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      和京東聊完,我看見了做新品的新思路

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      我想,很多人都有過這樣一種經歷。

      下定決心,要做新品。經過了無數的市場調研,開了好幾次的座談會。但依然不確定,是不是找對了產品的核心賣點和目標人群。

      花了巨大的成本,好不容易搞定了團隊、方案、供應鏈、生產線。但發布會前夜,依然焦慮。這次,能成功嗎?

      終于,來到了產品發布的這一天。當天,成績不錯,訂單大漲。但效果,并不持續。三天后,銷量腰斬。一周后,再沒人想起。

      唉。

      這種感覺,很多人一定不陌生。“花了大錢,卻打不透新品”的苦,很多品牌也都吃過。

      但是,為什么會這樣?又該怎么辦?

      就在上周,京東正式召開了“2026京東新品盛典”。大會上,京東零售平臺運營部負責人,發布了未來京東新品的核心策略,京東新品全域通。


      因為特別好奇,在專業的從業者眼中,為什么會有“新品打不透”的問題,到底又該怎么來解決。于是,大會結束之后,我在第一時間,找到了一個向這位負責人深入請教的機會。

      他告訴我,今天,做新品的邏輯,其實已經變了。

      從過去“押寶式”的單點爆破,變成了“全渠道、全周期、精準人群”的運營。

      哦?為什么這么說?

      請教之后,收獲頗豐。

      今天,請允許我,與你分享。

      01

      “時空人”模型:密度,連續度,精準度

      為什么說,做新品的邏輯,從過去“押寶式”的單點爆破,變成了“全渠道、全周期、精準人群”的運營?

      因為,“購買”這件事,很多時候并不是“一瞬間”的決定。

      這背后,有3個關鍵的維度。

      空間維度。時間維度。和用戶維度。

      什么是“空間維度”?

      你是一位都市白領。最近,想買一款新的降噪耳機。

      周一上午,你在小紅書上,被一位博主測評的一款A耳機種草了。它的顏值、配色,特別讓你心動。你還順手點了個贊。中午,你和同事吃飯,說起這事兒。他剛好戴了一款B耳機,還極力向你推薦,說一戴上,整個世界都會安靜。你有點被說動了。下午,你刷手機的時候,又在開屏廣告上看到了C耳機的廣告。廣告主打的,是超長續航。代言人,還是你喜歡的明星。你覺得,這個好像也不錯。

      于是,到了晚上,你決定找家商場,實際體驗一下這幾款產品,聽聽音質,試試佩戴感受。但是,找了一圈才發現,附近根本就沒有這幾個品牌的專柜。

      最后,你回到家,打開電商App。但因為對這幾款耳機只有模模糊糊的記憶了,你只好在搜索框里輸入“降噪耳機”。這個時候,App給你推薦了一款月銷過萬的D耳機,而且正在做活動。你一看,價格合適,評價也不錯,就下單了。

      你看。決策過程,并不只發生在一個地方,而是散落在了小紅書、辦公室、開屏廣告、線下商場、電商App等等完全不同的“空間”里。

      但是,因為一個又一個的“斷點”,A、B、C三款耳機,都輸了。

      A讓你在線上心動,卻沒能讓你在線下體驗。B有同事的口碑,卻沒有廣泛的渠道來讓你看見。C有廣告的曝光,卻沒有承接住你后續的搜索。

      空間的斷點,就成了你熱情的終點。

      很多品牌,就是在空間上出現了這種“割裂感”。

      線上和線下,是割裂的。站內和站外,是割裂的。看上去,確實花了很多錢。但空間和空間之間,形成不了合力。

      在一次次的斷連中,新品推廣的預算就被浪費了。

      那,什么是“時間維度”?

