日前,教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)通知,部署在全國范圍內(nèi)開展2026年高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動,幫助高校畢業(yè)生和用人單位全面了解、精準(zhǔn)享受就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
2026年“政策宣傳”活動主題為“政策護(hù)航就業(yè)路 服務(wù)提質(zhì)暖人心”,聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)行動,重點(diǎn)宣傳中央及各地出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)政策,包括鼓勵用人單位穩(wěn)崗擴(kuò)崗的社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一次性求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、基層就業(yè)等政策,支持高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力的“雙千”計劃、百萬就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計劃等服務(wù)。教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合編制了《全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策清單》,在國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺開設(shè)政策宣傳專欄。
通知要求重點(diǎn)開展五項(xiàng)活動:一是開展“政策宣講進(jìn)校園”活動,各地教育、人力資源社會保障部門建立宣傳聯(lián)動機(jī)制,在教室、宿舍、食堂等學(xué)生聚集區(qū),為畢業(yè)生發(fā)放政策清單。二是深化“政策上門惠企業(yè)”服務(wù),開展就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)活動。三是組織“政策找人促對接”活動,在各類線下校園招聘活動中,安排人員現(xiàn)場提供政策解讀、申領(lǐng)指導(dǎo)、權(quán)益保障等服務(wù),推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)進(jìn)校園工作。四是提供“政策宣傳暖人心”服務(wù),針對困難畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,制定個性化幫扶措施,通過“宏志助航計劃”等項(xiàng)目,將政策宣傳融入就業(yè)能力、技能提升培訓(xùn)。五是構(gòu)建全媒體政策宣傳矩陣,充分利用新媒體平臺和傳統(tǒng)媒體,開展多渠道、立體化宣傳。
通知強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全常態(tài)化協(xié)作機(jī)制,創(chuàng)新宣傳形式,運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),開展政策精準(zhǔn)推送、智能答疑,推出更多通俗易懂、生動鮮活的宣傳產(chǎn)品,確保政策看得懂、記得住、用得好。挖掘地方政策創(chuàng)新亮點(diǎn),多種形式推廣各地各高校促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的好舉措。
教育部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2026年高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動的通知
教就業(yè)廳函〔2026〕6號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、人力資源社會保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、人力資源社會保障局,部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:
為深入貫徹落實(shí)黨中央和國務(wù)院決策部署,幫助高校畢業(yè)生和用人單位全面了解、精準(zhǔn)享受就業(yè)優(yōu)惠政策,教育部、人力資源社會保障部決定聯(lián)合開展2026年高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動。有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、活動主題
政策護(hù)航就業(yè)路 服務(wù)提質(zhì)暖人心
二、活動時間
2026年4月—6月
三、活動目標(biāo)
聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)行動,教育、人力資源社會保障等部門協(xié)同發(fā)力,開展有組織、接地氣的政策宣傳解讀,推動實(shí)現(xiàn)從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變,最大限度釋放政策紅利、加力擴(kuò)崗,助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
四、宣傳重點(diǎn)
重點(diǎn)宣傳中央及各地出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)政策,特別是面向用人單位和高校畢業(yè)生的政策舉措。包括:鼓勵用人單位穩(wěn)崗擴(kuò)崗的社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、國有企業(yè)增人增資等政策;鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一次性求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、基層就業(yè)、參軍入伍等政策;支持高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力的“雙千”計劃、百萬青年技能提升行動、百萬就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計劃等服務(wù)。在宣傳就業(yè)政策的同時,宣傳各地各高校和用人單位促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法。
