2026年第一大民企誕生，收入1.3萬億元，員工超90萬

2026年第一大民企定了，它就是京東。

京東發(fā)布了2025年財報，全年收入達到13091億元，同比增長13%。真的太猛了，相比2024年的1.15萬億元，又邁上了一個新臺階。

目前，華為已經(jīng)公布了業(yè)績，營收超過8800億元，遠低于京東。而去年排第二的阿里巴巴，前三季度營收為7320億元，即便加上第四季度的營收，也很難超過京東。所以，京東繼續(xù)蟬聯(lián)中國第一大民企，沒什么懸念。

具體來看，京東零售收入同比增長10.9%，基本盤非常穩(wěn)固。京東物流收入超2000億元，增長18.8%。新業(yè)務更是大漲157.3%，京東外賣市場份額超過了15%。

還有一點很多可能不知道，京東早已不是單純的線上零售商，在線下也有很深的布局。3C數(shù)碼店、京東MALL、京東電器旗艦店、京東養(yǎng)車等線下門店數(shù)量接近1萬家。

2025年京東取得這么亮眼的業(yè)績，說明了一點，那就是京東離不開劉強東。為什么這么說呢？因為2025年是劉強東全面復出的一年，在內(nèi)部，劉強東親自坐鎮(zhèn)指揮。在外部，劉強東頻繁公開露面，賺足了眼球，不但提升了京東的口碑，還節(jié)省了很多廣告費。

對比來看，過去幾年，劉強東隱身幕后，京東增長乏力。2022年-2024年，京東營收增速分別為9.95%、3.67%、6.84%，都是個位數(shù)增長。

京東能夠?qū)崿F(xiàn)雙位數(shù)增長，除了產(chǎn)品好，服務好外，還有就是口碑好。說實話，我一直呼吁大家支持像京東這樣的企業(yè)，為什么呢？因為他為底層打工人提供了很多就業(yè)崗位，而且還有很好的保障和福利。

據(jù)京東財報顯示，截止到2025年末，京東員工總數(shù)超過90萬人，相比2024年，又增加了23萬人。23萬是什么概念？現(xiàn)在阿里員工數(shù)量才12萬多人，華為也才20萬多一點。

這90萬人中，大部分是快遞員，外賣員，客服等一線員工。京東不但給他們繳納社保，還有很多福利，比如已經(jīng)為一線員工提供了2.8萬套住房，未來5年還將投入220億元，提供15萬套住房。

不少快遞員在京東干到了退休，在北京、無錫等城市拿到了不錯的養(yǎng)老金，這是很多人之前都不敢想的。

而且隨著人工智能時代到來，很多企業(yè)都在想怎么用AI取代人工，減少人工成本。比如美國一家企業(yè)明明很賺錢，卻宣布裁員40%，原因就是用AI取代了。

所以，在這種大背景下，京東反而大量擴招，一年增加23萬名員工，可以說是非常難得。所以，2025年，京東也連續(xù)9年登上福布斯全球最佳雇主榜，成為全球零售業(yè)唯一上榜中國企業(yè)。2026年初，京東又獲評“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”。

一些人說京東利潤大幅下滑了，新業(yè)務開展不順，還有阿里、騰訊等巨頭都在發(fā)展AI，京東似乎又落后了。

說實話，京東只要鞏固了零售這個基本盤，就不會輸。而且，對員工好的企業(yè)，發(fā)展的都不會差，看看胖東來，河南礦山集團。

對于普通人來說，發(fā)展什么新業(yè)務，新技術(shù)，他們管不了那么多。只要這家企業(yè)有擔當，有社會責任感，對員工好，他們就會去支持。2025年京東年度活躍用戶數(shù)突破7億，第四季度活躍客戶數(shù)更是大漲30%，這就是最好的證明。

還是那句話，支持京東，從另一個層面來說，就是支持普通人，因為它能為我們提供更多的工作崗位和社保福利。