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利維坦按:
想必大多數人都有過“友敵”的經歷:這種亦敵亦友的關系,伴隨著間歇性的親密、嫉妒、控制和占有,但又很難梳理清楚這種關系的復雜性。一方面,朋友之間的嫉妒心理的所謂“正常閾值”往往因人而異,TA可能羨慕你的家境優渥、衣食無憂,這本身無可厚非,但如果由此導致了TA無節制對你的暗中惡意和中傷,甚至希望取代你,這問題的嚴重程度可就非同一般了。另一方面,友敵的關系中,雙方其實都很難辨認對方坦誠的真偽,換言之,TA的一句話戳中了你內心深處所想,這究竟是TA情感控制環節中的一環,還是TA確實發自肺腑?
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朋友有很多種。亞里士多德將友誼分為三類:基于利益的、基于快樂的和基于美德的。米歇爾·德·蒙田曾寫過關于真摯友誼的文章,他認為真正的友誼“在享受中成長、滋養和提升,它本身就是一種精神層面的友誼,靈魂在實踐中變得更加純凈”。
此外,還有一種被稱為“亦敵亦友”(frenemy)的人。這個由“朋友”(friend)和“敵人”(enemy)組成的合成詞最早出現于19世紀末[1]。它象征著一種不和諧的關系:某人表面上看似你的朋友,或者對你態度友善,但其行為舉止卻完全不像真朋友該有的樣子。或許這個“友敵”會暗中破壞你的計劃、操縱你的情感、對你進行精神操控,或者在背后散布你的壞話。
識別“友敵”并不總是那么容易,因為這類行為往往經過設計,隱蔽性極強,或者細微到讓你懷疑是不是自己太敏感多疑。又或許,有時你只是不想面對真相:這個人其實并不希望你過得好。但為了你自身的身心健康與幸福,尋找“友敵”的典型跡象并果斷與其保持距離,是非常值得去做的事。
“友敵”涵蓋的范疇很廣,因為外表友善的人有太多種方式對你做出不友善的事。即便如此,研究仍總結出了三種基本的“友敵”類型,它們可能同時存在,也可能單獨出現:
1. 競爭型友敵(The competitive frenemy)
2022年,一群研究者確定了“友敵”關系的三個共同特征[2]:競爭性(無論在工作還是私人生活中,關系都帶有競爭對手的色彩)、嫉妒(嫉妒你的社交關系、物質財產或其他優勢)以及不信任(因為敵意阻礙了坦誠)。這種動態可能發生在你和一位表面和氣的同事之間,但對方卻隨時準備搶奪你的工作成果。或者,他們可能是那種極度渴望取代你在伴侶心中位置的人。在某種程度上,你們可能相處得還不錯,但你的直覺會提醒你要保持警惕,因為背叛似乎隨時可能發生。
2. 兩面派型友敵(The two-faced frenemy)
對于“友敵”來說,背叛不僅僅是一種可能性,而是一種真實的威脅。這種人當面支持你、對你友好,背后卻隨時準備把你貶得一文不值。研究者在2019年關于校園霸凌行為的研究中識別出了這類“友敵”[3]。
他們采訪了曾遭受過校園霸凌的成年人,發現這些人通常會提到一位所謂的“朋友”——用研究人員的話來說,這個人“單獨和受害者在一起時站在受害者一邊”,但“一旦和霸凌者在一起,就會變得中立甚至站在施暴者一邊”。這可能是一位同事,當你訴說老板給你的壓力時,他會真誠地傾聽,轉頭卻去向老板打小報告,并和老板一起嘲笑你是個多么無能的失敗者。
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3. 操縱型友敵(The manipulative frenemy)
職場或類似環境中的成年霸凌者,傾向于使用關系攻擊(relational aggression),如社交排斥、散布流言蜚語。這些手段會制造出真正的敵人。而“友敵”通常更加含蓄,依賴不那么露骨的攻擊手段來獲取他們想要的東西。一種典型的策略是情感操縱。
研究同性女性友誼的研究人員發現[4],當一方相信這種策略有效時,情感操縱尤為普遍。最常見的兩種策略被稱為“惡化策略”(通過直接批評或轉達他人的負面反饋來動搖你的信心)和“虛假策略”(通過生悶氣或冷戰來達到目的)。這些特質符合馬基雅維利主義(Machiavellianism)的特征——這是一種以共情力低和高度憤世嫉俗為特征的人格障礙。在調查中,這些操縱型友敵(即馬基雅維利主義得分高的人)往往認同這樣的說法:處理人際關系最好的方式就是投其所好,說他們想聽的話。
這三種類型的“友敵”聽起來都挺糟糕的。盡管如此,人們往往會長期容忍已知的友敵而不采取行動。這似乎是一種悖論:如果有人暗中破壞、背叛并操縱你,你究竟為什么要和他們維持關系?
