原創(chuàng)縱目眼界
2023-3-12 18:00 · 來自河北
邯鄲武安一鋼廠睡崗罰單惹爭議
上班時(shí)間睡覺被罰款,罰款額度一直是社會(huì)爭議的的話題,適度罰款也是對(duì)上班睡覺者的懲罰,但有些睡崗罰單數(shù)額讓人無法接受,并引發(fā)爭議!
一張邯鄲武安某鋼鐵有限公司統(tǒng)一內(nèi)部收據(jù)報(bào)端網(wǎng)絡(luò),引起關(guān)注!單據(jù)顯示:2022年4月18日及同年4月19日,上班睡崗2次并標(biāo)明每次考核2000元,實(shí)際收款金額4000元。并有領(lǐng)導(dǎo)及開票人簽字。
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從單據(jù)可以看出,這是一張關(guān)于睡崗的罰單,這種睡崗罰單及額度是否有法律依據(jù)?
通過查詢,并沒有查詢到具體相關(guān)條款,但有律師認(rèn)為睡崗罰款,不違反勞動(dòng)法,要求是不得超過工資總額的百分之二十。
搜索“武安睡崗罰款”發(fā)現(xiàn)有很多關(guān)于武安鋼廠睡崗、脫崗及在崗方便等各項(xiàng)查崗罰款的網(wǎng)帖。
網(wǎng)友質(zhì)疑:【睡崗一次,罰款兩千!武安某鋼鐵企業(yè),罰款力度有法可依嗎?】今天看到一則信息,一位員工曬出,罰款單,單子顯示,因?yàn)樗瘝弮纱危涣P四千元,相當(dāng)于一次兩千,這樣的隨意罰款有法可依嗎?
也有網(wǎng)友認(rèn)為:武安鋼鐵企業(yè)對(duì)員工罰款無法可依。
看到某員工這張罰款單,心里真的堵的難受,成年人不容易啊!一張罰款單,睡崗一次居然兩千,兩次四千塊錢,打工人不容易,什么原因?qū)е碌乃瘝彛考幢闼瘝徥枪室獾膯幔菹r(shí)間合理嗎?這樣的罰款誰定的?做為人最基本的良知還有嗎?希望人性化不再是口號(hào),勞動(dòng)和諧關(guān)系不是用嘴說的。
也有網(wǎng)友發(fā)帖,只要你在鋼廠上班,夜班肯定是跑不了的。除非你是領(lǐng)導(dǎo),就是領(lǐng)導(dǎo)你也得偶爾上夜班值班,更別說普通員工了。
鋼廠每個(gè)部門以前都是三班倒,24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)在大部分鋼廠都開始實(shí)行上12休24了。
鋼廠上班,夜班時(shí),堅(jiān)持12個(gè)小時(shí),很難熬,查到脫崗、睡崗的都會(huì)進(jìn)行罰款。
有資料顯示:河北普陽鋼鐵有限公司是一家中外合資企業(yè),始建于1992年。位于河北省邯鄲市武安市西部山區(qū)陽邑鎮(zhèn)。公司員工8000余人。榮獲全國制造業(yè)500強(qiáng),河北省百強(qiáng),河北省明星企業(yè),中國農(nóng)業(yè)銀行河北省支行AAA級(jí)信用單位,武安市納稅先進(jìn)單位,邯鄲市十強(qiáng)企業(yè)等30多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
武安普陽鋼鐵有限公司這張睡崗罰單是否有法律依據(jù),是否合理?希望公司按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定落實(shí)職工待遇!也希望公司依據(jù)相關(guān)法律的同時(shí),本著人性化管理的前提進(jìn)行處罰!
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