復工復產必看！東莞發布最新指引！

春節假期結束

小伙伴們都返崗了嗎？

節后，企業陸續復工復產

東莞市疫情防控辦發布最新指引

2月7日，東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《東莞市2022年春節后復工復產工作指引》。

全文包括健全完善返崗返工疫情防控制度、科學精準強化員工疫情防控管理、抓緊抓實重點區域風險防控、全面加強跨境人貨管理、一絲不茍做好安全生產工作、堅決果斷實施應急處置、做實做細人員培訓和防護等7大方面。

所有員工進行“莞e申報”

《指引》指出，企事業單位主要負責人是疫情防控第一責任人。在返崗前提前組織所有員工進行“莞e申報”。每日對員工和來訪人員進行測溫，核驗健康碼并登記。

同時科學精準強化員工疫情防控管理。

對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在街道、鎮）及14天內有該區域旅居史的員工，企事業單位應主動做好政策宣傳和工作安排，要求其暫不返莞；待所在區域降為低風險地區后再持48小時內核酸檢測陰性證明返莞。

對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在地級市域內其他縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在區、縣的其它街道、鎮）有旅居史的員工持48小時內核酸檢測陰性證明可以返莞，但返莞后嚴格實施報備管理、核酸檢測、健康監測等防控措施。

對低風險地區返莞員工，在抵莞前48小時進行1次核酸檢測。抵莞后48小時內，憑行程碼（票證）、2022年莞e申報登記記錄等有效憑據，前往指定核酸檢測點進行1次免費新冠病毒核酸檢測。

對新招聘的員工，做好上崗前體檢工作，查驗健康碼、行程碼和48小時內核酸檢測陰性證明。凡屬于居家健康監測或有其它限制外出的健康管理措施期限未滿前，不得上崗。

公共活動區域消殺

《指引》指出，要做好公共活動區域消殺工作。盡量減少不必要的會議，確需召開的，應選擇自然通風的場所，參加人員應時刻佩戴口罩，并間隔1米以上。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。

跨境人貨管理

《指引》提出，要全面加強跨境人貨管理，要固定崗位、固定人員負責國際郵件快件拆件，減少接觸人數，實行名單管理。人員拆件后14天內加強自我健康監測。開拆國際郵件快件時，堅持“消一層、撕一層”;對產品外包裝也可以采用擦拭等方法進行消毒。

做好安全生產工作

《指引》提出，要一絲不茍做好安全生產工作，嚴格落實“六個一”措施，主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會(根據疫情防控要求，可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。

如出現新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時，應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查，立即采取暫停生產、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，同時立即關停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區域對應的空調通風系統，在當地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。

做實做細人員培訓和防護

《指引》倡議做實做細人員培訓和防護，要求員工非必要不前往中、高風險地區及所在地市（直轄市為區、縣）和省外陸地邊境口岸城市。確實需要跨省出行的員工，提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。

復工復產工作指引全文

（請上下滑動查看↑↓）

東莞市2022年春節后復工復產工作指引

當前國際國內疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，為進一步統籌好疫情防控與經濟社會發展，服務好在莞企事業單位春節后復工復產，按照國家、省有關政策要求，結合我市實際情況制訂本工作指引，請全市范圍內各類企事業單位等參照執行。

一、健全完善返崗返工疫情防控制度

（一）嚴格履行主體責任。企事業單位主要負責人是疫情防控第一責任人，對本單位疫情防控工作全面負責，要牽頭完善疫情防控制度，做好工作人員信息采集和常態化防控工作，落實國家衛生標準和防控措施，做好口罩、手套、消毒劑、測溫儀等防疫物資儲備，不折不扣落實疫情防控各項措施，切實保障員工身體健康和生命安全。

（二）建立人員健康檔案。在返崗前提前組織所有員工進行“莞e申報”（在微信公眾號上搜索“莞e申報”進入即可開展登記），建立員工實名制信息檔案，加強摸排返崗員工及新入職員工來去動向及時間，落實查驗行程碼，并做好跟蹤管理，發現異常的第一時間向所在村（社區）上報。

