五四青年節
愛邯鄲,做貢獻!在“五四”青年節來臨之際,團市委策劃推出《奮斗者·正青春》五四特輯,進一步展現我市青年拼搏奮進,勇擔使命的青春風采,引領廣大團員青年踐行“雙爭”精神,為邯鄲高質量發展貢獻青春力量!
第二期講述河北華豐能源科技發展有限公司團委:《科創攻堅破難題 青春實干創佳績》的青春奮斗故事。
河北華豐能源科技發展有限公司團委,是一支扎根企業發展一線、堅守初心使命、聚力實干建功的青年團組織。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣企業經營發展核心要務,抓實思想鑄魂、安全生產、創效攻堅、人才培育、科創賦能、暖心服務各項工作,將團青工作深度融入企業發展全局。團委引領廣大青年嚴守安全生產底線、深耕降本創效攻關、精進技能人才培育、聚力科創技術革新,常態化開展思想教育與青年突擊行動,用心做實青年關愛服務,凝聚青春合力、激發奮進動能,以青春實干擔當護航企業穩健高質量發展。榮獲“河北省青年五四獎章”稱號。
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錨定安全守底線
創新實干助發展
青安筑防嚴守生產底線。作為生產型企業,華豐團委牢固樹立“安全不講灰度” 理念,以 “青安崗”“團青崗” 創建為抓手,筑牢企業安全生產防線。依據黨建帶團建要求,構建公司、廠部、車間、班組四級安全管控機制,選拔團員青年占多數的 200 名職工擔任職業健康安全代表,在車間成立 3-5 人安全小組,全面負責職工健康與安全監督檢查;常態化開展安全主題活動,通過宣講分享、安全教育、安全考核等形式強化青年安全責任意識,自青安崗創建以來,累計查處整改安全隱患3532項,為企業發展筑牢安全屏障。
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聚力創效激活青春動能。面對經濟下行、市場嚴峻的形勢,團委緊緊圍繞企業中心工作,以“降本增效” 為目標,引領青年職工立足崗位創新實干,通過主題活動引導節約意識,從多環節挖掘潛在效益,累計節約成本超億元;開展創新案例分享、攻關比拼等活動,評選職工 “金點子” 50 個,創效 5000 萬元,讓青春智慧轉化為企業發展動能。
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精育青年強本領
深耕研發促深耕
廣育英才夯實人才底座。聚焦企業人才需求,創新培育模式,開啟校企合作定向委培之路,與多所高校攜手形成“招生即招工、畢業即就業” 閉環體系,自 2005 年起累計投入 1500 多萬元,培養學員 800 余名,45%成長為公司專業技能骨干和中層管理人才;搭建《華豐講壇》等技能提升平臺,培育近百名青年內訓師,助力青年職工成長成才。
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科創賦能迸發青春價值。號召青年職工立足崗位攻堅克難,推進技術創新與專利研發,累計受理國家專利354 項、授權 302 項,建成 7 個以團員名字命名的創新工作室,完成技術革新項目 300 余項,創效 8000 余萬元;培育樹立韓軍英、張麗杰、暴曉宇等青年職工榜樣,完善激勵與保障體系,實現青年成長與企業發展雙贏。
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筑牢根基培育新人
打造青年友好企業
思想鑄魂引領青年奮進。華豐公司團委以思想引領為核心,每月開展主題團日活動,學習黨的方針政策、邀請先進典型分享經驗,激勵青年追求卓越;組建青年突擊隊,選拔優秀青年投身重點工程、技術攻關等急難險重任務,公司氫能研發團隊榮膺河北省青年五四獎章集體,進一步彰顯青年生力軍作用。
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暖心服務厚植青春溫情。用心呵護青年成長,通過“河北文華公益基金會” 累計為 2075 名周邊學生發放助學金590 萬元,連續七年組織 1200 余名學子開展暑期研學,每年組織優秀青年骨干赴海南療休養,傳遞企業溫暖。此外,舉辦青年聯誼會、讀書沙龍、采摘節、美食節等文體活動,豐富青年業余生活,增強青年職工歸屬感與幸福感,凝聚企業發展新活力。
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在時代浪潮中
華豐青年以
奮斗立身、創新前行
實干擔當,守安全
創佳績、傳薪火
以青春奮進續寫企業榮光
為他們點贊!
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來源:團市委新媒體中心綜合整理
編輯:李玉朋 | 初審 楊千 | 復審 趙丁 | 終審 沃豪杰
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