一個(gè)人看不上你，還和你頻繁來往，原因就一個(gè)

只要知道人都是趨利避害的，你就會(huì)明白，一個(gè)人看不上你，還和你頻繁來往，原因只有一個(gè)，就是你對(duì)他還有利用價(jià)值。

一些交際面不夠廣，閱歷不夠豐富，思路單一的善良之人，往往會(huì)納悶，為什么我這么普通，能明顯感覺到對(duì)方對(duì)自己的怠慢，可他卻偏偏要和我來往，還表現(xiàn)得時(shí)好時(shí)壞的，讓自己對(duì)這段人際關(guān)系猶豫不決，不知道是否該離開?

今天的文章來為你找出答案。

第一，看不上你，還和你頻繁來往的人，是為了發(fā)泄戾氣才“找上你的”；

就像我在之前的文章中說的，你以為這個(gè)社會(huì)上好人很多，錯(cuò)了！

事實(shí)是，大部分人對(duì)“邪惡”的包容度是很高的，很多人喜歡“和稀泥”，只要你不損害和威脅到他的利益，就算有人破壞了公平，傷害了他人，這些人也不會(huì)出來支持公道的；

與此同時(shí)，這種人骨子里就恃強(qiáng)凌弱，他們就像躲在原始叢林里的小獸，沒什么真本事，認(rèn)知里還是‘人踩人’那一套，沒有平等待人的概念，但卻具備了一定的破壞性，也深諳人性。

他們是瞅準(zhǔn)了，你是老實(shí)人，才找上你的；

因?yàn)樵谠彝ズ蜕鐣?huì)的競(jìng)爭(zhēng)中，遭受了創(chuàng)傷，憋了一肚子怨氣，他們?nèi)绻话l(fā)泄，不把自己的戾氣轉(zhuǎn)移到別人身上，他們會(huì)很痛苦；

那種痛苦會(huì)繼續(xù)擾亂他們內(nèi)心的秩序，蠶食他們的精神能量；

他們?nèi)绻x擇和強(qiáng)者對(duì)抗，可能會(huì)被擊潰，損失不少現(xiàn)實(shí)利益；

那么，他們只能從弱者入手，向弱者揮刀。

因?yàn)槊辶巳跽叩钠猓仓廊跽邲]實(shí)力和他們周旋反擊，所以他們才更加沒心理負(fù)擔(dān)地，對(duì)著弱者攻擊。

也就是說，他們選中你，是因?yàn)槟闶菫樗麄冃撵`提供養(yǎng)料的“血包”。

當(dāng)然，他們也離不開你；

所以才會(huì)在傷害你之后，花言巧語(yǔ)地把你騙回到他身邊，讓你捉摸不透，并讓你在想要徹底擺脫他們之前，心里還念著他們的好！

第二，和你在一起，能撈到不少現(xiàn)實(shí)的好處，他們?cè)趺磿?huì)拒絕？

與其你在閱歷不足，見人不多的情況下，苦心琢磨什么樣的人善良，不如告訴你，凡是打壓你的人，都不會(huì)是善良之人。

這樣的人，在社會(huì)上占的比例非常之高；

但凡他們能夠駕馭你，操縱你，而你又表現(xiàn)得很乖巧和馴服，他們可以從你這的都不少現(xiàn)實(shí)的好處，他們就不會(huì)拒絕和推開你。

而是享受其中，并沾沾自喜。

例如，你可以伺候他，為他洗衣做飯；

你可以為他跑腿，為他助威，為他花錢；

就算他和別人發(fā)生沖突了，你依然站在他這邊，成為他的“嘴替”，到處說他的好，能為他“扳回一局”，能幫他營(yíng)造良好形象，充當(dāng)他的守護(hù)者，；

那么，他就會(huì)貪戀你的好，習(xí)慣你的照顧和付出。

你的善良包容妥協(xié)犧牲，會(huì)滋養(yǎng)他，讓他覺得溫暖舒服。

如果你稍微有一點(diǎn)不愿意和猶豫，他們就會(huì)跳出來，對(duì)你PUA和打壓否定，說一些話來動(dòng)搖你的意志，鉗制住你，來讓你不停歇地為他奉獻(xiàn)，他吃定了你，從你這獲得了很多好處；

這種人不會(huì)考慮你的感受，對(duì)你不發(fā)脾氣，是因?yàn)槟懵犜挘?/p>

對(duì)你發(fā)火，是因?yàn)槟悴宦犜挘?/p>

遇到危機(jī)時(shí)，他們甚至?xí)涯惝?dāng)作墊腳石或擋箭牌。

也就是說，你們關(guān)系沒有破裂，只是因?yàn)椋阋恢痹诟冻觯撬筒粫?huì)和你徹底撕破臉。

其實(shí)，只要一個(gè)人表現(xiàn)出來看不上你的跡象，你就應(yīng)該放棄他；

因?yàn)槟銈冊(cè)谙嘧R(shí)交往的最初，就沒有“立好規(guī)矩”；

你是他的“下位”，他是你的“上位”；

他看不上你，只是因?yàn)椋惚憩F(xiàn)出了“弱”，不管你是不是真的弱，總之，在他的評(píng)價(jià)體系里，你是弱者；

只要你給了他這種“刻板印象”，他就會(huì)用惡意來對(duì)待你。

你不必想著挽回形象和找回平等的關(guān)系，一個(gè)欺軟怕硬，見風(fēng)使舵的人，不值得交往，無(wú)論對(duì)方是親戚、朋友還是戀人。