”。此外，工作人員還分組上門，幫助企業算清“經濟賬”，講明參保重要性，引導企業轉變觀念，從“要我參保”轉向“我要參保”。如今，越來越多的村鎮企業算清了這筆賬：給超齡員工買份保險，花小錢買來大安心。而有勞動意愿的60多歲的老人，也不用再為想干活但沒人敢用而發愁。
（趙益 寧少文）
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