4月10日消息,據(jù)悉,春招期間,知乎發(fā)起2026 offer季特別策劃,從理論上探討畢業(yè)生在AI時(shí)代的發(fā)展方向與應(yīng)對策略,并在實(shí)操上為求職者搭建起求職橋梁,通過AI求職工具和資深人脈團(tuán)提供指導(dǎo)建議與工作機(jī)會(huì)。
在知乎“吾輩問答”圓桌活動(dòng)中,清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系教授劉知遠(yuǎn)認(rèn)為,電子計(jì)算機(jī)的出現(xiàn),讓 Computer(人類計(jì)算員)職業(yè)消失、Programmer(程序員)職業(yè)興起;而 AI 新興技術(shù)的到來,正讓傳統(tǒng) Programmer 走向式微,逐步催生架構(gòu)師這類新職業(yè)。AI 不是編程行業(yè)的 “終結(jié)者”,而是行業(yè)升級(jí)的 “助推器”。
智聯(lián)招聘CEO康雁則從就業(yè)崗位的更迭中看到了結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。他的判斷是,AI不是在消滅崗位,而是在重新定義崗位。在康雁看來,AI正在完成一場“知識(shí)平權(quán)運(yùn)動(dòng)”,學(xué)歷壁壘被逐步削低,企業(yè)招聘的標(biāo)準(zhǔn)將越來越轉(zhuǎn)向“人+AI”能產(chǎn)出什么,而不是一張畢業(yè)證。他甚至提出,AI可能打破所謂的“35歲魔咒”——當(dāng)重復(fù)性勞動(dòng)被AI接管,資深者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大局觀和對人性的理解反而成為稀缺品。
清華大學(xué)助理教授許華哲在此次“吾輩問答”回答中,首次公開其破殼機(jī)器人創(chuàng)始人身份,這是對AI領(lǐng)域的一次真實(shí)創(chuàng)業(yè)探索。他直言,AI是現(xiàn)有工作的強(qiáng)盜,也是未來工作的圣誕老人。這一輪AI浪潮與以往任何一次工業(yè)革命都不同,它不再只是替代體力,而是開始替代人類的勞動(dòng)價(jià)值本身。然而,懂AI的人才反而越來越貴、越來越搶手。
北京師范大學(xué)教授錢婧結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為年輕人開出一劑精神良藥。她表示,很多人在面對AI時(shí)要么焦慮逃避,要么淺嘗輒止,真正需要養(yǎng)成的是一種AI思維,即把AI當(dāng)成一個(gè)“也許笨但極高效的伙伴”。錢婧認(rèn)為,AI時(shí)代最硬的護(hù)城河不是某個(gè)具體的技術(shù)棧,而是駕馭AI的能力。(易智)
