南京城市更新人才班，班委會成功召開！

5月10日，城市更新人才培訓計劃南京“黃埔一期”一班班委會成功召開。班委成員在輔導員南京商業地產商會城市更新聯合會秘書長陳功、班長金輪天地控股有限公司常務副總經理闞霖的組織下快速響應，積極推動，在班委會上代表一班全體成員提出未來明確的學習和工作、考察計劃，并初步確立在城市更新實踐中緊密團結、合作共贏，為南京這座城市的更新活化貢獻力量的宗旨，將一班人才打造成有系統、有組織、有凝聚力的城市更新新力量。

受中房協委托，中國城市更新人才班南京班首期114人學員涵蓋城市更新領域的政府部門和投資開發、規劃設計、運營、科技等全產業鏈從業者，南京市城市更新中心主任李鑫，南京市城市更新辦綜合保障組副組長、市建委建設二處副處長顧志明分別參加開班動員、政策解讀，開班儀式后即分成兩個班，選舉了班委，組織線上學習、線下互動，籌劃發揮各自優勢，匯聚更多資源，為南京城市更新賦能。

本次班委會召開之前，一班班委經過前期兩次籌備會，首先由班長闞霖與一班所有成員進行逐一溝通，詳盡了解，然后通過自薦、推舉和定向邀約產生班委候選人，最終經過選舉組成14人班委。

城市更新人才培養計劃南京“黃埔一期”一班班委名單如下：

輔導員：陳功

班長：闞霖

學習委員：李煥濱

宣傳委員：趙加

紀律委員：張雪偉

生活委員：袁全斌

財務委員：姚勁鵬

體育委員：毛向榮

文藝委員：蘇文

聯絡委員：陳皓

組長：王程程、王宇航、陳永超、張侃

本次班委會上，班長與各位班委依據前期的摸底了解，充分考慮小組學習、工作、合作的進行和優化，將57名班級成員分成四個小組，最大可能確保每個小組的成員所屬企業和單位能夠涵蓋城市更新過程中的規劃設計、開發建設、資金投融、商業運營及顧問咨詢等各個流程環節，讓每個小組都成為城市更新的一個獨立單元、一個完整鏈條。

班委會的成立和召開，是繼城市更新人才培養計劃南京“黃埔一期”一班開班成立之后，又一次具有建設意義的事件，并且第一次以組織形式豐富和完善這個班級，由點到線，由線到面，以輔導員陳功和班長闞霖為中心點，以各位班委成員為輻射線，將一班成員緊密連接成一個有機結合、高效運轉、專業合作的整體。

班委會上，班長闞霖發言指出：“班委會的成立，是為了解決問題和痛點的，是為了創造條件將城市更新學習運用到項目實踐中去。”

班委會不僅確立了班級的發展規劃，也明確了班委成員的職責和義務，要求各位班委在各自的崗位上盡心盡責，為班級發展獻言獻策；在平時的工作中傾力奉獻，為城市更新添磚加瓦。

各位班委也紛紛發言，表達自己對于班委工作的設想和對城市更新工作的規劃。

輔導員陳功表示：啟動城市更新人才培養計劃，就是把城市更新領域的多方參與者組織起來共同學習，營造城市更新氛圍，構建城市更新生態圈，更好整合資源，賦能南京及南京都市圈的城市更新。”應行業要求，城市更新人才班二期開始招生，計劃1個班，40人，并在首期學制基礎上全面升級。計劃月底開班。

學習委員李煥濱表示：“為了讓同學們更好地學習，并將所學知識運用到實踐中，我將以我作則，組織線上和線下學習活動，提高學習效率，提升學習效果，并在線下實際考察訪問活動中充分交流互動，帶動大家學習優秀項目經驗，做到理論和實踐相結合。”

財務委員姚勁鵬表示：“兵馬未動，糧草先行，學習和生活都離不開財務和后勤的組織保障。今后我會極盡全力協助班委會，落實線下活動的財務和后勤保障服務，讓我們班級能夠更加高頻、高效、高速地發展。”

生活委員袁全斌表示：“有幸在這個有凝聚力、有組織力、有效力的班級中擔任生活委員，為了利用有限時間高效學習和交流，我將會盡我所能協助班委開展線上線下活動，為大家做好服務工作，實現快樂學習、快樂交流、快樂合作，最終實現快樂生活。”

體育委員毛向榮表示：“我希望通過組織班級體育活動，讓同學們工作、學習、健康都不誤。今天我們已初步組建籃球隊和摜蛋俱樂部，后期會針對同學們不同的需求愛好，擬成立羽毛球隊、跑團、途步森呼吸、青春閃跳等運動愛好小組，與兄弟班級和其他體育運動愛好者進行友誼比賽交流，并將體育活動融合到班級主題活動中去。”

一組組長王程程表示：“作為組長，我的責任就是配合班委組織好小組活動，為小組同學做好服務，同時，發揮我們在城市更新中規劃設計的優勢，落實和組織同學們對上海城市更新項目的探訪考察和實踐學習。”

4組組長張侃表示：“我會承擔好組長的相關職責，服務好組員的學習需求，活躍好組內的學習氛圍，促進組內學員開展深度互動交流，并充分發揮高校規劃院在城市更新領域的研究能力和實踐經驗，圍繞城市更新中‘規劃’的角色和任務，積極組織線下交流與學習活動。”

在總結發言中，班長闞霖提出對城市更新人才培養計劃南京“黃埔一期”一班班級工作的“54321規劃”：

5，即在年底之前組織至少5場南京市名企名盤探訪考察暨研討會，帶著問題到實地項目中去學習和探討城市更新。

4，即組織至少4場線下學習活動，創造精讀領讀學習法，通過學習委員和優秀學員的精讀和領讀，結合實際案例透徹理解38篇城市更新課程內容，形成線上和線下學習的互補。

3，即召開至少3次班委會，從開班到結業考試的3個月中每月召開一次。

2，即走出南京，前往上海、廣州等至少2座城市，考察和學習全國城市更新的優秀案例，汲取全國城市更新的前沿實踐。

1，即爭取在年底之前，合作落地1個城市更新項目。

在明晰的職責、明確的計劃和實地的工作之外，班委會還提出眾多線下和線上活動方案，發揮班委會的帶頭作用，帶動班級所有成員主動學習城市更新，在每次活動中貫徹“破冰、深度學習、實踐考察、深度合作”的程序理念，著力培養一支團結、高效、專業的城市更新隊伍。

班委會之后，班委成員及其他同學在班長闞霖的帶領下一起參觀考察了金輪星際中心，為名企名盤探訪考察暨研討會作了示范性的開端。在考察中，大家深度交流了金輪星際中心項目的特點、規劃、設計等環節，在實際項目中探討名企名盤的經驗。

城市更新人才培養計劃南京“黃埔一期”一班班委會的成功召開具有非凡的意義，預示著南京城市更新的新力量的誕生和成形，也宣告著這支新的力量將會在未來團結所有成員單位和企業，成長為城市更新的中堅力量，為南京打造更多更好的城市更新項目，為這座城市的更新發展增色添彩，貢獻源源不斷的力量。