耐克再度裁員！全球1400職位驟失 贏在當下戰略加速重組科技部門

• 耐克宣布裁員約1400人，主要集中在技術部門
• 公司表示，此次裁員是其“Win Now”戰略的一部分，旨在通過此舉更好地調整公司架構，為未來的增長奠定基礎
• 在此次裁員之前，耐克已于今年1月裁撤了775個職位

“Win Now”戰略的一部分，耐克宣布裁員約1400人。

耐克在4月24日對外宣布新一輪裁員，涉及全公司約1400名員工，主要集中在技術部門。

耐克首席運營官文卡特什·阿拉吉里薩邁（Venkatesh Alagirisamy）在一份備忘錄中表示，此次裁員是公司更宏大的“Win Now” （贏在當下）轉型戰略的一部分；該戰略旨在重塑其技術團隊、實現 Air 系列產品的制造現代化、遷移部分匡威鞋類業務，并將材料供應鏈相關工作整合至其鞋類及服裝供應鏈團隊之中。

阿拉吉里薩邁寫道：“綜合這些調整，全球運營部門預計將減少約1400個職位，其中大部分位于技術領域。這些裁員對直接受影響的同事以及周邊團隊而言都非常艱難。這并非一個新的方向，而是目前正在開展的工作的下一階段。”

耐克發言人表示，此次裁員旨在更好地調整組織架構，以適應當前體育產業的節奏，并加速公司增長。此次裁員涉及北美、亞洲和歐洲的員工，占公司全球總員工人數的比例不到2%。

耐克補充道，受影響的員工將從星期四起陸續收到通知。

在經歷了多年的銷售低迷之后，首席執行官埃利奧特·希爾（Elliott Hill）一直致力于推動耐克實現業務扭轉。盡管希爾已取得了一些初步成效，但在這一過程中也遭遇了一些波折。

首席執行官埃利奧特·希爾一直致力于讓耐克振興，但波折不斷。

今年1月，耐克宣布裁員775人，主要集中在美國境內的配送中心；此舉是由于公司正致力于加速引入自動化技術。當時，該公司表示，此次裁員是耐克旨在重返“長期、盈利性增長”軌道這一目標的一部分。

在這家零售商上個月發布的第三財季財報中，該公司發出預警稱，在今年余下的時間里，其銷售額將繼續下滑，主要歸因于預計本季度在中國市場的銷售額將下降20%。

由于耐克不得不通過大幅降價來清理積壓庫存，其利潤率持續承壓。

由于耐克不得不通過大幅降價來清理積壓庫存，其利潤率持續承壓。與此同時，公司試圖憑借新款“爆款”運動鞋來驚艷市場的種種努力，其成效也顯得起伏不定。

晨星公司（Morningstar）分析師大衛·斯沃茨（David Swartz）表示，裁員舉措表明，“問題比最初預想的要更為深層。按理說，耐克目前的復蘇進程應該已經走得更遠了。”

他還補充道，耐克可能存在人員冗余問題，“因為前任管理層曾試圖通過增加人手 --- 特別是在技術部門 --- 來解決問題。”