在最近的一篇學術文章中,三位作者研究了這個問題,詢問人們為什么維持“友敵關系”,而不是像對待真正的敵人那樣保持距離。他們提出了至少三個主要原因:避免沖突以保全面子、維護社交網絡以及這種關系有利可圖。換句話說,與“亦敵亦友”斷絕關系似乎代價太高或太麻煩[5]。
然而,只要有可能,你都應該避開友敵。正如研究人員所論證的,由于心血管壓力、血壓上升、情緒沮喪和人際沖突等因素,他們對你產生的矛盾影響,其負面效果往往超過了正面效果[6]。根據發表在《健康心理學》(Health Psychology)雜志上心理學家的說法,友敵對你健康的危害甚至超過了徹頭徹尾的敵人。
研究人員測試了人們在處理“矛盾關系”時的生理反應——例如,在這種關系中,我們并不真正喜歡或信任對方,但表面上仍保持友好。研究表明,在這樣的互動中,血壓升高的程度往往比遇到真朋友或真敵人時都要高[7]。
如果你現在正對某些矛盾的關系產生懷疑,你可能想知道如何測試某人是否符合“友敵”的描述。
要回答這個問題,我們首先需要確立什么是“真朋友”。麥吉爾大學的研究人員將友誼的角色分解為六個基本維度。2007年,《幸福研究雜志》(Journal of Happiness Studies)的研究人員利用這一測試驗證了真朋友對我們幸福感的積極影響[8]:
陪伴(Companionship):真朋友一起做彼此喜歡的事情,并且享受共處的時光。
幫助(Help):真朋友提供對另一方真正有益的協助和支援。
親密(Intimacy):真朋友可以誠實地傾訴,分享私密信息而不用擔心背叛。
可靠盟友(Reliable alliance):無論發生什么,真朋友都可以指望對方出現在自己身邊。
自我肯定(Self-validation):真朋友互相支持和鼓勵,由衷地希望對方幸福和成功。
情感安全(Emotional security):在艱難時期,真朋友互相安慰并給予信心。
基于這一準則,我提供了一個自己的小測試,你可以評估一段你懷疑涉及“友敵”的關系。評分標準為:1分代表“極少或完全不符合”,5分代表“非常符合”。總分在5到25分之間。
1、當我和這個人一起娛樂時,我往往感到不舒服或局促不安,因為我無法在他們面前放松。
2、當這個人幫助我時,我經常覺得那些建議或幫助并非出自真心,或者不符合我的最佳利益。
3、我不信任這個人,他不會替我保守秘密。
4、當我需要這個人時,他/她可能不會出現在我身邊。
5、這個人并不始終如一地支持或鼓勵我,所以我懷疑他/她并不是真心希望我幸福或成功。
(也可以在線上完成測試:)
www.arthurbrooks.com/quiz/know-your-frenemy
雖然我的測試方法尚未經過同行評審研究的驗證,但我發現它是一種評估人際關系的便捷方法。經過仔細考量后,如果某人在我這里的得分超過20分,我就會判斷這肯定是一個“友敵”,并讓這段關系逐漸淡化。我所有的老友、真朋友得分都在10分或以下。當某人的分數介于兩者之間時,我會保持警惕和戒備。稍加思考與實踐,你就能弄清楚這些分數對你而言意味著什么。
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這篇文章的前提是:你會認識一些對你而言是“友敵”的人,你應該盡可能避開他們。但還有一個更重要——也略顯尷尬——的問題懸而未決:如果你對某人感到這種矛盾的情緒,有沒有可能在對方眼中,你才是那個“友敵”?
不妨問問自己,你生活中的某些人會在這份問卷上給你打多少分?為什么你得到的得分可能會比預想的要高?也許你在一段友誼中陷入了不健康的模式;也許你心懷芥蒂或積怨,而這些情緒正在暗中毒害你與此人的關系。你們甚至可能互為“友敵”。
在這一年里,除了擺脫那些你能清晰識別的“友敵”之外,你或許還可以下定決心,去成為他人更好的朋友——成為一個真正的陪伴者、幫助者,提供親密感、盟友關系、自我肯定與安全感。如果你需要學術證據,多項研究已經表明[9],這樣做會提升你的幸福感。但你大概不需要證據也能明白:愛他人本身就是一種獨一無二的快樂源泉。
參考文獻:
[1]www.oed.com/dictionary/frenemy_n?tl=true
[2]www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1041794X.2022.2131897
[3]journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0886260519880168
[4]www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0191886915005735
[5]www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10570314.2022.2146458
[6]www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1041794X.2022.213189
[7]psycnet.apa.org/record/2003-05896-011
[8]link.springer.com/article/10.1007/s10902-006-9012-7
[9]greatergood.berkeley.edu/article/item/how_kindness_fits_into_a_happy_life
文/Arthur C. Brooks
譯/樹上的男爵
校對/tim
原文/www.theatlantic.com/ideas/archive/2024/01/frenemy-machiavellianism-friendship-happiness/677159/
本文基于創作共享協議(BY-NC),由樹上的男爵在利維坦發布
文章僅為作者觀點,未必代表利維坦立場
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