國企總經(jīng)理辦公會(huì)的議事規(guī)則（范本）

摘自公眾號(hào)：國資企業(yè)管理

第一章 總則

第一條 為明確XXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）總經(jīng)理辦公會(huì)的職責(zé)權(quán)限，規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)的議事和決策行為，使總經(jīng)理辦公會(huì)的決策制度化、科學(xué)化，提高工作效率和管理水平，根據(jù)《公司章程》、《公司董事會(huì)議事規(guī)則》及其他有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)則。

第二條 總經(jīng)理辦公會(huì)是總經(jīng)理行使職權(quán)、審議公司經(jīng)營管理中的重大事項(xiàng)、充分發(fā)揮經(jīng)理層集體智慧的議事制度。

第三條 總經(jīng)理辦公會(huì)議事應(yīng)遵循下列原則：

1. 堅(jiān)持對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的原則，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，依照《公司章程》和董事會(huì)授權(quán)議事決策。
2. 堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則，總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，班子成員按照分工各司其職，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。
3. 堅(jiān)持高效議事的原則，采取事先做好準(zhǔn)備、分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，在充分討論基礎(chǔ)上迅速作出決策的議事方法。
4. 堅(jiān)持實(shí)事求是議事的原則，按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)決策。

第四條 審議研究公司“三重一大”問題時(shí)，必須事先聽取公司黨組織的意見。沒有本級(jí)或者上級(jí)黨組織的意見，總經(jīng)理辦公會(huì)無權(quán)就“三重一大”問題出具會(huì)議決定。

第五條 審議有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的議題，應(yīng)事先聽取公司工會(huì)的意見。必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)職工代表列席會(huì)議；研究決定生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和制定重要規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見和建議。

第二章 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍

【索取完整版手冊(cè)資料匯編，請(qǐng)私信備注自留VX聯(lián)系方式，小編看到后第一時(shí)間回復(fù)添加?！?/p>