      還是說耳機。你是在周一被種草的。但是,你想等周五發了工資再決定。你可能已經把商品放進了購物車,但是,你又想看看下個月的大促,是不是會有更大的優惠。

      從“有興趣”,到“實際購買”。決策過程,不是幾分鐘的沖刺,而是幾小時,甚至好幾天、好幾周的長跑。從需求,到興趣,到比較,再到下單,是一條長長的“時間線”。

      但是,很多品牌,會把新品發布當成沖刺。

      絕大部分的預算和資源,都砸在發布會和第一波廣告上。當天的表現,可能確實不錯。但之后呢?熱度,迅速冷卻。新品發布,就成了“一次性”的買賣。

      追求一瞬間的燦爛,就只能收獲一瞬間的生命。

      沒有在整條時間線上持續地溝通,沒有在用戶猶豫的時候推上一把,沒有在關鍵的時候再提醒一下。“那一瞬間”一過,用戶購買的念頭,隨時都會因為遺忘而中斷。

      那,什么又是“用戶維度”?

      都市白領,是一種畫像。寶媽,是一種畫像。校園大學生,又是另一種畫像。對于不同的品牌來說,不同用戶的價值,都是不一樣的。新品,也要針對性地和用戶做溝通。

      因為,都市白領,未必就渴望學習育兒知識。校園大學生,也不想知道辦公室神器有哪些。

      但是,很多品牌在新品推廣中,面對的是泛化的人群。

      都市白領,寶媽,校園大學生,科技愛好者,健身人士,可能都有。這就意味著,預算和資源,其實被平均分配到了每一個不同用戶的身上。大部分看到產品的人,只會覺得“這不適合我”,然后就直接劃走了。

      如果一開始就找錯了人,那后面的大部分努力,其實就失去了意義。

      而且,這種“錯配”,會造成巨大的浪費。整體的轉化率,當然就不理想。被無效觸達的用戶,也不會沉淀下來,變成品牌的長期資產。

      在空間上,沒能形成足夠的密度,在時間上,沒能保持足夠的連續度。在用戶上,沒能做到足夠的精準度。

      新品,當然就打不透。

      那,怎么辦?

      這位京東的負責人說,所以,我們和很多優秀的品牌伙伴一起,做了大量的探索。漸漸地,我們找到了一些獨特的解題思路。而“京東新品全域通”,其實就是基于這些成功的實踐,并結合了京東自身的核心優勢,所沉淀出來的一套系統性的解決方案。

      那么,這套方案,具體要怎么來解決問題呢?

      我們一個一個來說。

      02

      空間破局:織一張網,讓用戶隨時隨地看到你

      先說,空間。

      空間維度的問題,要怎么解決?

      織一張網。把消費者可能會出現的所有“點”,都連接起來。

      京東的這張“網”,由超過45個的觸點構成。目的,是要在碎片化的世界里,為品牌構建一個完整的“用戶溝通場”。

      那么,這張網,是如何運作的?

      首先,它有一個站內樞紐。京東App、微信域、PC三端可以一鍵上新。新品頻道,在京東App內擁有戰略級入口,2025年,該頻道的用戶規模已經增長超過了3倍。同時,京東深度整合了新奇市集、超級明星、試用、送禮、秒殺等等場景,形成了以“新品頻道”為核心的場景頻道矩陣,擁有數億級別的曝光。“骨肉相連”的方式,串聯了45個場景觸點,幫助品牌獲取高質量的用戶資產。

      接著,這張網從線上延伸到了線下。通過全國數萬個京東MALL、七鮮超市、京東之家等等實體門店,幫助品牌實現一鍵鋪設,以“一行業一業態”全覆蓋。線上的流量,可以在線下完成真實體驗。線下的龐大人流,也能方便地回到線上完成消費。這就實現了“線上線下一體化”。

      另外,這張網還伸向了站外,通過廣告系統和小紅書、抖音、B站等等內容平臺深度聯動。用戶在站外被種草的熱情,可以被高效地承接到站內,形成完整的商業閉環。

      所以,今天的京東,不僅僅是一個銷售平臺,更是一個用戶觸達的營銷平臺。

      當你的產品無處不在,那用戶想忽略你都難。

      這張網的本質,就是為新品創造一個“認知飽和”的環境。

      這么說,可能還是有點抽象。舉兩個例子。

      第一個,是3D打印機品牌,Snapmaker。

      今天的3D打印機產品,有了越來越生活化的應用場景,想象空間巨大。但是,因為相對較高的技術門檻和體驗依賴,信任問題,始終是品牌轉化的核心痛點。用戶在線上看了再多的參數和圖文視頻,也想象不出來實際的打印效果和操作手感。

