奇葩！美女因連續18個工作日打傘上班被開，索賠33.5萬，高院判了

在辦公室座位上打傘上班，是一種什么樣的體驗？深圳女子工位上方有高清監控攝像頭，為防止走光被偷窺，她堅持打傘上班，最后公司忍無可忍把她開除了。

女子惱怒之下，把公司告上法庭，索賠33.5萬，一審二審敗訴，最后申訴被高院駁回。

事情要追溯到2019年，王女士應聘入職了深圳一家金融公司，成了寫字樓小方格里的一員。

王女士長得膚白貌美，喜歡穿衣打扮，時尚清涼的穿搭，有時會不經意走光。

而王女士的高管領導是位男士，她很擔心走光被偷窺，千思萬想之后，靈光一現，整了2把傘，上班時撐在頭頂，用于遮擋鏡頭。

她這種行為無異于是對公司管理的挑釁！試問哪家公司辦公室里能容得下這樣奇葩的一幕？

公司無奈，對她進行了勸說，2次溝通無效后，又發送2次書面警告，可是她還是堅持我行我素。

這種奇葩違紀行為持續了18個工作日，2019年7月17日，公司終于忍無可忍就無須再忍，果斷對她做開除處理。

王女士被開除時，非常氣憤不滿，把公司告上法庭，索賠33.5萬元。

一審、二審敗訴，到最后的高院三審，近日最終結果出來了，結果被駁回。

辦公室畢竟屬于公共場合，怕走光太可以穿嚴實點，自己注意點就好了！商場超市醫院都有攝像頭，有本事別去！

安裝監控，大多數是為了出事后查詢的，誰也不可能一天到晚盯監控看

裝攝像頭和侵犯隱私是兩個概念，有攝像頭又不代表有人一直盯著你。

大公司那么多人，隨便出點事情，沒有攝像頭還真的說不清楚。

再說了，職場形象要求比較高，著裝整齊是第一位，不存在暴露的說法。

遼寧網友: “遮擋行為無可厚非，但她應當遮擋的是自己的隱私部位，而不應當遮擋自己的全部。”

廣東網友:“現在辦公室裝監控可以理解。但是特意裝到每個員工工位上監控是在玩手機還是工作。這是缺少對員工的信任和尊重。如果覺得員工不工作玩手機就沒有請。用人不疑，疑人不用。”

北京網友:“如果穿著得體，工作規范，一個攝像頭能奈何！”

湖北網友:“先思考一個問題：長時間近距離緊盯一個人，行不行？當然不行，原因很簡單，是在審視人，是在把玩人，對人格的不尊重。

監控器就是管理者的眼睛，而且近距離正對員工。無論是否拍到女員工走光圖片，就是對勞動者的不尊重。公司不要以勞動紀律為由，無限侵占員工精神空間。公司可以安裝監控，但要有距離、數目限制，不能近、不能多。”

新疆網友:“真是奇葩，在單位上班時候，把隱私部位暴露出來，然后用傘來遮蓋，這究竟是想干嘛啊？”

天津網友:“評論區凡是支持王小姐的人，你們也可以上班打傘試試，別不嫌事大在網上借題發揮，攻擊體制！”

工作區域，如果不是牽扯到金錢出入，安裝一個能俯瞰全景的攝像頭無可厚非，但如果專門為了監視每個員工，就讓人反感了，畢竟誰還能沒點私事呢？

但如果監控過度化，每天都處高清，360°全方位無死角的監控下，確實讓人覺得很壓抑。

雖然監控已經是現代社會公認的合理的現象，但是每個人多多少少都有一點隱私，撓個癢癢也很正常，過度了就會放大心理壓力。

完全沒有約束力也不可取，人和人不一樣，不是每個人都認真工作的，哪里都會有濫竽充數之人，偷懶耍滑，干點壞事，也是有的。

總的來說，只要公司不過分，員工能理解，按要求著裝，認真做事，問心無愧，又何懼之有呢？

大家覺得法院判決合理嗎？索賠的33.5萬元，該不該賠？評論區留下你的看法。

謝謝你看完文章，點亮【贊】+【關注】，請轉發出去，讓更多人看到！

配圖來源于網絡，如侵必刪！