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我將打造個人品牌的三步,拆分為:定位、卡位和上位,定位是了解梳理自己,而卡位則是占領用戶的心智。
在注意力稀缺的時代,我們很難給用戶留下一個足夠清晰的印象,而一個有效的技巧則是,主動給自己貼上一個標簽。
我自己早期的標簽為“校園市場專家”,但不知道從什么時候開始,“磚家”一詞遭遇冷嘲熱諷,于是我將自己的標簽迭代為“大學生市場實干家”,從校園市場到大學生市場,標簽同時更加聚焦。
我希望周圍人,一想到對于大學生人群的訴求,就能主動鏈接我。而我在朋友圈里的內容,也會刻意的牽引到大學生相關,不斷強化這個標簽,這則是打造個人品牌里的上位部分。
我們可以圍繞自己的定位思考,給自己貼一個什么標簽合適。標簽一般有三種類型,分別為:公司標簽、業務標簽、能力標簽。
1)公司標簽(企業+職位):如智聯招聘執行總監、騰訊產品經理等,這比較適合名企大廠,或者崗位本身自帶光環。
2)業務標簽:如著名天使投資人、認證生涯規劃師、校園市場專家等,把自己的核心業務直接拋出來 ;
3)能力標簽:如PPT達人、手機攝影達人等,這一般適合用能力開啟副業。
在梳理標簽的時候,還有一個小技巧,用一些后綴詞來縮小范圍,將你自己凸顯,因為聚光燈的絕大部分只會給到頭部,我們需要將自己凸顯,才能獲得更多的商業化回報。
當年美國登月,其實有兩個人,但絕大多數人只記得先出艙的阿姆斯特朗,以及他的名言“人類的一小步,世界的一大步”。
我們可以看到奧運會金牌獲得者的代言廣告,卻很少看到獲得銀牌、銅牌運動員的代言,從比賽成績上看,他們相差可能不足一秒。
同質化的標簽,在內卷的時代,很難成為頭部,那不如給自己標簽加上后綴,縮小競爭范圍,先讓自己成為第一,再逐步積蓄勢能,丟掉一個個后綴。
比如“創業者”很多,“00后創業者”也不少,但你如果用“某地區00后創業者”,你將很容易通過這個標簽,得到更大的曝光。
給自己打上一個合適的標簽,才能稱為卡位,但也需注意標簽的簡潔性,后綴過多也會導致難以記憶。
我是孫凌,雙非高校畢業,從創業到職場,歷任多家名企大學生業務負責人,已出版書籍《實戰大學生創業》,籌備出版《實戰大學生就業》中,助力年輕人群成長精進。
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