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2021年3月18日,人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布了企業合規師等18個新職業信息。
企業合規師正式進入《中華人民共和國職業分類大典》,得到國家認可,成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅的職業。
企業合規師薪資待遇
招聘APP顯示,企業合規崗位薪資普遍達1萬以上,每年大概在20-30%的薪資增幅。如果做到首席合規官的位置,年薪可達到150萬元!!!
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企業合規師供需情況
在人才供需方面,2015年領英平臺上中國企業對合規人才的需求僅占全球的2.2%,2020年占到了5.73%,而到了2022年就已顯著增長到了17.53%,合規人才需求位列全球第3位,但中國的合規人才儲量則位居全球第13位,從這組數據的對比中,我們可以清晰看到中國的企業合規師目前仍處于供不應求的狀態。
為構建具有中國特色的人員能力驗證體系、創新合格評定行為、提升專業素養能力、服務高質量發展,為進一步提升各行業合規管理的專業性、專業化程度,國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心決定啟動開展人員能力驗證工作。
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頒證機構:國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心
證書樣本(最終以實際頒發為準):
學時證明
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人員能力驗證-證書樣本
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報考條件:凡遵紀守法、參加培養培訓學時滿足要求,并符合下列條件中之一,可申請參加企業合規師能力考核:具體私信。轉自公眾號:國資企業管理
1.取得會計、審計、稅務、財稅、法務類大學專科學歷,并從事相關專業工作滿 2 年;
2.取得會計、審計、稅務、財稅、法務類大學本科學歷,并從事相關專業工作滿 1 年;
3.取得財稅、法務類雙學士學位、碩士學位或以上學位的人員;
4.具備其他專業大專及以上學歷并從事會計、審計、稅務、財稅、法務等相關專業工作滿 5 年;
5.財會稅務、法務法律類企事業單位相關部門負責人以上專業管理人員(需開具職務證明,并加蓋公章);
6.從事企業合規、會計、審計、稅務、財稅、法務等相關專業工作滿8年;
7.具備財會稅務、法務法律類國家注冊執業資格類證書;
8.有志于從事企業合規行業的人員。
培訓對象
1.大中小型企業各級管理人員、合規管理人員、風險管理人員、法務人員、技術研發人員、一線生產員工;
2.政府機關、事業單位和高等院校及科研機構的中層合規管理人員;
3.注冊會計師事務所或稅務師事務所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;
4.從事會計、審計、稅務、財稅、金融、法務等相關職業,擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管及經理、財稅主管及經理、法務主管及經理等崗位的專業管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。
學習考核
(一)考核內容
企業合規師培養培訓及能力考核的主要內容包括企業合規管理基礎、合規管理體系建設、合規管理體系運行、合規管理有效性評價與改進內容等四部分。
(二)考核時間
原則上,每個季度最后一個周六為“人員能力驗證日”,本期考試時間:暫定6月29日(具體以官方網站通知為準)。
(三)驗證流程
經過培養培訓學時達標者,可獲得由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發的《學時證明》,憑借《學時證明》可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平臺參加人員能力驗證。
(四)考核結果
企業合規師人員能力驗證結果劃分為優秀、良好、合格、不合格。具體按照《企業合規師人員能力驗證規則》進行確定,不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核,重新繳納考試費用,人員能力驗證成績考核合格后可取得企業合規師《人員能力驗證證書》。
報考須知
申報材料
1.照片及格式要求:小2寸藍底免冠照電子版一份;
2.身份證正反面掃描件一份(高清);
3.學歷證掃描件一份;
4.學員信息匯總表(詳見附件,請按要求填寫)。
以上資料存放在以“姓名+企業合規師”命名的文件夾中,并將該文件夾壓縮后,發送到指定郵箱中。
具體私信。轉自公眾號:國資企業管理
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