表現突出！濟寧這81人獲全省通報表揚

近日，山東省人社廳通報表揚2023年度全省高層次人才服務工作表現突出個人，其中，濟寧81人上榜。

山東省人力資源和社會保障廳

關于表揚2023年度全省高層次人才服務工作表現突出個人的通報

魯人社字〔2024〕73號

各市人力資源社會保障局，中央駐魯和省直有關部門（單位），各高等學校，各大企業：

近年來，在省委人才工作領導小組領導下，全省各級、各部門（單位）深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、省政府關于加快建設人才強省、打造具有山東特色的新時代人才集聚高地的部署安排，圍繞構建覆蓋全省、上下貫通、職責明確、精準高效的高層次人才服務體系，扎實落實高層次人才服務主體責任，強化高層次人才服務專員隊伍建設，在優化人才發展環境上取得較好成效。根據省委人才工作領導小組辦公室《山東省高層次人才服務專員考核評價實施細則》（省委人組辦發〔2020〕8號）規定，全省各級、各部門（單位）共對10251位高層次人才服務專員進行了年度工作考核。為進一步激發高層次人才服務專員工作積極性、主動性、創造性，切實加強服務專員隊伍建設，推動全省高層次人才工作提質增效，決定對有關部門（單位）在2023年度全省高層次人才服務工作中表現突出的1796位高層次人才服務專員予以通報表揚。

希望受到表揚的服務專員珍惜榮譽、再接再厲，進一步落實“換位思考、主動服務、有求必應、無需不擾”的服務標準，繼續提升服務能力，在工作中持續發揮好表率作用，以更高質量服務高層次人才在山東創新創業。全省其他高層次人才服務專員要以先進為榜樣，主動發揚奉獻、擔當精神，不斷優化服務手段、提高服務質效，努力爭當高層次人才滿意的服務專員。高層次人才服務專員所在單位和各級高層次人才服務窗口，要持續做好服務專員培訓工作，完善服務專員考核機制，充分調動服務專員工作積極性、主動性，為全省營造近悅遠來的人才發展環境做出積極貢獻。

山東省人力資源和社會保障廳

2024年8月30日

2023年度全省高層次人才服務工作表現突出個人名單

（濟寧市）

來源：山東省人力資源和社會保障廳