疫情持續三年,很多行業都是憂心忡忡,一些企業已經暫停了投資和招工計劃,也有不少企業裁員,不管在這場疫情中的哪一方,似乎都感受到了來自疫情的嚴峻壓力。
為此,惠州政府為促進畢業生就業,降低找工作難度,同時減輕企業經營壓力,給企業享受一次性擴崗補助。日前,惠州市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)發布《關于實施一次性擴崗補助政策的通告》。
申請條件:規定對招用畢業時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生,簽訂勞動合同,并為其繳納失業保險費1個月以上且當前處于正常繳費狀態的企業,按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
企業享受一次性擴崗補助政策申請途徑:
1、“免申即享”。無需企業提出申請,省人社廳每月將下發上月新參保符合條件的普通高校畢業生信息,經當地人社部門核準后于月底前將一次性擴崗補助發放至用人企業對公賬戶或繳納社會保險費賬戶。
2、企業自主申報。除“免申即享”外,符合條件的企業還可現場自行申報一次性擴崗補助,具體到企業參保所在地的公共就業服務機構進行現場申請。
注意事項:1名畢業年度高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助,不能重復使用。
截至今年8月底,全市已審核發放第一批一次性擴崗補助資金251.4萬元,惠及企業428家,帶動高校畢業生就業1676人。
在過去的時間里 ,惠州各企業和商戶仍然面臨著較為嚴峻的情況,諸多難題還沒有得到解決,如企業經營成本上升、資金周轉困難、還貸壓力大、違約賠償等。
面對這些困難,惠州迅速采取了一系列有力的金融和財政措施,以降低疫情對經濟的影響,尤其是關注民生以及因疫情而面臨困難的中小企業。
在疫情初期,惠州政府就出臺了《惠州人民政府關于印發應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業復工復產的若干政策措施的通知》。
內容有申請減免租金、申請延期繳納社會保險費、申請就業補貼申請信用貸款、申請減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費等,涵蓋減租、減稅降率、緩貸款貼息、繳納社保、保障生產運營、用工補貼等具體措施。
為支持企業正常運營,惠州今年也推出127條措施穩經濟促發展、19條措施紓困服務行業、5月發放6000萬消費券、750萬家電補貼、9月再發放3000萬元消費券政策措施。
這些政策對受疫情影響不大的中小企業有一定的支持力度,惠州政府會基于疫情對本地企業的影響程度,根據實際情況,有針對性的做出決策。看表格看你知道哪一個!有需要的申請補助減輕疫情對企業的影響。
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出臺利好政策是為了惠州的發展,同時也是為了穩定市場,促進市場的健康發展。因此,這些政策對中小微企業是非常重要的,政府也需要考慮到企業對于政策的實用性,以幫助企業減輕經營壓力,更好地活下去。
但對于這些政策,對有些企業來說可能只是錦上添花,或暫時緩解企業燃眉之急。這些適當給予房租優惠,減稅降費、專項資金或金融扶持等等政策支持,也只能緩解特殊時期的壓力,而最終能否真正度過難關,穩定發展,還是要持續營造良好的營商環境、市場環境和可預期的政策環境,讓企業有更廣闊的發展空間,持續看到希望。
作者:深惠君
參考資料來源:惠州市人民政府、南方+
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