尤太忠視察部隊，看到一大兵成績突出，尤：首長這事做得不對

1982年5月的一天，剛上任廣州軍區司令員的尤太忠將軍下部隊視察大比武、大練兵情況。天近中午，一個汗流浹背的大個子兵吸引了他。

大個子兵不但英俊挺拔，而且各項比賽成績都很突出。比武結束，尤太忠走過去拍了拍大個子兵的肩膀，算是給他個鼓勵。

回到師部，尤太忠還想著剛才的大個子兵，就給師領導說：“這個大個子兵真是不錯，是個可塑之才，師里可要重點培養。”

師領導急忙笑著說：“他叫吳曉偉，是一位副團長，各項素質都很過硬，厲害的很哪。”

尤太忠又說：“吳曉偉這樣的人才可不能埋沒了，要優先提拔重用。”

一聽這話，師領導臉上的笑容收斂了，說：“培養是可以的，優先我們可做不了主，吳克華司令員在離任前有安排，對吳曉偉的提拔任何人不得帶有私人感情。”

那么，吳克華為什么離任廣州軍區司令員留下這么個安排呢？他和吳曉偉有什么過節？

這倒沒有！

原來，吳曉偉是吳克華的兒子。即然是自己的兒子，身為司令員的父親不給兒子照顧也就算了，為什么還不讓別人照顧呢？

這就是吳克華的性格。當年吳曉偉從石家莊高級陸軍學校畢業的時候，軍校的有關負責人為了照顧吳曉偉一把，就決定把他分到軍區機關。當吳曉偉回家把這事給父親吳克華一說，吳克華當時就生氣了，他直接把電話打給了那個負責人，好一通批評。他說：吳曉偉分到軍區機關跟自己說了沒有，吳曉偉憑的是什么能耐，是懂業務呢，還是憑個人素質？還是靠的老爸關系？只問得那個負責人無話可答。最后，吳曉偉軍區機關沒有去成，和大家一起到部隊鍛煉去了。

后來，吳克華干脆不讓人知道吳曉偉就是自己的兒子。按吳克華的話說：一切都要靠他自己，干好了是他的榮譽，干不好那就轉業。

所以除了幾個師部領導通過檔案知道吳曉偉的身份外，其他人根本不知道他們這層關系。

“還有這事，他老吳這事做得就不對了，我得說說他。”聽了師領導的話，尤太忠急眼了。

大家都知道尤太忠是一位生性豪爽、講義氣，心里有事擱不住的人。他隨即讓秘書撥通了吳克華家里的電話。

抓起電話，尤太忠便對吳克華說：“首長，你這事做得不對，你還打算瞞著我到什么時候啊！”

聽了尤太忠的話，電話那邊吳克華一怔：“怎么了？”

尤太忠這才把吳曉偉訓練的情況向吳克華做了匯報，還不忘夸贊吳克華培養了一個這么優秀的好兒子。

吳克華聽完，笑了：“就這點小事啊，你可把我嚇了一跳，我以為還有哪項工作沒有交接好呢。”

尤太忠本想說吳曉偉這么優秀，想給他安排一個合適的位置，這也是人之常情嘛。可話到嘴邊他又咽了回去，尤太忠太了解吳克華的為人了，他正直，坦誠，對親戚不謀私利，對家人嚴格要求。

吳克華有個外甥，聽說舅父在廣州當了軍區司令員，就提著一些家鄉土特產千里迢迢跑到廣州來找他，想謀個差事。沒想到卻吃了個閉門羹，希望而來，絕望而去。后來他罵舅父六親不認，兩家多年沒有來往。

吳克華的兒子吳曉偉剛被分配到一線部隊的時候，妻子也跟隨他開赴前線。當時吳曉偉想帶走一張用幾塊木板釘成的極其普通的飯桌，被吳克華制止了。他說：你們到部隊以后，要跟戰士們一起吃飯，覺不能搞特殊，要這個飯桌干什么用？

從以上點點小事中折射出吳克華老將軍的高風亮節。

吳克華越是如此，尤太忠越是敬重。

后來，尤太忠按照吳克華的建議，公正地對待吳曉偉，不偏不倚，不親不疏，沒給他特殊關照，也沒給他思想壓力。

而吳曉偉也沒有辜負尤太忠和吳克華的期望，他在部隊里表現得十分優秀，多次受到表障。

事實證明，吳克華的做法是正確的。這不僅是對兒子的愛護，也是對部隊的負責，對國家的忠誠。