河南
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2026年4月27日，離畢業只剩不到兩個月，1270萬應屆生里很多人已經清楚，春招結束了，考研沒考上，考公也沒消息，他們沒簽三方協議，沒讀上研究生，也沒進入體制內工作，就這么卡在中間，其中大部分是普通本科和非熱門專業的學生，學校名字不響亮，專業也不受歡迎。
這個英語班有22個學生，沒一個人找到工作，輔導員在群里直接說學生們報復學校，還抱怨被拉黑、不交材料，學生們后來解釋，實習機會沒人幫忙推薦，招聘信息里根本沒有對口崗位，企業又要求專八證書和留學經歷，可他們連專四考試都應付得吃力，更別說出國留學了，這種情況不是個別現象，微博和小紅書上有很多類似帖子，只是沒人點開細看。
學校公布的就業率總是超過九成，但這個數字怎么來的呢，有的學生填了靈活就業，實際上是在送外賣，有的寫自主創業，只是注冊一個空殼公司，還有人被催著填表，就隨便編個合同蓋個章應付過去，學生們說學院統計就業情況就靠群發短信逼人填寫，真正找到工作的可能不到四成。
土木、建筑和部分語言類專業現在找工作特別難，武漢一個宿舍里六個人，只有一個找到月薪3500元的工作，其他同學要么進了工廠，要么回家待著，教育部2025年的報告提到，語言類崗位在三年內減少了四成，人工智能一出現，翻譯和教輔類的工作直接被砍掉一大半。
高校課程還是老一套，就業指導就是發個簡歷模板，企業來校招，基本全是大廠，小公司根本不來，家長還覺得讀了大學就能翻身，結果學生畢業出來發現，投一百份簡歷回五個，還都是銷售崗。
有意思的是，有些畢業生悄悄回了縣城工廠，學機電的跑去電子廠做質檢，學材料的進到五金廠管文控，月薪三千多，五險一金齊全，不算體面，但至少能填飽肚子，這種路子沒人統計過，但它確實存在，而且越來越多。
2023年畢業的時候，還有很多中小企業在招人，到了2026年，企業招聘規模減少三成以上，民營經濟不敢擴大用人，出口也變得困難，人工智能也在取代基礎崗位，學校卻依然按照原來的節奏教學，學生學的東西，市場已經不需要了。
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