櫛風沐雨耕耘路 不負韶華再出發 ——華信圣德集團2024年度工作總結表彰大會隆重舉行

1月21日下午，信陽華信圣德健康產業發展集團2024年度工作總結表彰大會在圣德養護中心歡樂谷隆重舉行。大會回顧過去一年的工作，肯定成績，總結經驗，明確2025年工作任務和目標，并對先進集體和個人進行表彰。

華信建投集團黨委副書記楊帆（主持全面工作），華信圣德集團黨委書記、董事長陳勇，集團監事會主席付杰、總經理程紅和經營班子成員在主席臺就座，集團機關各部門及各子公司員工等參加大會。

大會由集團黨委副書記儲文華主持。

首先，程紅總經理作集團2024年度工作總結報告，全面回顧了過去一年集團在各個領域取得的成績和存在的不足，并對2025年的工作進行了部署和安排。

程紅表示，2024年面對經濟下行壓力，集團迎難而上，品牌建設成果豐碩，取得了顯著成績：一是堅持任務為王、目標牽引，超額實現年度經營目標；二是聚焦主業、深耕細作，企業品牌繼續提升；三是整合資源、集中發力，醫養結合基礎更加牢固；四是薪酬改革破局，目標責任激勵，管理創新成效顯著；五是統籌兼顧、整體推進，大健康業務全面發展。

程紅強調，2025 年是集團第二個三年規劃的開局之年，集團將以 “提質增量上臺階” 為主線，通過全員營銷、降本增效等活動，輔以薪酬激勵等措施，確保年度計劃目標順利完成，全力推動集團大健康產業邁向新高度。

同時，程紅部署了2025年的重點工作：

1.實施目標牽引，確保超額完成年度經營目標；

2.加強內涵建設，提高運營質量；

3.強化行業優勢，完善產業鏈條；

4.擴大投資規模，鞏固核心外延業態；

5.推進連鎖經營，復制服務模式；

6.拓展健康養老新模式，搶占銀發經濟新賽道。

程紅提出，新的一年，要繼續秉承“團結、創新、厚德、使命”的企業精神，繼續承載社會責任，在踐行“健康中國”戰略的征程上，不負韶華再出發，矢志不渝譜寫華信圣德集團大健康產業發展新華章!

付杰主席宣讀了2024年度先進集體和先進個人的表彰決定。

集團領導分別向目標考核獎、先進集體獎、突出貢獻獎、優秀黨員等獲獎單位和個人頒發了榮譽證書、獎牌、獎金。

獲獎代表圣德養護中心經理賈金忠、集團副總經理冷之賓、月子中心經理吳雯、康復醫院院長王玫、集團財務部部長田睿、圣德養護中心入住老人黃勝業等先后上臺發言，分享了他們在工作中的經驗和感悟，表達了對集團的感激之情和對未來工作的信心。

陳勇書記在大會上講話指出，2024年集團成果豐碩，在薪酬制度改革、養老中心創優、醫療領域升級、新健康管理中心建設及對外合作等方面成績顯著。大型活動與考察調研不斷，提升了影響力，還榮獲多項榮譽。對于如何完成2025 年工作，陳勇希望：

一要嚴格把控品質。醫療與服務質量是大健康事業立足根本，必須精益求精，嚴把質量關。

二要著力提升品位。廣大員工要在工作中增強大局觀念、拓展思路、提升標準，通過學習適應集團快速高質量發展。

三要深入拓展品牌。集團目前已有一定知名度，但品牌價值和影響力仍待提升，全體員工需共同努力創新突破。

楊帆副書記發表講話。他指出，2024年華信圣德集團成績斐然，業務多元發展，獲得多項榮譽，圓滿完成年度經營目標任務。這是全體華信圣德干部職工拼搏奮斗的結果、辛勤汗水的結晶。他代表華信建投集團黨委和董事會，對華信圣德2024年度工作總結表彰大會的召開表示熱烈的祝賀，向受到表彰的先進單位和個人表示誠摯的敬意，向公司全體同仁致以最親切的問候和衷心的感謝！2025 年，集團目標制定明確、工作計劃清晰。為此，他向大家提出三點要求：

一是弘揚勇爭一流的拼搏精神，持續擴大發展成果；

二是持續提高工作質量，提升服務深化品牌；

三是強化責任加壓奮進，持續突破再創輝煌。

儲文華副書記對大會作了總結。他強調：要做好本質工作，盡心盡力，立足本職作貢獻；要牢固樹立服務意識，把顧客當親人，把自已當主人，以公司為家，把工作當責任；要加強領導，科學謀劃，各級各負其責，認真抓落實，確保全年目標任務的勝利實現。