      所以,要讓用戶眼見為實,打破線上體驗的屏障。

      于是,Snapmaker沒有在線上堆砌更多的參數和視頻,而是聯合京東,通過重磅新品快閃活動,把3D打印機,搬進了京東MALL。

      他們搭建出了一個完全開放的體驗區,讓任何感興趣的用戶,尤其是他們想精準觸達的創客、工程師、教育用戶,都能親手操作機器,親眼看到一個3D模型從無到有的完整過程。甚至,可以親手觸摸、檢驗成品的精度和質感。


      枯燥的說明書,變成了新鮮的體驗劇。

      原本,Snapmaker以為,線下,只是為了展示。但沒想到,“線下體驗+線上下單”的聯動,帶來了更高的客單價,和更快的決策。“站內新品頻道+購物觸點”的組合,也精準地觸達了高意向用戶。全域營銷模式,讓加購率增加了2倍以上。

      甚至,在國內首發上線的時候,他們還做到了開售1小時,新品下單破千萬金額,登頂了3D打印類目TOP1。

      第二個,是華為Mate80。

      華為,你一定不陌生。每次的新品發布,也都有不少的關注。但是,如何讓銷量跟上聲量,而不是雷聲大雨點小?

      用戶在哪兒,我們就得在哪兒。要讓用戶總能看到新品信息,并能方便地完成轉化。

      作為第一個全面應用這套打法的品牌,華為聯動了線上線下40多個場景,織出了一張密不透風的網。

      首先,通過站外的小紅書和B站進行深度內容種草,引發用戶興趣。然后,用戶無論是在京東App的開屏廣告,還是在首頁的首要推薦位置,都能看到新品信息。這些流量,會被引導到一個專為新品打造的“聚合頁面”(minisite)上,集中展示所有的賣點和權益。同時,線下的京東MALL、京東之家等,也同步進行展示、種草。最終,指向旗艦店,完成交易。


      數據顯示,通過這張網,華為Mate80在首銷日的品牌整體UV,同比增長了28%。用戶點擊轉化率,更是提升了4倍以上。

      用無縫的網,對抗碎片化的世界。

      這就是“空間難題”的解法。

      而且,用戶在京東MALL體驗完一款產品,或者在直播間被說得心動,完成了下單,京東的“即時零售”能力,還能讓商品在1小時,甚至20分鐘之內,就出現在用戶手里。

      從“需求”到“購買”,你全程都在。從“購買”到“擁有”,又不怎么需要等待。

      那用戶,自然就會選擇你。

      03

      時間破局:串一條線,陪用戶走過完整的旅程

      再說,時間。

      時間維度的問題,要怎么解決?

      串一條線。把新品的生命,從“一天”變成“周期”。

      新品發布,是有完整的生命周期的。京東把這個周期,劃分成了六個關鍵的階段。

      孵化,蓄水,上市,首銷,續銷,促銷。

      這六個階段,在連續的時間線上。每一個階段,都有不同的任務,要匹配不同的策略和資源。比如,在孵化和蓄水階段,重點是要通過用戶洞察和派樣試用,積累早期的口碑和意向用戶。在上市和首銷階段,重點是要通過“重磅新品日”這樣的營銷IP,集中引爆聲量和銷量。在續銷和促銷階段,可以通過進入秒殺、百補、大促返場等等渠道,實現第二次增長。

      而AI能力,也會提高整條時間線的運轉效率。京東把AI能力,深度融入了運營全鏈路。其中,京東新品運營中心,升級了25款可以免費使用的運營工具,包括AI賣點生成、AI導購、數字人助手等等,通過大幅降低人力成本,預計幫助品牌提效50%。AI作圖工具,幫助品牌將新品專題頁的搭建時間,從一天縮短到10分鐘。“AI Agent托管投放”新功能,幫助實現新品推廣全流程自動化,預計提升2倍以上的投資回報率。