（三）加強員工健康監測。建立日常健康檢查制度，每日對員工和來訪人員進行測溫，核驗健康碼并進行登記，一旦發現有發熱、咳嗽、咽痛、味覺嗅覺失靈等新冠肺炎相關癥狀的人員，立即報告并安排就醫。（參考附件：員工日常健康狀況監測登記表）

二、科學精準強化員工疫情防控管理

密切關注國家衛健委發布的全國中高風險地區名單等疫情動態信息，提前做好員工及其家庭成員春節期間動向摸底調查，對新老員工引導錯峰返莞和進行分級分類管理。

（一）對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在街道、鎮）及14天內有該區域旅居史的員工，企事業單位應主動做好政策宣傳和工作安排，要求其暫不返莞；待所在區域降為低風險地區后再持48小時內核酸檢測陰性證明返莞。

（二）對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在地級市域內其他縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在區、縣的其它街道、鎮）有旅居史的員工持48小時內核酸檢測陰性證明可以返莞，但返莞后嚴格實施報備管理、核酸檢測、健康監測等防控措施。

（三）對低風險地區返莞員工，倡議提前做好行程規劃，在抵莞前48小時進行1次核酸檢測；抵莞后48小時內，憑行程碼（票證）、2022年莞e申報登記記錄等有效憑據，前往指定核酸檢測點進行1次免費新冠病毒核酸檢測。

（四）對新招聘的員工，做好上崗前體檢工作，查驗健康碼、行程碼和48小時內核酸檢測陰性證明。凡屬于居家健康監測或有其它限制外出的健康管理措施期限未滿前，不得上崗。

三、抓緊抓實重點區域風險防控

（一）加強通風換氣促進空氣流通。各類企事業單位要加強辦公區域、室內公共活動區域和員工宿舍區的通風換氣。如使用集中空調，開啟前對冷卻塔等進行清洗，保持新風口清潔，檢查設備是否正常，新風口和排風口是否保持一定距離；運行過程中以最大新風量運行，加強對冷卻水、冷凝水等衛生管理，定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換。

（二）加強對密閉、半密閉空間防控管理。各類密閉、半密閉的潔凈車間（如電子廠車間、醫療器械生產車間、藥品生產車間等）、非潔凈的通風不良且工作人員較密集的車間等場所，以及其他重點區域，建議落實“四個一”（一個工位、一個床位、一個餐位、一條動線）防控措施。對于多人使用的設備或工具以及操作按鈕、把手、工作臺面等人員接觸較多的物體表面應增加消毒頻次；建議員工進入車間前換上專用工作服，離開后換下；允許佩戴手套操作的人員，盡量佩戴手套操作；盡量減少人員之間不必要的流動和串崗。

（三）做好公共活動區域消殺工作。在復工復產前，要提前對公共區域進行全面消殺防疫。日常要加強對辦公區域、會議場所、衛生間、食堂、宿舍等場所及常用物品的清潔消毒，適當增加電梯按鈕、門把手等人員高頻接觸部位的消毒頻次。盡量減少不必要的會議，確需召開的，應選擇自然通風的場所，參加人員應時刻佩戴口罩，并間隔1米以上；會議結束后場地、家具、茶具用品等必須消毒。

（四）做好餐廳等區域防控管理。把好員工就餐關，食品等原料從正規渠道采購，保證來源可追溯。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。公共衛生間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。垃圾做到“日產日清”，清運過程中應采用密閉化運輸。

