同寶煤業丨民生有溫度，幸福有刻度

來源：市場資訊

（來源：蘭花集團）

在同寶煤業，“發展依靠職工、成果惠及職工”不是一句口號，而是刻入日常的承諾。企業始終把“實事求是、全心全意為職工服務”貫穿各項工作，將保障和改善民生作為凝聚人心、推動發展的堅實根基。

“面對面”溝通，讓訴求件件有回音

“澡堂部分淋浴頭水流偏小，建議及時檢修”“停車區域較遠，希望優化車位規劃”……一句句樸實的話語，道出職工最真實的期盼。

為讓職工訴求有處說、有人聽、快速辦，同寶煤業搭建起全方位民意收集體系。通過調查問卷、民情懇談會、公開接待日、合理化建議征集等渠道，形成“常態化、接地氣、便捷化”的訴求響應機制。堅持每周召開專題推進會，明確專人跟蹤督辦，跨部門協同發力，確保職工訴求“全覆蓋、無遺漏、快響應、早解決”。基層黨支部書記、包保黨員干部、業務部門人員化身“訴求收集員”，利用跟班帶班、現場檢查、同行上下井、同車通勤等時機，與職工面對面交流，細致詢問安全帽佩戴是否舒適、工作服是否合身、防塵口罩是否到位、食宿條件是否滿意、輪休安排是否合理……把職工的“煩心事”“揪心事”記在本上、放在心上、抓在手上。

“心貼心”關懷，讓文化浸潤有溫度

關懷始于用心，溫暖見于行動。精心組織心肺復蘇專題培訓，以實操教學讓職工手中有“技”、心中有“數”，切實提升應急救護能力和自我防護意識。聚焦女職工特殊需求，專項開展健康體檢和普法宣傳活動，把權益保障與健康關懷送到身邊，不斷增強女職工的幸福感、安全感。

豐富多彩的文化活動，讓礦區更有溫度。元宵佳節，井口文化長廊燈籠高掛，燈謎競猜趣味盎然；職工餐廳內，趣味套圈、指尖夾“湯圓”熱鬧非凡，歡聲笑語中傳遞團圓暖意。春日里，“春日健步·賞景同行”戶外健步走走進五谷山公園，職工們步履輕盈、笑語盈盈，盡顯昂揚向上的精神風貌；“書途同寶 閱見春光”草坪讀書分享會落地釜山康養小鎮，打破空間局限，以漂流卡推薦、圍坐共讀等形式，讓書香浸潤心田。一系列接地氣、有活力、有溫度的文化活動，全力打造“生活美、人才美、形象美、品牌美”的職工家園。

“實打實”服務，讓生活更有質感

“以前宿舍轉個身都費勁，現在環境溫馨又實用，真是把事兒辦到了我們心里。”為提升居住舒適度，同寶煤業推進女職工宿舍優化升級，重新規劃調整布局，全面實現標準化四人間改造，打造整潔、安全、溫馨的居住環境。

洗衣服務也迎來升級。完成洗衣設施改造，新增1000點位衣物傳輸線，大幅擴充存儲與流轉容量。洗衣、晾衣、存衣的周轉效率顯著提升，高峰時段的排隊壓力得到有效緩解，職工“洗衣難、存衣難”徹底成為過去。隨著新能源車輛日益增多，充電位緊張成了職工的“煩心事”。為此，公司制定《新能源車輛充電管理制度》，統一辦理充電證，杜絕外來車輛“蹭電”。同時，針對8點班入井人員，可將車鑰匙交隊部專人保管，充滿后由保管人代為挪車，井下作業不再擔心車輛占位。公司還根據實際運行情況，持續優化充電設施布局和服務流程，讓職工綠色出行更便捷，幸福感更“滿格”。

從“面對面”傾聽，到“心貼心”關懷，再到“實打實”服務——同寶煤業用一件件實事，把民生的溫度，一筆一筆刻進了幸福的刻度里。

供 稿：同寶煤業 馬海勝

校 對 :郭 溪

審 核 : 楊澤煜