      這樣,品牌就不需要用一場發布會的成敗,去賭整個新品發布的成敗。

      舉兩個例子。

      第一個,是海信電視。

      電視,屬于大家電。用戶的決策周期特別長,不太可能沖動消費。如果只靠上市時的單次接觸,那很快就會淹沒在大量的商品信息里。

      所以,海信決定,要在用戶漫長的決策周期里,持續地進行溝通,建立起專業信任。

      他們和京東一起,在蓄水階段下了大功夫。比如,合作了大量的深度官方測評,圍繞著畫質表現、硬件配置、護眼技術、影音體驗等等維度,進行了非常專業和詳盡的實測,并邀請權威的KOL進行橫向的測評。

      好的內容,會穿越時間。同時,也講清了產品的核心優勢和技術壁壘。

      通過這些在前期就精心布置的內容,海信成功地和潛在用戶建立了長期的溝通,平滑了銷售曲線。最終,在幾個月之后的促銷階段,迎來了第二次爆發。

      第二個,是YSL美妝。

      美妝市場,可能是最不缺新品的地方了。情人節,婦女節,七夕,圣誕,都要出新。用戶面對這么多的品牌,憑什么第一時間想到你?

      不能“等著”那一天的到來,而是要提前“預熱”用戶的情緒和認知。

      于是,YSL采用了一種“先品后禮”的策略。

      情人節前一個月,也就是蓄水階段,他們就開始大規模地宣傳產品。一方面,通過站外KOL,在評論區洞察用戶對包裝、質地、顏色的反饋,逆向修正營銷信息。另一方面,在站內開啟大規模的派樣活動,讓用戶提前體驗,對產品先建立起良好的感知。

      所以,用戶的心智,其實已經準備好了。這個時候,YSL再推出“情人節限定禮盒”,承接強烈的需求。


      看似的一夜爆發,背后其實是漫長的準備。

      這場一個月前就開始的仗,最終讓YSL在京東重磅新品日當天,登頂了美妝品牌銷售TOP1。全店的銷售額,達到了日均的18倍。其中,新客占比,高達76%。

      不追求一天,而是要追求一生。

      對待新品,也要有這種長周期的心態。

      這樣,一次性的營銷預算,就會從單純的“花費”,變成可以沉淀和復利的“投資”。

      那時間,當然就不會辜負你。

      04

      用戶破局:畫一張像,找到你的“超級用戶”

      最后,用戶。

      用戶維度的問題,要怎么解決?

      畫一張像。借助數據和AI的能力,勾勒出真正的目標用戶。

      京東,擁有高質量的用戶。在過去的一年里,京東的用戶增長很快。2025年,活躍用戶已經突破了7億。同時,還有高價值的追新人群,PLUS會員。2025年,他們的人均消費金額,是非會員的9倍。年度下單次數,是非會員的6倍。

      在規模持續提升的基礎之上,京東還會在PLUS會員、校園、下沉、銀發和女性五大圈層人群上發力,通過更加精細化的運營策略,持續提升用戶價值。并且,全面開放、鏈接品牌。

      基于不同的人群,“京東新品全域通”也都提供針對性的方案,提升垂直人群在新品上的轉化。同時,幫助品牌實現從公域運營,走向公私域聯動,把公域流量,沉淀成品牌用戶資產。比如,通過新品一鍵“進店”,給品牌帶來更多關注和關聯銷售。比如,通過新品尖貨抽簽等玩法,可以幫助品牌會員拉新數量平均提升4倍,店鋪復訪率高達50%。

      因為,真正觸達一個對的人,勝過“告知”一百個錯的人。

      舉兩個例子。

      第一個,是舒膚佳。

      舒膚佳,是沐浴露賽道的頭部品牌。在推出一條全新的產品線“健康美護系列”時,他們最關心的問題,就是前期的人群驗證和定位確認。

      如果人群和定位,沒有在早期校準,就容易出現投放力度不小,但始終打不爆的情況。

      這就意味著,在投入巨大的預算和資源之前,他們必須先知道,這條產品線在京東的消費者應該是誰?都關心些什么?應該如何溝通?