四、全面加強跨境人貨管理

（一）加強國際郵件快件防疫處理。場所管理：要落實固定場所處理國際郵件快件，貨物卸載、拆件場所要與辦公場所等人員聚集區域區分開來、獨立封閉作業。在場所顯眼位置張貼標識，禁止無關人員隨意進入。對處理場所、停車場等重點場所和運輸車輛落實好衛生清潔和通風消毒。 人員管理：要固定崗位、固定人員負責國際郵件快件拆件，減少接觸人數，實行名單管理。要設立健康管理員，督促落實相關從業人員健康監測，對頻繁接觸國際郵件快件的員工每周開展兩次核酸檢測。加強相關工作人員的疫情防控培訓，督促員工在處理國際郵件快件時要正確佩戴口罩、手套，穿隔離衣，避免用手接觸眼、鼻、口。人員拆件后14天內加強自我健康監測，如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的，應迅速到就近的發熱門診就診排查。 消毒管理：長期接觸國際郵件快件的單位要選取科學消毒方式加強消毒，可選用有效氯500mg/L的含氯消毒劑、0.1%～0.2%的過氧乙酸或其他有效的可用于物體表面的消毒劑進行噴灑消毒或擦拭消毒，消毒后，需靜置30分鐘后，方可進行搬運、裝卸、拆件等操作。消毒貨物外包裝表面時應確保外包裝六面消毒，不留死角。對開拆國際郵件快件時，堅持“消一層、撕一層”；對產品外包裝也可以采用擦拭等方法進行消毒。

（二）加強跨境貨物防疫處理。接收跨境貨物的單位要切實履行跨境貨物申報和管理有關要求，在指定作業點或接駁運輸點裝卸貨物，對進口高風險非冷鏈集裝箱箱體內壁和貨物外包裝六面進行噴灑或者噴霧消毒，達到相應時間后，方可進行搬運、裝卸等操作。其它工作要求參考國際郵件快件防疫處理。

五、一絲不茍做好安全生產工作

（一）嚴格落實“六個一”措施。即主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會(根據疫情防控要求，可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。

（二）做好開工前全面檢查。要組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業人員在開工前對儲存場所、設備設施、管道閥門、自動化控制系統等進行一次全面檢查，確保符合安全運行操作要求；在機器檢查、維修前，應先切斷電源，并對電閘掛牌、上鎖。

（三）抓好兩個“危險”環節。一是落實危險作業報告，要嚴格落實動火作業、進入受限空間作業、焊接、檢維修、高處作業、吊裝作業等危險作業安全報告制度，及時將相關情況報告至屬地應急管理分局，確保危險作業安全。二是強化危險物品管控，在使用酒精、天那水、油漆、液化石油氣、天然氣等易燃易爆危險物品的過程中做好管控措施，防止泄漏、揮發引致生產安全事故發生，盡量減少使用、儲存危險物品的品種和數量。

（四）做好上崗前培訓教育工作。要掌握員工思想動態，嚴禁違章指揮、違規作業、違反勞動紀律，杜絕疲勞作業、酒后作業，做好上崗前培訓教育和上班前警示教育。

六、堅決果斷實施應急處置

各類企事業單位要設置應急區域，出現疑似癥狀人員時，要及時送到該區域進行暫時隔離，并安排就近就醫。如出現新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時，應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查，立即采取暫停生產、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，同時立即關停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區域對應的空調通風系統，在當地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。

七、做實做細人員培訓和防護

各類企事業單位要督促員工做好個人日常防護，出入市內各公共場所要掃碼測溫，科學佩戴口罩，勤洗手、常通風、少聚集，保持社交距離。要求員工非必要不前往中、高風險地區及所在地市（直轄市為區、縣）和省外陸地邊境口岸城市。確實需要跨省出行的員工，提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求。

東莞市人民政府在“莞香花開”公眾號開通“復工復產”政策專欄，匯編全市企事業單位及各重點行業復工復產工作指引，以供公開查詢；依托12345熱線開通疫情防控及復工復產專線，7×24小時接受社會各界咨詢求助。

附件：員工日常健康狀況監測登記表

東莞市新型冠狀病毒肺炎

疫情防控指揮部辦公室

2022年2月7日

掃描或識別下方二維碼下載附件

轉發擴散！

來源 | 東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室

編輯 | 陳曉

點亮提醒更多人↓