教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合編制全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策清單,在國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(https://www.ncss.cn)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml)開設(shè)政策宣傳專欄,方便查詢和下載使用。
五、活動安排
(一)開展“政策宣講進(jìn)校園”活動。各地教育、人力資源社會保障部門要建立宣傳聯(lián)動機(jī)制,統(tǒng)籌政策宣講進(jìn)校園工作,為高校提供政策宣傳資源支持。各高校要將就業(yè)政策納入就業(yè)指導(dǎo)課、形勢政策課重要內(nèi)容,通過“人社廳局長進(jìn)校園”、一對一輔導(dǎo)等形式,把政策講清講透。要結(jié)合畢業(yè)生需求,在教室、宿舍、食堂等學(xué)生聚集區(qū)張貼就業(yè)政策清單海報,發(fā)放政策宣傳讀本。
(二)深化“政策上門惠企業(yè)”服務(wù)。各地教育、人力資源社會保障部門要聯(lián)合開展就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)活動,針對不同行業(yè)、企業(yè)定制政策宣講方案。各高校在書記校長訪企拓崗過程中,要將政策宣傳作為重要內(nèi)容,推動政策直達(dá)快享。各地人力資源社會保障部門要大力推行“直補(bǔ)快辦”、“政策計算器”等服務(wù)模式,組織人社服務(wù)專員深入企業(yè)、園區(qū)上門服務(wù)。
(三)組織“政策找人促對接”活動。各地各高校在各類線下校園招聘活動中,要設(shè)立政策咨詢臺,安排人員現(xiàn)場提供政策解讀、申領(lǐng)指導(dǎo)、權(quán)益保障等服務(wù),同步發(fā)放政策宣傳材料。各地人力資源社會保障部門要推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)進(jìn)校園工作,加強(qiáng)政策解讀、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等資源推送。各地教育部門要做好協(xié)調(diào),組織轄區(qū)高校做好活動對接和場地、人員保障,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
(四)提供“政策宣傳暖人心”服務(wù)。各地教育、人力資源社會保障部門要針對困難畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,聯(lián)合制定個性化幫扶措施。要依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”和青年就業(yè)驛站,為異地求職高校畢業(yè)生提供政策咨詢、崗位推薦等“一站式”就業(yè)服務(wù)。各高校要通過“宏志助航計劃”等項(xiàng)目,將政策宣傳融入就業(yè)能力、技能提升培訓(xùn),幫助重點(diǎn)群體畢業(yè)生懂政策、用政策。
(五)構(gòu)建全媒體政策宣傳矩陣。各地教育、人力資源社會保障部門要聯(lián)動主流媒體、行業(yè)媒體,形成全方位宣傳矩陣,充分利用微博、微信、抖音等新媒體平臺,以及報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體,開展多渠道、立體化宣傳。推廣使用“一圖讀懂”、微視頻、動畫等通俗易懂的宣傳產(chǎn)品,營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育、人力資源社會保障部門要充分認(rèn)識政策宣傳對于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵作用,把政策宣傳活動作為做好離校前后就業(yè)服務(wù)工作的重要抓手。要結(jié)合本地實(shí)際制定細(xì)化方案,明確責(zé)任分工,確保活動取得實(shí)效。
(二)深化協(xié)同聯(lián)動。各地教育、人力資源社會保障部門要建立健全常態(tài)化協(xié)作機(jī)制,在政策解讀、信息共享、資源對接等方面加強(qiáng)聯(lián)動。主動對接工業(yè)和信息化、國資監(jiān)管、共青團(tuán)、工商聯(lián)等部門,爭取各方支持,共同參與政策宣傳工作。加強(qiáng)上下級部門之間的聯(lián)動,及時溝通活動進(jìn)展。
(三)創(chuàng)新宣傳形式。各地教育、人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌推進(jìn)政策宣傳活動與春季促就業(yè)攻堅、百日千萬招聘專項(xiàng)行動、民營企業(yè)服務(wù)月等活動,實(shí)現(xiàn)政策宣傳與求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)深度融合。主動運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),開展政策精準(zhǔn)推送、智能答疑。推出更多通俗易懂、生動鮮活的宣傳產(chǎn)品,確保政策看得懂、記得住、用得好。
(四)做好總結(jié)報送。各地教育、人力資源社會保障部門要密切關(guān)注活動進(jìn)展,及時收集整理活動中的圖片、視頻、報道等材料,活動期間,如有特色做法、成效經(jīng)驗(yàn)和問題建議,可向教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)、人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司報送相關(guān)材料。
郵箱:xsszcc@moe.edu.cn;zpw@mohrss.gov.cn
附件:全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策清單
教育部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳
2026年4月21日
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