      于是,舒膚佳通過京東的JDIC仿真測試能力,為美護沐浴露鎖定了關注肌膚健康的“新時代媽媽”,并針對她們的肌膚痛點,設計出了多種不同的溝通角度。比如添加專研成分、科研實力背書、浴后肌膚狀態等等。然后,將這些不同的方案,在系統里對鎖定的“新時代媽媽”人群進行測試。

      因為有了之前的“模擬考”,在隨后的正式上線中,舒膚佳的新品銷售額,遠超目標。最終,在新品日當天做到了155%的目標達成率。

      更重要的是,這還不是“一次性”的成功。通過精準的溝通,舒膚佳成功地為全新的產品線,沉淀下了一批高質量的核心用戶資產。“新時代媽媽”,如今也成了品牌可以持續溝通和運營的寶貴財富,直接帶動著品牌整體的新客增長。

      第二個,是飛鶴奶粉。

      母嬰品類,尤其是奶粉,一直以來都以“信任成本極高”著稱。更不要說,讓媽媽們打破天然的防御心理,去給寶寶嘗試新品了。

      那怎么辦?廣告,是“說服”不出信任的。體驗,才能“建立”出信任。

      于是,飛鶴奶粉和京東,合作啟動了“先試后買”的新品試用計劃。他們通過平臺,精準地篩選出了那些,對高端奶粉有需求,又有較高購買力的高潛媽媽人群。然后,主動地聯系她們,并為她們寄去試用裝。

      這種“精準定位,產品說話”的效果,最終也體現在了增長數據上。流量,同比增長了258%。新品銷售,一個月破百萬,一個季度破千萬。最終,登上品類銷售第一。

      不要試圖去取悅所有的人,而是要集中有限的資源,去服務好那群最對的人。

      因為最對的人,會給你最大的回報。

      最后的話

      好了。現在,讓我們回到最開始的問題。

      到底要怎么做,才能打透新品?

      從過去“押寶式”的單點爆破,走向“全渠道、全周期、精準人群”的運營。

      在空間上,形成足夠的密度。在時間上,保持足夠的連續度。在用戶上,做到足夠的精準度。

      這,就是今天做新品的思路。也是“京東新品全域通”希望能給品牌們的幫助。

      這樣,相對偶然的爆發,就有機會變成相對必然的增長。

      是的。

      今天的我們,依然處在一個充滿不確定性的時代。確定性,尤其珍貴。而新品,恰恰又是品牌經營里最不確定的事情之一。每一個品牌的創始人,產品經理,市場負責人,都因為新品的成敗而焦慮過。

      所以,在請教的最后,這位京東的負責人說,京東很希望,能夠通過我們獨有的能力,幫助品牌對沖不確定性,讓每一次的新品投入,都能成為確定的資產積累。

      除了剛才我們聊到的華為、YSL、海信等品牌,還有TCL、星巴克、Tiffany等大量的品牌,在京東實現了穩定的日銷,并把京東視作品牌建設的核心陣地,獲得了更高的全生命周期回報率。

      是啊。每一筆投入,都不應該被浪費。

      感謝這位負責人的分享。也祝福每一個用心做好產品的品牌。

      愿你們的下一款新品,不再是劃過夜空的流星,而是能夠穿越時空的恒星。

      觀點/ 劉潤主筆/ 二蔓編輯/ 歌平版面/ 黃 靜

      這是劉潤公眾號第2924篇原創文章。未經授權,禁止任何機構或個人抓取本文內容,用于訓練AI大模型等用途


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      界面新聞
      2026-04-27 21:01:26
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      都市快報橙柿互動
      2026-04-27 14:53:19
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      萌神木木
      2026-04-27 11:54:54
      2026-04-28 07:08:49
      劉潤 incentive-icons
      劉潤
      劉潤,潤米咨詢創始人,“5分鐘商學院”課程主理人,著名商業顧問
      4921文章數 24763關注度
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